仕事内容:

①すこやか居宅介護支援センターにて、居宅ケアマネージャーとして活躍していただきます。ケアマネージメント業務全般を担当し、要介護者様が適切なサービスを受けられるよう、調整・相談・ケアプランの作成などを行います。

②利用者様やご家族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、一人ひとりに合わせた最適なケアプランを立案します。サービス事業者との連絡調整も重要な業務です。定期的なモニタリングを通じて、ケアプランが適切に機能しているかを確認し、必要に応じて見直しも行います。

③働きやすい環境づくりに力を入れており、ご利用者様の想いを尊重した心温まるサービスの提供を心掛けております。企業理念「目配り・気配り・心配りをモットーにしおもてなしの心でサポートする」に共感し、一緒に仕事をして頂ける方を求めております。

④未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。当社では特に自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にしています。各種資格取得の費用に加え、会場への交通費も全額支給しています。また試験当日や研修日は出勤扱いとしてサポートしています。知識があればスタッフ同士の会話のレベルが上がり、日々の仕事の質が向上します。

⑤また「こうでなくては」という思い込みをなくし、臨機応変にその人らしさを出すことも大切です。当社のスタッフはご利用者さまから「良くしてもらった。お小遣いあげたいくらいやわ」とおほめの言葉をいただくことが多いです。そっと寄り添う質の高いスタッフが在籍しており、一緒に成長できる環境です。

【魅力ポイント】

・未経験でもスタートできる研修制度

・資格取得を全面サポート(費用・交通費全額支給)

・時間外労働なしで定時退社できる働きやすさ

アピールポイント:

1.月給225,000円〜320,000円の安定した給与体系です。

基本給は195,000円〜240,000円で、資格手当(10,000円〜20,000円)、マネジメント手当(20,000円〜30,000円)、調整手当(0円〜30,000円)が加算されます。賞与は年2回(計2.00ヶ月分・前年度実績)あり、昇給も年1,000円〜5,000円(前年度実績)と評価制度が整っています。通勤手当も実費支給(上限10,000円/月)されます。

2.時間外労働なしで働ける環境です。

08:00〜17:00(休憩60分)の勤務で、定時で退社できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。土日休みの週休2日制で年間休日は110日あり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績ありで、ライフイベントにも対応できる環境です。

3.未経験でもスタートできる充実した研修制度が整っています。

各種資格取得の費用に加え、会場への交通費も全額支給しています。試験当日や研修日は出勤扱いとしてサポートします。自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にしており、知識を深めることでスタッフ同士の会話のレベルが上がり、日々の仕事の質が向上します。

4.長く安心して働ける制度が揃っています。

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)で、退職金制度(勤続3年以上)、定年制度(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)も整っています。女性寮も完備しており、単身用の入居可能住宅もあります。近鉄湯の山線の中川原駅から車で10分の立地で、マイカー通勤可能(駐車場完備)です。転勤もありません。

5.心温まる職場環境で働けます。

企業理念「目配り・気配り・心配りをモットーにしおもてなしの心でサポートする」のもと、ご利用者様の想いを尊重したサービスを提供しています。当社のスタッフはご利用者さまから「良くしてもらった。お小遣いあげたいくらいやわ」とおほめの言葉をいただくことが多いです。明るく元気に、笑顔で取り組む職員が揃っており、相手の立場に立って考え、自発的に行動できる方と一緒に働きたいと考えています。

求める人材:

「自分で学び、成長したい」「利用者様に寄り添いたい」

こんな想いをお持ちの方、是非ご検討ください。

【必須条件】

・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格

・普通自動車運転免許

【歓迎条件】

・未経験の方も歓迎いたします

・経験者の方も大歓迎です

・学歴は問いません

【求める人物像】

そっと寄り添う質の高いサービスを提供したい方、自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にできる方、臨機応変にその人らしさを出せる方を求めています。企業理念「目配り・気配り・心配りをモットーにしおもてなしの心でサポートする」に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。

【社員インタビューより】

どんな仕事にも土台としての知識が必要です。当社では特に自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にしています。知識があればスタッフ同士の会話のレベルが上がり、日々の仕事の質が向上します。また「こうでなくては」という思い込みをなくし、臨機応変にその人らしさを出すことも大切です。当社のスタッフはご利用者さまから「良くしてもらった。お小遣いあげたいくらいやわ」とおほめの言葉をいただくことが多いです。

勤務時間・曜日:

~勤務曜日~

月曜〜金曜(土日休み)

~時間~

08:00〜17:00(休憩60分、実働8時間)

時間外労働なし\定時で帰れます/

~1日のスケジュール例~

08:00 出社、朝礼、メールチェック

09:00 利用者宅訪問、面談、状況確認

12:00 休憩(60分)

13:00 ケアプラン作成、事業者との調整

15:00 モニタリング業務、記録作成

17:00 退社

休暇・休日:

【休日】年間110日間

【休暇制度】

・土日休み(週休2日制)

・年末年始休暇

・有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与・法定通り)

・育児休業取得実績あり

・看護休暇取得実績あり

■メリット:プライベートの時間もしっかり確保でき、ライフイベントにも対応できる環境が整っています。

勤務地:

※転勤なし

株式会社 有隣会 採用事業部

三重県四日市市生桑町655‐1

アクセス:

【勤務地・交通アクセス】通勤ラクラク

■ アクセス:近鉄湯の山線 中川原駅から車で10分

■ 通勤のメリット:マイカー通勤可能(駐車場完備)

■ 交通費:実費支給(上限10,000円/月)

■ 転勤なし:三重県四日市市での勤務です

給与:

~給与詳細~

月給:225,000円〜320,000円

(内訳)基本給195,000円〜240,000円、資格手当10,000円〜20,000円、マネジメント手当20,000円〜30,000円、調整手当0円〜30,000円

通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

昇給:年1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生:

~待遇・福利厚生~

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、退職金制度(勤続3年以上)、定年制度(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)、入居可能住宅(単身用あり・女性寮完備)、マイカー通勤可(駐車場あり)、転勤なし、資格取得支援制度(費用・交通費全額支給、試験当日・研修日は出勤扱い)

試用期間:3ヶ月(同条件)

その他:

~もっと成長したいあなたへ~

株式会社有隣会は、デイサービス事業を展開し、企業理念「目配り・気配り・心配りをモットーにしおもてなしの心でサポートする」のもと、心温まるサービスを提供しています。

明るく元気に、笑顔で取り組む職員が揃っており、入居者様の日々の生活が笑顔で楽しく過ごせるよう職員一丸となって対応しています。相手の立場に立って考え、感じの良さが伝わる方を積極的に採用しております。自発的に行動できる方と一緒に働きたいと考えています。

当社では特に自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にしています。各種資格取得の費用に加え、会場への交通費も全額支給しています。また試験当日や研修日は出勤扱いとしてサポートしています。知識があればスタッフ同士の会話のレベルが上がり、日々の仕事の質が向上します。未経験の方でも安心してスタートでき、成長を実感できる環境です。

【応募について】

応募ボタンよりエントリーしてください。書類選考の上、面接日程をご連絡いたします。

社内確認用ID:829-09

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 225,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 介護支援専門員(ケアマネージャー) (必須)