自治体・民間企業向けセミナー・研修の【企画営業】未経験歓迎

一般社団法人日本経営協会

年休125日以上土日祝休残業月10h程時差出勤・リモートOK

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/05

この求人のポイント

<自治体案件が6~7割の絶大な信頼>安定とチャレンジ精神、どちらも大切にしたい方は必見です

【安定運営】歴史と実績のある一般社団法人

【貢献事業】民間企業・自治体の人材育成に尽力

【面白さ】従来の手法に捉われない企画や事業も歓迎

【新人活躍中】中途9割以上&未経験スタートを応援

【オフ充実】残業少なめ/年休125日以上/有給取得率

【長く働ける】平均勤続年数14年

<経営課題に寄り添って70年> 企業・自治体の人材育成を企画・提案で支える仕事

企業・自治体向けの実務セミナーの企画、または研修の提案を通じ、人材育成を支える仕事です。

配属や担当に応じて、セミナーのテーマ設計や講師調整を担う企画業務、もしくは顧客課題を踏まえた研修提案を担当します。

70年以上の実績を持つ安定した基盤のもと、社会に役立つ実感を得ながら、それぞれの専門性を磨ける環境です。

仕事内容

【社会への影響力/既存顧客中心】民間企業・自治体向け研修の提案・セミナーの企画

具体的には

<研修の提案> @全拠点

自治体や企業の人材育成担当者を訪問し

組織や人材に関する課題をヒアリング。

課題解決につながる研修を企画・提案します。

講師との内容調整、準備、実施、

開催後のフォローまで一貫して関われます。

• 例えば...
• 階層別研修
• テーマ・課題別研修
• オンライン研修・eラーニング

入社後の流れ

<セミナー> @東京・大阪

行政・民間分野の実務セミナーを企画。

狙いや内容を講師とすり合わせ、

案内状の作成・送付を行います。

テキストの校正・発注から、

当日の講師・受講者対応、司会まで担当。

• さらに詳しく

ダイレクトメールのタイトル次第で反響が大きく変わり、

工夫しがいのある仕事です。

対象となる方

【中途未経験の入社時平均27歳/20~30代活躍中】大卒以上/社会人経験者歓迎人物重視の採用です

《未経験から活躍している職員多数》

全体の9割以上が業界未経験での中途入社。

販売スタッフ、SE、営業アシスタントなど、異業種・異職種出身の先輩が活躍中です。

入職後に知識や業務は学べるため、「専門性が不安」と感じる必要はありません。

【応募条件】

• 大卒以上
• 社会人経験のある方(ビジネスマナーが備わっている方)
• 基本的なPCスキル(Word・Excel)

【こんな方に向いています】

• 安定した環境で新しいことにも挑戦したい方
• 人と関わることが好きな方
• 社会に役立つ仕事にやりがいを感じたい方

【活かせる経験】

• 営業、接客・販売など「人と関わる仕事」の経験
• セミナー・研修の企画・開催経験

定年まで働く職員が多い理由が分かる《労働環境》

• 土日祝休み(年間休日125日以上)
• 残業月10時間程度
• 有休取得率80%以上(時間単位も可 ※規定あり)
• リモートワーク推奨
• 育休取得実績あり(男女とも)

子どもの急な発熱時に在宅勤務へ切り替えたり、

時間有休を使ったりと、家庭との両立も

平均勤続年数は14年と、定着率の高さも特長です。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

知的好奇心が旺盛な人 既存顧客への深耕営業のため、顧客の新規性よりも、企画の新規性が重視されます。職員発信での"新しい取り組み"に挑戦できる風土ですので、ぜひ新しいチャレンジを楽しんでください

この仕事に向いていない人

学ぶ意欲のない人 セミナーや研修は講師が担当しますが、自治体の担当者からの課題のヒアリングや事前打ち合わせの段階では最低限の知識が求められます。広く関連知識を学ぶ姿勢が不可欠です。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:15~17:15(実働7時間)

• 繁忙期を除き、残業は月平均10時間程度。

メリハリをつけて働いていただける環境です

• 時差出勤も可能

時差出勤の場合は、7:00~11:00の間(30分単位)で出勤し、実働7時間で勤務します。

勤務地:【リモートOK】

\全国募集/東京、大阪、愛知、福岡のいずれかの拠点

(入社直後)希望に応じ、本部(渋谷区)、関西(大阪市)、中部(名古屋市)、九州(福岡市)のいずれかの拠点に配属となります。

仕事の幅・昇給昇格における地域格差は一切ありません。

(変更の範囲)協会の定める場所

※当面の間、転勤はありません。

• 本部事務局/東京都渋谷区千駄ヶ谷 住友不動産新宿南口ビル13F

• 関西本部/大阪府大阪市西区靭本町1-8-4 大阪科学技術センタービル5F

• 中部本部/愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F

• 九州本部/福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル7F

【リモートワーク実施中です】

業務により出社が必要な日もございますが、それ以外は上司の許可のもと、制限なくリモートワークができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…

福岡県

交通アクセス:本部事務局

地下鉄「新宿三丁目駅」 E8出口 徒歩2分

JR「新宿駅」 新南口 徒歩4分

• 関西本部

大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分

大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分

大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩8分

• 中部本部

地下鉄桜通線「久屋大通駅」より徒歩10分

地下鉄東山線/名城線「栄駅」より徒歩5分

• 九州本部

JR「博多駅」より徒歩7分

地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩2分

福岡空港より車・タクシーで15分

給与:月給:23万7,700円~30万6,300円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4カ月分)

※実働7時間での給与です

※本会規定により、能力・年齢等を考慮します。

※試用期間3カ月あり(待遇に変更なし)

• 正当な評価

半年に1度成果・姿勢考課を行い、1年ごとに能力考課を行っています。

目標達成や実績が正当に評価され、昇給・昇格に反映される環境です。

モデル年収例

年収411万円/25歳 大卒、社会人経験3年目(月給25万7,000円+賞与 ※中途入職時給与)

年収464万円/30歳 大卒、社会人経験8年目(月給29万円+賞与 ※中途入職時給与)

年収702万円/33歳 管理 大卒、社会人経験11年目(月給43万9,000円+賞与)

昇給・賞与:昇給:年1回

• 賞与:年2回(2024年度実績4.0カ月)
• 決算賞与 ※業績により賞与とは別途支給

諸手当:交通費支給(月5万円迄)

• 残業手当
• 扶養手当(子:1人につき1万1,000円/月)

休日・休暇:《年間休日125日以上》

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 夏季(8月に3日間)休暇
• 冬季(12/30~1/4)休暇
• 有給休暇(取得率80%以上)
• 年間5日間(35時間)までは、1時間単位での取得が可能です。
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 創立記念日(2/28)
• 産前産後休暇(取得実績あり)
• 育児休暇(男女ともに取得実績あり)※女性の復帰率100%

福利厚生:各種社会保険完備

• 退職金制度
• 確定拠出年金制度
• 定期健康診断
• 健保組合加入(スポーツ施設や保養所(箱根・京都・ハワイ)など)

※女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています

若手が第一線で活躍しています:定着率が高いため、20~50代まで幅広く在籍。

20代~30代が約50%の構成比です

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

コンサルティング

マネージャ採用対象外

設立:1949年2月

代表者:理事長/引野 隆志

従業員数:110名

資本金:12億円※正味財産額

売上高:23億463万円(2025年3月期)

事業内容:企業・地方自治体・学校・農協・病院に向けて、

企業内研修の受託、経営コンサルティング、

経営セミナー、eラーニング、展示会等を行っています。

1949年に設立以来、東京・大阪・名古屋・福岡・札幌に本部を置いて全国的に活動を行っています。

※NOMAの名称でも活動中/

NOMA=NIPPON OMNI‐MANAGEMENT ASSOCIATIONの略称

【基本理念】

経営・人間・科学の調和を推進することで、持続可能な社会の発展に貢献します。

【存在意義】

明日の日本の経営を顧客とともにInnovationし続ける。

本社所在地:本部事務局/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11

全国各拠点:本部事務局:東京都渋谷区

関西本部:大阪市

中部本部:名古屋市

九州本部:福岡市

北海道本部:札幌市

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。

※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。

• 応募時にご登録頂くメールアドレスにつきまして

書類選考を合格された方には、応募時にご登録頂くメールアドレスに適性検査の受検案内をお送り致しますので、PCで受信可能なメールアドレスをご登録ください。

応募受付後の連絡:書類選考の結果については、応募受付後1週間前後でメールにてご連絡差し上げます。

※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。

採用プロセス:

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。 通過者には、適性検査のご連絡を差し上げます。

適性検査

ご都合のよろしい時間にWEBを活用し、受験いただきます。

説明会・1次面接

※履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参ください。

書類選考のポイント:今回の募集では、第二新卒の方も歓迎しております。

「経験がない」と躊躇なさらずに是非ご応募ください。

面接回数:2回

面接地:本部事務局/東京都渋谷区千駄ヶ谷 住友不動産新宿南口ビル13F

• 関西本部/大阪府大阪市西区靭本町1-8-4 大阪科学技術センタービル5F

• 中部本部/愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F

• 九州本部/福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル7F

問い合わせ先:年休125日以上土日祝休残業月10h程時差出勤・リモートOK

住所

〒

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11

採用担当

会社・仕事の魅力

想像している「一般社団法人」とは一味違います。

《自治体案件が6~7割。安定した基盤と高い認知度》

昭和24年に通商産業省(現・経済産業省)認可の

公益法人として設立された背景から、自治体からの認知度は高く、

新規飛び込み営業はほとんどありません。

「NOMA」の名称でも知られており、高い知名度が

営業活動や展示会への出展企業の募集活動、

研修・セミナー受講者の集客にも寄与しています。

直近では、賞与年2回(年4カ月分)と決算賞与も支給されました

《新しい企画にも前向きな組織風土》

「こんな企画をやりたい」「この講師を呼びたい」など

今までにない取組みへの発案も自由です。

新型コロナを機にセミナーにオンラインを導入。

最近では対面&オンライン両方のハイブリッドでも行っています。

良い案は横展開され、自身の案が全国に波及することも。

若手職員から、新規事業のアイデアが飛び出したこともあり、

年齢や経験年数に関係なく、活発な議論ができます

《実務を通じて得られる成長と人脈》

講師は、言わばその分野のプロフェッショナル。

事前打ち合わせの対話や当日の聴講を経て

普段の生活では得られない新しい知見を得られます。

濃い学びの時間が日々繰り返されるため、蓄積できる情報量は圧倒的。

物事の捉え方や考え方にまで良い影響があるでしょう。

また弁護士や公認会計士、税理士など

専門家との幅広いネットワークも形成できます

マイナビ転職編集部より

セミナーや研修による人材開発支援を事業として展開している団体のため、当然、同組織における研修体制や人事評価制度などの構築にも注力。年功序列や売上達成のみに注視するのではなく、目標達成や実績を正当に評価し、昇給昇格に反映させる評価体制が整っている点も革新的です。"新しい取り組み"を高く評価する文化もあることから、イメージする「一般社団法人」とは異なる仕事のやりがいや成長を期待できそうです。