施工管理(設備)

2ヶ月前

東京都 千代田区 富士見, 株式会社IIJグローバルソリューションズ

応募資格について


【必須資格・経験】

以下のいずれかの要件を満たす方

1.2級電気通信工事施工管理技士以上の資格

2.技術士(電気電子部門・総合技術監理部門)

3.電気通信工事の実務経験があり、主任技術者の要件

・指定学科(電気工学、電気通信工学、土木工学等)卒業後、高卒5年以上・大卒3年以上の実務経験

・または、学歴不問で10年以上の実務経験

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仕事内容


電気通信施工管理【オフィスLAN等の設置工事/実作業・設計業務無】

【仕事内容】

法人オフィスや商業施設等における、ネットワーク構築工事の現場代理人をお任せします。

・建設業法に基づく「主任技術者」および「現場代理人」業務

  • 法令遵守のチェック、技術上の管理・指導
  • 施工計画書、安全書類、完成図書などの法定書類の確認・整備
  • 現場における品質管理・安全管理の状況確認(現場巡視・立会)

・社内プロジェクトチーム(PM・SE)への技術支援

  • PMやSEが作成した工程表や施工計画の技術的・法的観点からのレビュー
  • 安全管理対策への助言

【担当製品】

下記の設備・機器等の設置工事における施工管理を担当します。

・構内通信設備:LAN配線(Cat6A等)、光ファイバーケーブル敷設

・ネットワーク機器:L2/L3スイッチ、ルーター等のラックマウント設置

・無線LAN設備:無線アクセスポイント(Cisco, Aruba, Meraki等)の設置・調整

・その他:サーバーラック、監視カメラ設置、電源工事など

※ 協力会社(施工店)の手配・調整や、顧客との折衝といった「対外的な調整業務」は、基本的に社内のPM(プロジェクトマネージャー)やSEが担当します。 本ポジションの方は、面倒な調整業務に追われることなく、有資格者として「現場の適正な運営管理」や「コンプライアンス遵守」に専念していただける環境です。エンジニアの知見などは必要ではありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

全社での平均年齢は約37歳です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:500~800 万円 月給制 基本給:232500円残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間 固定残業代:67650円 超過分は全額支給 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回(6月、12月) 昇給:あり 年1回(4月)

【待遇・福利厚生】

財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、ベビーシッター割引券、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援

【勤務地】

勤務地:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム

各線:「飯田橋駅」から徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし※案件についても基本的に都内の案件を担当いただきます。

<受動喫煙防止策>

屋内に喫煙可能室設置

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30 実働時間:7時間30分 休憩時間:1時間 月平均残業時間:30時間

【休日休暇】

【年間休日】124日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

面接2回

1次面接(技術部門による) 最終面接(社長および担当役員による) 内定

※選考フローは変動する可能性があります。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

同社は株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ企業として、アジアを中心とするグローバルな事業展開というミッションを担っており、クラウド、セキュリティ、ネットワークを中心としたICTソリューションの提供を行っています。

  • グローバルITアウトソーシング

海外展開を進める企業に対し、各国で最適なネットワークインフラを選定し、安定したシステム基盤を構築します。

  • ITインフラアウトソーシング

業務コスト削減やサービス品質向上など、企業のIT戦略課題に対し、クラウドを活用したソリューションを提供します。

  • 次世代コミュニケーション

テレワーク対応が求められるサービス業や、海外売上が拡大する製造業などに、フリーアドレスやゼロトラスト、Microsoft 365連携などの近代的な働き方を提案します。

  • 業種特化型サービス

製造業向けの遠隔保守サービスや、サービス業向けの採用・情報共有・販促支援など、業種別課題に応じたソリューションを提供します。

【募集背景】

案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。

入社後は既存メンバーと協力しながら、無理のないペースで業務に入っていただけます。

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