人事・採用(管理職)

2日前

〒- 東京都 渋谷区, エクシオグループ株式会社

仕事内容


《東証プライム上場の有力企業》

通信キャリア設備から土木、電気設備、

再生可能エネルギーまで

都市を構成する様々な要素を

エンジニアリングで繋げる事業展開

そんな弊社エクシオグループ

今回は人事採用・管理職の募集です。

✥【ここがPoint】✥

この求人の特徴は...

✬管理職・即戦力ハイキャリア求人

✬想定月収:540,000円 ~ 690,000円

✬想定年収:8,800,000円 ~ 11,000,000円

✬東証プライム企業での採用経験5年以上

✬または総合人材サービス会社経験5年以上

✬3名以上のマネジメント経験

✬週2日ほど在宅・テレワーク可能

この会社の特徴は...

✬創業71年・東証プライム上場企業

✬2024年度時点・平均年収775万円

✬2022~2024年・4期連続受注高増

✬年間休日122日以上・土日祝休み

✬月残業平均28.1時間・平均勤続19年

✬有給取得日数15.7日・取得率78.5%

✬育休取得率・男性35.3%・女性100%

✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳

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《今回のポジション・仕事内容》

✬【主要KPI・目標】

・キャリア採用の年間採用目標100%

・年間採用規模は60~90名ほど

・施工管理などの技術職の採用充足

・リファラル採用比率の40%への引上げ

・内定承諾率の90%維持など

✬【採用手法】

求人広告・人材紹介・リファラル

社員登用など年間約700名の

応募規模からの採用人選を

マネージャーとしてチームを

統括していただきます。

✬【年間業務サイクル】

・年度採用計画策定(Q4)

・四半期事業計画進捗レビュー(Q1~Q4)

・各事業本部へのヒアリング(随時)

・建設業界の繁忙期に合わせた入社時期調整

✬【折衝先・社内】

各事業本部長 、各事業本部人事担当部長

人事担当役員、人財開発部担当役員、

グループ会社人事責任者など社内の

キーマンとなる役職者との調整になります。

✬【折衝先・社外】

求人広告会社担当や人材紹介会社担当、

ダイレクトリクルーティング媒体社、

採用ブランディング制作会社など。

✬【採用手法の確立】

1.ターゲットペルソナ設計

2.スカウト文面最適化(ABテスト実施)

3.カジュアル面談の仕組み化

4.最終面接のクロージングフォロー

特にハイクラス層に対しては、

役員面接前の「意向醸成面談」を

自ら実施し、内定承諾率を高めます。

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《環境・ツール・キャリア》

✬【短期出張】

採用イベントや学校訪問などで

短期ですが3日から1週間ほどの

出張が発生する場合があります。

✬【チーム環境・在宅】

人財開発部内の採用チームは

現在、管理職2名・メンバー5名体制。

管理職としてメンバーマネジメント、

ダイレクトソーシングや

タレントプール構築の戦略立案を担当。

在宅OK・テレワーク導入の環境で

繁忙期である3~5月以外は在宅可能、

頻度としては週に2回がテレワークです。

✬【チーム体制】

人財開発部内の採用チームは

現在、管理職2名・メンバー5名体制。

管理職としてメンバーマネジメント、

ダイレクトソーシングや

タレントプール構築の戦略立案を担当。

グループ会社の人事担当責任者と

定期的な採用戦略会議の

司会進行を担当します。

✬【使用ツール】

・ATSはAXOL

・各種求人媒体はIndeedやLinkedINなど

・Microsoft Teams

・Motion Board

・Excel(VLOOKUP/ピボット等)

・PowerPoint

✬【将来キャリアステップ】

入社後4-5はキャリア採用管理職として

基盤強化に専念していただきます。

その後はコーポレートスタッフとして

適材適所への配置異動もあり。

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《福利厚生・ワークライフバランス》

✬【充実の休日制度】

完全週休2日制の年休122日以上

有給休暇20日・初年度15日付与

最高40日まで積立可。

さらに日・半日・時間単位で取得可。

✬【資格取得支援】

技術力向上となる約1,000以上の

奨励資格取得があり奨励資格の

外部研修・講習会・受験費用は

全額会社が負担し、資格取得時には

ランクに応じて報奨金を支給

(最高40万円の報奨金支給)

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《数字で見るエクシオグループ》

・創業71年・東証プライム上場企業

・グループ連結売上6,700億円以上

・グループ連結従業員数17,000人以上

・単体従業員数3,700人以上

・2024年度時点・平均年収775万円

・2019~2024年度・6期連続増収

・年間休日122日以上・有休20日付与

・月残業平均28.1時間・平均勤続19年

・有給取得日数15.7日・取得率78.5%

・育休取得率男性35.3%・女性100%

・3年後離職率9.5%・平均44.7歳

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求めている人材


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《こんな方を求めています》

✬【応募条件1・経験】

東証プライム市場の企業での

キャリア採用実務経験5年以上

もしくは総合人材サービス会社

実務経験5年以上

✬【応募条件2・マネジメント】

3名以上のマネジメント経験(3名以上)

✬【歓迎条件】

・建設業界での採用経験

・設備業界での採用経験

・電気業界での採用経験

・情報通信業界での採用経験

・人事制度設計の経験

・採用ブランディングの経験

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《受動的な方には厳しいポジション》

今回のポジションは弊社および

弊社グループを担うまさに心臓となる

即戦力のハイキャリアポジションです。

弊社は採用・人財育成において

非常に力を入れており、さらに

加速度的に飛躍するための一手が

まさにあなたです。求めるハードルは

確かに低くはありません。

ただなんとなく、はやめましょう。

売上6,700億円以上の規模、

連結従業員数17,000人以上、

関連会社100社以上の規模で

「まさに自分の手で変えてやる」

そんな気持ちと挑戦、経験、

スキルを持つ方をお待ちしています。

エージェントの受動的な管理のみを

「採用」と定義している方や

数値を追うことに抵抗がある方。

現場の要望を鵜呑みにするだけで、

戦略的な提案ができない方などには

厳しい環境になります。

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勤務時間詳細


総労働時間:1ヶ月あたり152時間

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【勤務時間】09:00 ~ 17:30(休憩1時間)

【補足情報】繁忙度に応じて時間外労働

【補足情報】全社平均残業28時間程度

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休日休暇


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・年間休日122日

・完全週休2日制(土日祝)

・夏季特別休暇(4日間)

・年末年始特別休暇(6日間)

・有給休暇20日(最高40日まで積立可)

・慶弔休暇・病気休暇

・産前産後休暇・育児休暇

・介護休暇・リフレッシュ休暇

・ボランティア休暇

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交通・アクセス


渋谷駅新南口から徒歩約1分

給与詳細


基本給:年俸 880万円 〜 1100万円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

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【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月)

【補足情報】試用期間中の待遇変動なし

【基本月収】540,000円 ~ 690,000円

【想定年収】8,800,000円 ~ 11,000,000円

【昇給賞与】賞与あり年2回

経験・能力・前職の給与等を

総合し決定します。

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待遇・福利厚生


【福利厚生】

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・地域手当

・時間外勤務手当

・通勤手当(全額)

・職務手当・家族手当

・育児休職早期復職支援手当

・慶弔見舞金(結婚祝金・出生祝金)

・退職金・財形貯蓄

・資格取得報酬金

・従業員持株会 ほか

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選考プロセス


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《応募フロー》

Web応募なら24時間エントリー可能です。

応募後に下記の流れに沿って進めます。

《1》応募

《2》書類選考

《3》面接1~2回・適性検査

《4》内定

✬【備考】

履歴書と職務経歴書を弊社からお送りする

指定のメールアドレスへご返信ください。

現職にてご多忙の中につきましては

Web面接での対応も可能ですので

ご相談ください。

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《会社情報》

✬【会社名】

エクシオグループ株式会社

✬【ホームページ】

✬【社員インタビュー】

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