仕事内容:

【(26卒)完全反響営業(住宅販売)】未経験歓迎/残業月10h程度/完休2日/転勤無

【20~30代の若手が多く活躍】

お客様の想いを聞き、

理想のマイホーム計画をサポートする仕事です。

== 具体的には‥? ==

・HP、SNSからの問い合わせ対応

・お問い合わせいただいたお客様への対応(メール・電話・来店)

・土地、建物のご希望条件のヒアリング

・ご要望に合わせた物件のご提案

・住宅ローンや購入手続きのサポート

・契約書類の作成や手続き業務

・物件情報の入力や更新など、簡単なPC作業

・事務処理

※飛び込み営業は一切ありません

<来店~契約後までの流れ>

▼お客様の来店

▼土地・建物のご希望条件のヒアリング

▼条件にあった土地や物件の提案・契約

▼引き渡しまでのフォロー

== 未経験の方も安心の教育制度 ==

入社時のあなたの経験やスキルからカリキュラムを設定します。

(例えば‥)

・住宅や不動産に関する基礎知識について

・住宅ローンや土地に関わる税金などの知識

・反響営業についてもイチからレクチャー など

また上記の知識や技術を学びつつ、

先輩の商談に同席。

全体の流れや仕事の進め方など、

どんどん吸収していきましょう。

専門用語など分からないことがあれば、

遠慮なく質問してください

※一人立ちまでは入社から1年程度を想定しています。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般

アピールポイント:

"地道に足で稼がない"営業。

頼れる先輩たちと無理なく頑張れる。

「不動産営業」と聞くと正直な話、

どんなイメージを持っていますか?

ひたすら足で稼ぐ、孤独にノルマと向き合う、

人間関係が殺伐としている、残業が多そう…

など、大変で厳しい仕事と思う方もいるかもしれません。

しかし当社の不動産営業は、

あなたの想像と"良い意味"で

違うと感じていただけるはず

<例えば…>

★飛び込みなし完全反響営業

お客様にご来店いただくきっかけの

ほとんどが、当社の広告制作チームが手掛けているSNS。

注文住宅の魅力を都度投稿しているので、

購買意欲の高い方が多いのも特徴です。

実際に1人あたり月2棟ペースで成約中

★ノルマなし&チームで売上アップを目指す

営業ノルマはありません。

お客様に寄り添った営業活動に集中できます。

また個人ではなくチームによる

営業活動を行っているので、

上手くできた・できなかった理由などを

頼りになる先輩と一緒に相談しながら

取り組むことが可能です。

★メリハリある働き方

月の残業時間は10h~20h程度や

完全週休2日制、長期連休など

ワークライフバランスも抜群。

社内イベントも活発で社員の仲も良好です。

今回は意欲重視の採用

ぜひご応募お待ちしています。

◆ノルマなし&完全反響営業

◆購買意欲の高いお客様が多数

(SNS集客が強み ※VISIOグループの広告制作チームが対応)

◆平均で毎月2棟以上の成約実績(1人につき)

◆インセンティブは売上の13%~17%と高水準

◆新人のフォロー体制もバッチリ/1年ほどかけて育成します。/社員同士の関係性も◎

◆直近1年以内の定着率95%以上

【社員インタビュー】

★上司 Aさん(先輩社員・20代)

「20代~30代の若手層をメインに活躍中です

未経験から入社した方も多いですが、

OJTを通じて今では一人前として

働いているのでご安心ください。

一人立ち後も何かあれば

気軽に相談してくださいね。」

★上司 Bさん(先輩社員・30代)

「ウチは業界内でもインセンティブの

割合が高いと思います。

またSNSをきっかけに来店いただく

お客様が多く、イチから開拓しなくてもOK

だからこそ未経験スタートの方でも

多くのチャンスがあります。」

★同僚 Cさん 採用担当

「現在、都心の物件価格の高騰などにより

郊外への需用が伸びています。

そんな背景も追い風となり、

年商は前年比150%以上と

右肩上がりを継続中。

今後も売上が伸び続ける見込みなので

成長性も抜群です」

求める人材:

・普通運転免許をお持ちの方(AT限定OK)

・2026年3月に卒業予定の方

勤務時間・曜日:

9:00~18:30(休憩90分/実働8時間)

平均残業時間:月10時間程度

勤務地の変更範囲:当社規定

休暇・休日:

休日:週休2日(土日以外)

年間休日:115日

休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報:

■完全週休2日制 (火・水)

■年末年始休暇 (1週間程度)

■夏季休暇 (1週間程度)

■有給休暇 (年間有給休暇10日間~/下限日数は入社直後の付与日数)

■産前・産後休暇 (取得実績あり)

■育児休暇 (取得実績あり)

■介護休暇 ◎産休や育児、介護休業の申請承認率は100%(過去5年の実績)。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

勤務地:

受動喫煙対策の有無 : 対策あり

受動喫煙対策について : 禁煙

特記事項 : 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

アクセス:

千葉県船橋市・八千代市のいずれかの拠点に配属します。

・マイカー通勤OK

・U・Iターン歓迎

(1)千葉県船橋市夏見1-1-2 V-room船橋夏見1階

<アクセス>

・JR総武線『船橋駅』より徒歩8分

・東葉高速鉄道『東海神駅』より徒歩5分

(2)千葉県八千代市ゆりのき台1-4-1 プリムローズ1F

<アクセス>

・東葉高速鉄道『八千代中央駅』より徒歩4分

転勤の可能性:なし

給与:

固定残業代あり:月給 ¥241,000は1か月当たりの固定残業代¥64,200〜¥73,400(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収:600万円~1,000万円

月給24万1000円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4200円~7万3400円支給。超過分別途支給。

※給与は年齢・経験・能力を考慮し、支給額を決定します。

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\8月・9月の月収例/

★8月

26歳 月収68万

37歳 月収67万

38歳 月収127万

★9月

26歳 月収126万

37歳 月収62万

38歳 月収98万

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

【 インセンティブ制度/売上金額の13%~17%を支給 】

自社物件は売上の17%・他社物件は売上の13%をインセンティブとして支給。

1件成約につき、自社物件なら約70万円・他社物件でも約35万円のインセンティブになります。

実際に入社1年目(未経験スタート)から年収700万円以上稼ぐ方も。

【昇給】

年1回(12月)

待遇・福利厚生:

社会保険完備、資格取得制度、社員割引制度、交通費支給、資格手当、健康診断

補足情報:

■残業手当(超過分)

■ウォーターサーバー完備

■リゾートトラスト会員/関連施設の割引あり

■保養所(館山市・那覇市)

■社内イベント

■社員旅行 年1回~2回開催。直近では石垣島やハワイ、韓国など国内外の実績あり(会社負担)。 行先は社員アンケートの結果をもとに決めているので、毎年楽しみにしている社員も大勢います

■通勤交通費(規定により)

その他:

<選考に関して>

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無 : 状況に応じてある

<選考フロー>

書類選考

↓

面接(1〜2回)

↓

内定

◎面接回数は選考状況により1回~2回を予定しています。

◎ご希望の方はオンライン面接も可能です(1次のみ)、その場合は2次面接(対面)を実施します。

◎入社月につきましてはお気軽にご相談ください。

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本求人はBCC株式会社にて採用支援をしている求人となります。

・職業紹介事業者名:BCC株式会社

・事業許可番号:27-ユ-302045

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雇用形態: 新卒

給与・報酬: 241,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 167時間