未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j09e01-04 · 未経験OK · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh007j09e01-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTで ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh005j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh005j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(30分程度の ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j09e01-03 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j09e01-03 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh019j09e01-01 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh019j09e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまで ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh002j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/sh002j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(30分程度の ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j10e01-02 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j10e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成計 ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j10e01-02 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j10e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成計 ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j10e01-01 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks002j10e01-01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成計 ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh019j10e01-02 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh019j10e01-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成計 ...

最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j10e01 · 最大3万円/月の家賃補助 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh002j10e01 · ご利用者の生活支援、身体介護 夜間時の居室巡回 緊急時の対応や事故発生時の対応 フロア清掃や朝食準備 介護記録 など POINT 宿泊定員は1日最大9名です 夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします 困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 教育体制 1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成計画内容に沿っ ...

賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh016j09e01 · 賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現/gh016j09e01 · 平均年齢56歳、若手からベテランまで活躍中 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣 ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh016j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 夜勤に関して 慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート 2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です 困り事があった際は施 ...

オープニングスタッフ募集 · 新規開設 オープニングスタッフ SOMPOケア 横浜洋光台 小規模多機能 · オープニングスタッフ募集 · 新規開設 オープニングスタッフ SOMPOケア 横浜洋光台 小規模多機能 · オープニングスタッフ募集 2025年4月に新規開設予定 開設前までは研修を兼ねて他事業所にて勤務OK 勤務開始時期はご相談ください 主なお仕事 食事介助 排泄の介助 入浴介助 夜間巡回、巡視 季節イベントの企画や運営 レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を 組み合わせた介護サー ...

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh006j09e01-05 · 賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/sh006j09e01-05 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 職場環境 スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊(1日の利用者数は5~9名) 通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) 訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) 夜勤に関して 慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート 夜間帯は1名体制ですが ...

オープニングスタッフ募集 未経験OK · 新規開設 オープニングスタッフ SOMPOケア 横浜洋光台 小規模多機能 · オープニングスタッフ募集 未経験OK · 新規開設 オープニングスタッフ SOMPOケア 横浜洋光台 小規模多機能 · オープニングスタッフ募集 2025年4月に新規開設予定 開設前までは研修を兼ねて他事業所にて勤務OK 勤務開始時期はご相談ください 主なお仕事 食事介助 排泄の介助 入浴介助 夜間巡回、巡視 季節イベントの企画や運営 レクや趣味活動などの実施 など 小規模多機能では、「通い」を中心に ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」 ...

クラシック・コミュニティ横浜/介護スタッフ/正社員募集/693 · クラシック・コミュニティ横浜/介護スタッフ/正社員募集/693 · お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) 各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) 送迎業務(運転・添乗など) など · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 · 応募後、担当者から面接調整のご ...

あなたの経験を活かしてみませんか。4週8休制。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートの両立が可能です。 · あなたの経験を活かしてみませんか。4週8休制。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートの両立が可能です。 · 特別養護老人ホーム(特養108床、短期入所生活介護12床)における、施設利用者様への入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等介護全般。 · 0:00 巡視、排泄介助 6:00 起床介助 8:00 朝食介助 9:00 排泄介助、入浴介助 12:00 昼食介助 13:00 排泄介助、入浴介助、レクリエーション 15:00 おやつ介 ...

オープニングスタッフ募集 未経験OK 日勤のみ可 · オープニングスタッフ募集 特別養護老人ホーム リーエンデ白山 2025年5月OPEN · オープニングスタッフ募集 未経験OK 日勤のみ可 · オープニングスタッフ募集 特別養護老人ホーム リーエンデ白山 2025年5月OPEN · 特別養護老人ホームにおける介護業務 食事、入浴、排泄等の介助 外出時の付き添いなど 本入所108名、ショートステイ12名のユニット型特養 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 · 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡 ...

未経験OK · グッドタイム リビング センター南 (大和証券グループが運営する有料老人ホーム) 資格手当あり · 未経験OK · グッドタイム リビング センター南 (大和証券グループが運営する有料老人ホーム) 資格手当あり · グッドタイムリビングセンター南 (大和証券グループが運営する有料老人ホーム) グッドタイムリビングは創業当初より、もうどこにも移る必要のない、 安心と賑わいをテーマに、単なる介護施設ではない"住まい"を提供してきました。 その後、介護リフトを全施設へ導入、 さらに業界に先駆け「介護される人」「介護する人」のことを考えた、 IC ...

オープニングスタッフ募集 未経験OK · ペットフレンドリーな法人ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入。また、ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入。 · オープニングスタッフ募集 未経験OK · ペットフレンドリーな法人ペットは家族という職員にペットと一緒に出勤ができる制度も導入。また、ペットと一緒に入居したいという入居者様向けに専門のペットフロアを導入。 · 横浜旭いこいの里は、特養200名、ショート20名の合計220床の大型の介護施設です。 仕事内容は、入居者様の介助業務全般をお願いします。 そ ...

未経験OK · あなたの経験を活かしてみませんか。4週8休制。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートの両立が可能です。 · 未経験OK · あなたの経験を活かしてみませんか。4週8休制。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートの両立が可能です。 · 特別養護老人ホーム(特養108床、短期入所生活介護12床)における、施設利用者様への入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等介護全般。 · 0:00 巡視、排泄介助 6:00 起床介助 8:00 朝食介助 9:00 排泄介助、入浴介助 12:00 昼食介助 13:00 排泄介助、入浴介助、レクリ ...