仕事内容:

◆こんなお仕事です◆

Q. どんな職場・施設ですか?

A. 「すこやか居宅介護支援センター」は、株式会社有隣会が運営する居宅介護支援事業所です。デイサービス事業を展開する企業のもと、企業理念「目配り・気配り・心配りをモットーにしおもてなしの心でサポートする」を実践しています。明るく元気に、笑顔で取り組む職員が揃っており、入居者様の日々の生活が笑顔で楽しく過ごせるよう職員一丸となって対応しています。相手の立場に立って考え、感じの良さが伝わる方を積極的に採用しております。自発的に行動できる方と一緒に働きたいと考えています。

Q. 具体的に何をするの?

A. 居宅ケアマネージャーとして、ケアマネージメント業務全般を担当していただきます。主な業務は、要介護者様が適切なサービスを受けられるよう、調整・相談・ケアプランの作成などです。利用者様やご家族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、一人ひとりに合わせた最適なケアプランを立案します。サービス事業者との連絡調整や、定期的なモニタリング業務も重要な役割です。必要に応じてケアプランの見直しも行います。

Q. 未経験でも大丈夫?

A. はい、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。当社では特に自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にしています。各種資格取得の費用に加え、会場への交通費も全額支給しています。また試験当日や研修日は出勤扱いとしてサポートしています。知識があればスタッフ同士の会話のレベルが上がり、日々の仕事の質が向上します。

Q. どんな方が活躍していますか?

A. そっと寄り添う質の高いスタッフが在籍しています。自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にできる方、臨機応変にその人らしさを出せる方が活躍しています。当社のスタッフはご利用者さまから「良くしてもらった。お小遣いあげたいくらいやわ」とおほめの言葉をいただくことが多いです。

Q. 職場の雰囲気は?

A. 働きやすい環境づくりに力を入れており、ご利用者様の想いを尊重した心温まるサービスの提供を心掛けております。また「こうでなくては」という思い込みをなくし、臨機応変にその人らしさを出すことも大切にしています。

Q. 成長機会はありますか?

A. 資格取得支援制度が充実しており、費用・交通費全額支給、試験当日・研修日は出勤扱いとしてサポートしています。自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にできる方の成長を全力で応援します。

アピールポイント:

Q. この職場の一番の魅力は?

A. 月給225,000円〜320,000円の安定した給与体系と、時間外労働なしで定時退社できる働きやすさが魅力です。基本給は195,000円〜240,000円で、資格手当(10,000円〜20,000円)、マネジメント手当(20,000円〜30,000円)、調整手当(0円〜30,000円)が加算されます。賞与は年2回(計2.00ヶ月分・前年度実績)あり、昇給も年1,000円〜5,000円(前年度実績)と評価制度が整っています。通勤手当も実費支給(上限10,000円/月)されます。

Q. 働きやすさはどうですか?

A. 08:00〜17:00(休憩60分)の勤務で、時間外労働なしで定時退社できます。土日休みの週休2日制で年間休日は110日あり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績ありで、ライフイベントにも対応できる環境です。近鉄湯の山線の中川原駅から車で10分の立地で、マイカー通勤可能(駐車場完備)です。転勤もありません。

Q. 成長機会はありますか?

A. 各種資格取得の費用に加え、会場への交通費も全額支給しています。試験当日や研修日は出勤扱いとしてサポートします。自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にしており、知識を深めることでスタッフ同士の会話のレベルが上がり、日々の仕事の質が向上します。退職金制度(勤続3年以上)、定年制度(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)も整っており、長く安心して働けます。

Q. 待遇面はいかがですか?

A. 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)で、退職金制度(勤続3年以上)、定年制度(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)も整っています。女性寮も完備しており、単身用の入居可能住宅もあります。試用期間は3ヶ月ですが、同条件で働けます。

Q. 職場の雰囲気は?

A. 企業理念「目配り・気配り・心配りをモットーにしおもてなしの心でサポートする」のもと、ご利用者様の想いを尊重した心温まるサービスを提供しています。当社のスタッフはご利用者さまから「良くしてもらった。お小遣いあげたいくらいやわ」とおほめの言葉をいただくことが多いです。明るく元気に、笑顔で取り組む職員が揃っており、相手の立場に立って考え、自発的に行動できる方と一緒に働きたいと考えています。

求める人材:

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・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格必須

・普通自動車運転免許必須

・未経験の方も歓迎いたします

・経験者の方も大歓迎です

・学歴は問いません

・そっと寄り添う質の高いサービスを提供したい方/自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にできる方/臨機応変にその人らしさを出せる方/企業理念「目配り・気配り・心配りをモットーにしおもてなしの心でサポートする」に共感できる方

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【社員インタビューより】

どんな仕事にも土台としての知識が必要です。当社では特に自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にしています。知識があればスタッフ同士の会話のレベルが上がり、日々の仕事の質が向上します。また「こうでなくては」という思い込みをなくし、臨機応変にその人らしさを出すことも大切です。当社のスタッフはご利用者さまから「良くしてもらった。お小遣いあげたいくらいやわ」とおほめの言葉をいただくことが多いです。

勤務時間・曜日:

勤務時間 08:00〜17:00

休憩時間 60分(実働8時間)

・時間外労働なし\定時で帰れます/

・土日休み\月曜〜金曜の勤務です/

【1日のスケジュール例】

08:00 出社、朝礼、メールチェック

09:00 利用者宅訪問、面談、状況確認

12:00 休憩(60分)

13:00 ケアプラン作成、事業者との調整

15:00 モニタリング業務、記録作成

17:00 退社

休暇・休日:

【休日・休暇】プライベート大切にできる環境です

土日休み(週休2日制)で、年間休日は110日あります。年末年始休暇もあり、有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます(法定通り)。育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績ありで、ライフイベントにも対応できる環境が整っています。プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。

勤務地:

【勤務地について】

三重県四日市市生桑町655‐1

※現在、転勤なしの勤務形態を取り入れています。

アクセス:

■拠点:三重県四日市市生桑町655‐1

■アクセス:近鉄湯の山線 中川原駅から車で10分

■条件:転勤なし

■通勤:マイカー通勤可能(駐車場完備)、通勤手当実費支給(上限10,000円/月)

給与:

・月額:225,000円〜320,000円(基本給195,000円〜240,000円、資格手当10,000円〜20,000円、マネジメント手当20,000円〜30,000円、調整手当0円〜30,000円)

・年収:270万円〜384万円(月給×12ヶ月+賞与)

・賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

【年収実例】

年収270万円(月給225,000円×12ヶ月+賞与)

年収384万円(月給320,000円×12ヶ月+賞与)

待遇・福利厚生:

【福利厚生・待遇】

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、通勤手当実費支給(上限10,000円/月)、昇給年1,000円〜5,000円(前年度実績)、退職金制度(勤続3年以上)、定年制度(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)、入居可能住宅(単身用あり・女性寮完備)、マイカー通勤可(駐車場あり)、転勤なし、資格取得支援制度(費用・交通費全額支給、試験当日・研修日は出勤扱い)、試用期間3ヶ月(同条件)

その他:

【経営理念】

株式会社有隣会は、デイサービス事業を展開しています。企業理念は「目配り・気配り・心配りをモットーにしおもてなしの心でサポートする」です。

明るく元気に、笑顔で取り組む:入居者様の日々の生活が、笑顔で楽しく過ごせるように職員一丸となって対応してくれる方、是非私たちと一緒に働いてみませんか。

相手の立場に立って考える:多数の入居者様が、お元気でコミュニケーションのとれる方になります。そのため、入居者様とお話している際、感じの良さが伝わる方を積極的に採用しております。

自発的に行動する:当社の企業理念に共感し、一緒に仕事をして頂ける方を求めております。そっと寄り添う質の高いスタッフが在籍しており、自分で調べ、自分で学ぶ姿勢を大切にしています。

【応募について】

応募ボタンよりエントリーしてください。書類選考の上、面接日程をご連絡いたします。

社内確認用ID:829-09

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 225,000円 - 320,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

資格と免許:

• 介護支援専門員(ケアマネージャー) (必須)