仕事内容

【ミッション】

"設備の稼働を支え、地球環境への貢献度を最大化する"

• 保守・点検: 導入先(温浴施設、スポーツジム、工場等)のろ過装置やヒートポンプの定期点検・修理
• 効率化の追求: 現場でのトラブルを未然に防ぐ「仕込み」や、代行業者との連携強化、FAQ作成など、個人の負担を減らすための業務改善
• 教育体制: 26歳主任、24歳メンバーによる、論理的で再現性の高いOJTを実施します
• 働き方: 早朝・休日対応が発生することもありますが、それを「当たり前」とせず、チームでどう分担・削減していくかを常に議論し、改善し続ける環境です

求めている人材

"経験よりも「マインド」と「論理的思考」を重視します"

【必須要件】

• 普通自動車免許(AT限定可)
• 「誰かの役に立ちたい」「社会に誇れる仕事がしたい」という強い意欲
• 優れた意見や効率的な手法を素直に取り入れられる柔軟性

【求める人物像】

• 課題に対して「なぜ?」を繰り返し、仕組みで解決しようとする方(ロジカル思考)
• 報告・連絡・相談を大切にし、チームでの解決を好む方
• 第二新卒、異業種からの挑戦も歓迎元フリーターから管理職へ昇進したリーダーが、あなたの可能性を信じて採用します

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

勤務時間:8:40~18:00(休憩1時間20分)

全社平均残業時間15時間/月

休日休暇

年間休日113日 日曜・祝日

交通・アクセス

JR高崎線 宮原駅 東口徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜 22万1000円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万9762円 〜 3万2887円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

1ヶ月あたり2000円 〜 2万円

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

該当者、車両管理者手当あり 2,000円/月

待遇・福利厚生

【福利厚生】

• 資格取得支援制度:初回受験費用、受講費用、テキスト代全額負担
• 各種表彰制度:功労賞、永年勤続表彰5年毎、改善提案賞
• 半日有休制度:午前・午後で0.5日消化可能
• 誕生日祝制度:誕生日休暇(有休)、祝金(QUOカード、ギフト券)
• クリスマスケーキ配布:ホールを全員にプレゼント
• 福祉休暇制度(積立年休):有給休暇の繰越残日数を累積30日まで積み立てでき、傷病時に使用できる
• 脳ドック検診費用補助:45才以上、3年毎

職場環境

活発にコミュニケーションが取れる職場環境です

土曜ランチ会、売上達成会などもイベントも開催しています

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

一次面接、適性検査

二次最終面接

1週間以内に合否お知らせします