公園等の電気設備の【保守管理】年休126日残業6h完休2日

公益財団法人東京都公園協会

面接1回予定土日祝休都庁グループの一員手当も充実

【新着】

情報更新日:2025/12/19

掲載終了予定日:2026/03/19

この求人のポイント

<東京都建設局所管の外郭団体>土日祝休/残業月平均6時間程度と良好なワークライフバランスも保てます

• 都立公園や水辺事業施設を管理・運営する団体
• 河川の氾濫を防ぐ調節池などの電気・機械設備を守る
• 年齢不問/電気・機械関連の資格や経験が活かせる
• 大都市東京を水害から守る、大きなやりがい
• 年間休日126日&土日祝休み残業少でオフも充実
• 賞与年2回/昇給/資格手当・扶養手当なども用意

河川の氾濫を防ぐ調節池をはじめとした電気・機械設備の保守管理業務。大都市東京を水害から守る仕事です

都立公園や都立庭園の運営、水上バスの活用など河川・水辺環境の維持管理をはじめ、多彩な事業を手掛ける公益財団法人東京都公園協会。水と緑豊かな、魅力あふれる都市空間の創出に貢献しています。

今回入社される方にお任せするのは、河川の氾濫を防ぐ調節池をはじめとした電気・機械設備の保守管理業務。都民を水害のリスクから守ることがミッションのやりがいの大きな仕事です

仕事内容

東京都内の河川施設や公園内施設の電気・機械設備の保守点検や補修工事・清掃等に係る積算・発注・施工管理をお任せします。

具体的には

河川の氾濫を防ぐ調節池や公園内施設にある

電気・機械設備の管理業務をお任せします。

各施設の定期的な巡回や

社内で発注図面の作成や積算など、

幅広い業務に携わっていただきます。

<より具体的には…>

• 電気・機械設備の保守点検
• 補修工事・清掃等に係る積算・発注
• 工事の施工管理 など

入社後の流れ

※調節池の管理業務を行う場合 8:30 調節池の現地に到着。現場確認を開始。 9:00 調節池のポンプ設備の点検を実施。 12:00 昼休憩 13:00 機械室の設備点検を実施。 14:30 点検終了 15:30 帰社後、報告書を作成。 メールチェックなどのデスクワーク。 17:30 退勤

都民を水害から守る、欠かせない仕事

当協会では、東京都が整備した

都内14ヶ所の調節池の管理をしています。

調節池とは、河川が増水した際に

一時的に河川の水を取り込む施設です。

調節池により、下流域の水位を低下させ

洪水を防ぐ重要な役割を果たしています。

大都市東京で暮らす人々の安全を守る

大きなやりがいのある仕事です

理想のワークライフバランスを保てる環境です

年間休日は126日。

土日祝が休みの完全週休2日制です。

また残業は月平均6時間程度と少なめ。

オンとオフのメリハリをつけて

仕事に取り組むことができます

対象となる方

学歴・年齢不問 基本的なPCスキル 電気工事士or電気工事施工管理技士or電気主任技術者など電気・機械関連の資格があると活躍できます

【応募条件】

• 学歴・年齢不問
• 基本的なPCスキル

※業界未経験の方のご応募もお待ちしています

※経験者の方は即戦力としてお迎えします

【あると活かせる資格】

• 電気工事士(第一種・第二種)
• 電気工事施工管理技士(1級・2級)
• 電気主任技術者(第一種・第二種・第三種)
• その他、電気機械関連の資格・経験 など

※いずれか1つでも可

【こんな方のご応募をお待ちしています】

・地道にコツコツと仕事に取り組める方

・チャレンジ精神旺盛な方

・質問や相談をきちんとできる方

・責任感のある方

待遇や福利厚生も整えています

賞与は年2回支給。

扶養手当や資格手当も用意しています。

また社員のスキルアップを

支援するための研修制度も充実。

資格取得もサポートしているので、

制度を利用してさらなる資格を

手に入れることもできます

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

現地で設備の点検をしたり、オフィスでパソコンを使って報告資料を作成したりと様々な仕事に携わるため、幅広い業務スキルが身に付きます。好奇心旺盛な方やスキルアップを目指したい方にとって絶好の環境です。

この仕事に向いていない人

人々の命を守る重要な仕事です。誤った対応が予期せぬ事故に繋がることもあるため、分からないことがあればすぐに確認することが大切。責任感に欠ける方や報告・連絡・相談がきちんとできない方には向いていません。

募集要項

雇用形態:契約社員

勤務時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※時間外労働:有

※月平均の残業時間は6時間程度です

勤務地:転居を伴う転勤なし西武新宿駅徒歩2分または八丁堀駅徒歩7分の拠点に配属

<本社>

東京都新宿区歌舞伎町2-44-1

東京都健康プラザハイジア9階

<河川管理事務所>

東京都中央区新川2-32-2

隅田川係留所3F

【雇入れ直後】上記の事業所

【変更の範囲】会社の定める事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:<本社>

西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩2分

各線『新宿駅』より徒歩7分

<河川管理事務所>

JR京葉線・地下鉄日比谷線『八丁堀駅』より徒歩7分

給与:月給:23万円~26万6,800円+諸手当+残業代全額別途支給+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

※試用期間はありません。

※契約期間:入社年の年度末まで

※契約更新有(上限4回/勤務成績等により判断)

過去3年間で35名の正社員登用実績あり

昇給・賞与:昇給:年1回(※1月あたり500円~4,000円)

賞与:年2回(※過去実績3.0カ月分)

諸手当:通勤交通費(全額支給)

残業手当(全額支給)

資格手当

扶養手当(子1人につき10,000円)

休日・休暇:年間休日126日

完全週休2日制(土日祝休み)

※公園管理事務所で勤務の場合はシフト制(週休2日)

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇(取得実績あり)

介護休暇(取得実績あり)

看護休暇(取得実績あり)

その他会社の定める休日

福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

資格取得支援制度

受動喫煙対策:屋内禁煙

確定拠出年金

東京都人材支援事業団(準会員)

人間ドック受診補助(入社2年目から)

被服貸与

各種研修制度

正社員登用制度

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

施工管理・設備・環境保全

公的機関

マネージャ採用対象外

設立:1954年2月25日(財団法人設立許可)

代表者:理事長 矢岡 俊樹

従業員数:767名

資本金:基本財産 34,465万円(令和7年4月1日現在)

売上高:事業規模 2,151,369万円(令和7年度予算)

事業内容:都市緑化の推進、公園緑地事業及び水と緑に親しめる水辺環境事業の発展振興

普及・都民交流事業

総合カレッジ事業

サポーター基金事業

公園運営事業

庭園運営事業

霊園・葬儀所運営事業

技術関連事業維持管理、調査・研究、受託事業

都市緑化基金の造成、管理及び運用

水辺魅力アップ事業

水上バス活用事業

舟運活性化事業

河川・水辺保全業務

収益事業

公園収益事業

水辺収益事業

本社所在地:〒

東京都新宿区歌舞伎町2-44-1

東京都健康プラザハイジア 9・10F

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。

本求人は、株式会社マイナビが運営する

「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「個人情報の取り扱いについて(マイナビ転職AGENT)」に同意いただき、

応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。

応募受付後の連絡:応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:

• WEB書類選考

マイナビ転職にご登録されているWeb履歴書データをもとに書類選考を行います。

• 面接(1回)

面接日はご相談に応じます。

• 内定・入社

入社日時はご希望を考慮します。

面接回数:1回を予定しています。

面接地:東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9階

<アクセス>

西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩2分

各線『新宿駅』より徒歩7分

問い合わせ先:面接1回予定土日祝休都庁グループの一員手当も充実

住所

〒

東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー

公益財団法人東京都公園協会採用事務局

備考

上記は、株式会社マイナビ内/公益財団法人東京都公園協会採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

都市の安心・安全を守るやりがいを胸に活躍。

私たち公益財団法人東京都公園協会は、東京都建設局が所管する外郭団体です。入社後は、調節池の設備管理という公共性の高い仕事なのでやりがいは充分。キャリアアップに繋がることはもちろん、ベテランの方も存分にお持ちの経験を発揮して活躍できます。

あなたも技術力を磨きながら、都市のインフラを支える仕事に取り組みませんか。私たちと一緒に、都民の笑顔と安全を守っていきましょう。

【東京都公園協会が管理する施設】

<都立公園>

代々木公園 日比谷公園

• 葛西臨海公園

<都立庭園>

旧芝離宮恩賜庭園 浜離宮恩賜庭園

• 小石川後楽園

<都立植物園>

• 神代植物公園

<水上施設>

• 東京水辺ライン(水上バス)

上記をはじめ、都内にある60ヶ所以上の公園や各種施設を運営しています。

【大勢の先輩社員が正職員になっています】

入社時は契約社員からのスタートですが、正職員登用実績も多数あります。実際に過去3年間で、35名が正職員に雇用形態をチェンジしています。あなたも経験を積み、ぜひ長期にわたり当法人で活躍してほしいと考えています。

マイナビ転職編集部より

都立公園や都立庭園の運営をする東京都公園協会ですが、実は大雨などの都市災害のリスクに対応するため、河川事業も担当。東京都内の公園やスポーツ施設、集合住宅の地下に設けられている「調節池」の管理や河川工事の施工監督補助業務も手掛けています。今回は経験や年齢を問わず、広く人材を募集するので、「仕事を通して社会に貢献したい」「スケールの大きな仕事に挑戦してキャリアを積みたい」という方は必見です。