仕事内容

>>1年目で月収30万円以上をお約束<<

店舗スタッフ業務~店舗運営にも関われる

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休みがないとか、給与が安いとか、

ここでは無縁の話。

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まず給与。

例えば30代以上なら、未経験でも

3ヶ月の試用期間が終われば

月収30万円以上をお約束します。

年齢給を取り入れているから、

年齢と社歴を重ねた分、給与UPしますよ。

続いて、働く時間。

実働8hは当然のこと、

働く時間も、できるだけ希望に合わせます。

日中がいい・夜勤中心にしたいなど、

ライフスタイルに合わせて調整

正社員中心の運営をしている当店だからこそ、

シフトも調整がしやすいんです。

【セブンイレブン山陽道篠坂PA下り店のご紹介】

オーナーの城戸夫妻が経営する、

セブンイレブン山陽道篠坂PA下り店。

2023年に2号店としてオープンし、

「売り方」の工夫を重ねてきたことで、

売上は右肩上がりに伸び続けています。

10年、20年先のコンビニの仕事に

夢を持ってほしいから、

待遇や福利厚生を整え、

キャリアプランもしっかり用意する。

ずっと年収300万円前後のままで

昼夜関係なく働く…

みたいなコンビニのイメージを壊したい――

そんな想いで、働く環境を整えてきました。

将来の道もあなたの好きなように。

• 店舗スタッフとして安定して働く
• 店長やマネージャーにキャリアUP
• 独立支援制度で資金の負担を受けて経営者に

キャリアUPするなら、

5年後役員として月収45万円も現実的。

今は未来がぼんやりしていても良いんです。

ここに来たら何となく見えてくると思いますよ。

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【具体的には】

店舗スタッフ・店長候補

<店舗スタッフ業務>

・接客

・レジ

・品出し/陳列

・食品や飲料の鮮度管理

・新聞などの返品作業

・商品の発注 など

<ゆくゆくは>

・シフト管理

・経費コントロール

・人材育成

・勤怠管理

・販促イベントの考案、実施

・収支・経営数値などの管理

売上を上げるために陳列や施策を考えたり、

スタッフを介してお客様と関わっていくのは

とても楽しく、やりがいがありますよ。

希望の方は

【セブンイレブン 岡山足守大井店】

での勤務も可能です。

お気軽に相談ください。

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求めている人材

• 未経験歓迎
• 学歴不問
• 接客が好きな方
• 正社員を目指している方も歓迎

【具体的には】

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

将来、独立を目指している方も歓迎

【魅力POINT】

• 社員・契約社員での運営を

主軸にしているお店だからシフトが安定

• 急なバイトの穴埋め等がほとんどなく、

希望休もとりやすい環境です。

• 稼ぎたい人はしっかり稼げるよう

キャリアプランもご用意しております。

安定した収入が得られるのはもちろんのこと、

充実の福利厚生で安心の働き方ができます

主婦さんやフリーターさんにもオススメ

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

24時のうち実働8hのシフト制

勤務時間の希望を考慮します

「なるべくここの時間帯に働きたい」

などご相談に応じます

休日休暇

完全週休2日制(シフト制/希望応相談)

・慶弔休暇

・有給休暇(消化率100%)

【年間休日】

104日

※希望に応じて増減可能

交通・アクセス

篠坂PA下り内/従業員入口から徒歩・車・自転車で通勤OK

給与詳細

基本給:月給 23万円 〜 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

各種手当有(詳細下記)

店舗運営経験者の場合:月給28万円~43万円

給与例

年齢給制

「年齢にふさわしい給料を」という想いから取り入れています。

《例》20代後半/25万~、30代/26万~、40代以上/27万~

月収例

入社4ヶ月/店舗スタッフ/23歳

月収31万円(月給23万円+能力・住居・深夜・残業手当)

入社5年/マネージャー/32歳

月収45万円(月給39万円+能力・住居・役職手当)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・住居・交通費手当支給

・深夜手当

・時間外手当

・能力手当(5000円~1万5000円)

・役職手当(店長/2万円・マネージャー/5万円)

・家族手当

・制服貸与

・マスク支給

・定期健康診断

・クラブオフ利用可

・独立支援制度

・オーナー紹介制度

職場環境

サービス業の正社員でも、ワークライフバランスを大切にできるお店

あらゆるコンビニ店の中でもいち早く「働き方改革」に取り組み、

アルバイト主体だった店舗運営を正社員に置き換え、

個々の生活スタイルに合わせて、働き方を選択できるようにしました。

選考プロセス

• 面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。
• お問い合わせ・ご質問もお気軽にどうぞ