Osaka 非公開
仕事内容) 『~日本一の組織を作りたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日日業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す同社において、採用責任者(マネージャー)候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善 採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善) 組織、人事課題の把握、改善企画 人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 チームマネジメント 経営陣へのレポート 求める人物像) 会社全体のために行動できる 当事者意識を持ち主体的に動ける 失敗をいとわず、積極的にチャレンジし続けられる 高度なコミュニケーション能力 強い情熱、責任感、長期的な視点 年収 万円



2回

年収 6,000,000 円 12,000,000円 月給:429,000円~858,000円 ∟基本給:308,495円~616,989円 ∟固定残業手当(50時間分)120,505円~241,011円 昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ストックオプション制度有り 50時間を超える時間外手当は別途支給 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 雇用形態) 正社員 試用期間3ヶ月 年間休日) 120日 勤務地) 東京都新宿区 勤務時間) 10:00~19:00 (休憩時間:60分 ) 受動喫煙防止措置:内定時までに開示致します

IT業界にて、年間20名~30名以上の採用経験 2~3名以上のマネジメント経験

数十名から数百名規模へと成長した企業でのご経験 ビジネスサイド、エンジニアサイドの採用を管轄されたご経験 人材育成や組織開発、人事企画などの採用以外のご経験

  • Osaka ビジョナル株式会社

    部門紹介 「法の力であらゆる可能性を実現する」 これが当社法務室のMissionです。事業が実現したい未来にコミットし、社会課題の解決を通じて世の中を豊かにすることを目指している熱い組織です。 当社法務室は、Visionalグループ全体の法務機能を一手に担っています。 大きく分けると、グループ全体の事業に関する法務を担う「事業法務」と、商事法務に関する業務を担う「コーポレート法務」とが管掌範囲に含まれています。 今は、主に「事業法務」領域を引っ張っていってくださる方を募集しています。 上記Missionに共感し、事業を共に成長させたいという熱い思いを持っ ...


  • 大阪市, ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験 中途採用のご経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦略的視点で全体を俯瞰できる方 · 年収500万 ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事業務 経験(3年以上) 採用、育成、制度設計など、人事業務全般の幅広い経験 プレイングマネージャー経験 · 持株会社において事業会社全般の人事戦略を立案した経験 理念経営を行う企業での採用経験 · ネクステージグループフィロソフィーやHRC企業理念に共感できる方 ベンチャーマインドを持ち、変化に柔軟に対応できる方 経営目線で人事戦略を考え、実行に移す行動力がある方 各部門や経営陣と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けた協働ができる方 採用/育成において自ら手を動かしながら、同時に戦 ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 下記のいずれかに該当する方 ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方 グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 · 〇仕事に情熱をもって、経験を活かしながらメンバーと協力しながら良い仕事ができる方 〇現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方 · 〇『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 〇コミュニケーション力がある 〇論理的かつ冷静に物事を考 ...


  • 大阪市, 株式会社サイバーエージェント

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · ゲームエンタメ業界での採用マーケティング戦略設計経験(人事としての採用広報経験も歓迎) 戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂したご経験 採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ · webマーケティング、プロモーション分野への知見 ゲームエンタメ領域への興味関心、知見 リーダーや責任者としてのご経験 · 年収600万円~1000万円 · 人事 · 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せします。東京都渋谷区にある、"AbemaTV" ...


  • Osaka 株式会社トライト

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 中途採用経験が3年程度以上 · 〇ボリュームのある採用数を経験したことがある方 〇自ら採用計画、採用手法を企画した経験 〇役員が上位管理職との折衝経験 · 年収450万円~700万円 · 人事 · まずは人事制度企画・策定および運用に携わっていただきます。東京都品川区にある、人事企画課長候補募集リモートワーク可能医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業の求人です。 · 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重 ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 人事経験3年以上 · 新卒採用のご経験 営業/エンジニアなど特定の採用だけでなく、複数の職種に関して採用に携わった経験 ネクステージグループでは多角化経営を行っており、子会社の事業領域も多岐に渡るため、様々な職種の採用を行います。 セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディレクションいずれかのご経験 · 『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 フィロソフィーの共感 コミュニケーション力 相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 継続す ...


  • Osaka 株式会社BTM

    「AIに関わるプロジェクトマネージャー」創業期の中核メンバー募集/フルリモート可能/上場企業子会社のため、安定した基盤を活用しながら、AIインテグレーションを行う「スタートアップカンパニー」で幅広く挑戦したい方大歓迎 仕事内容: 株式会社BTMAIZは、東証グロース市場に上場している株式会社BTMの子会社として 「日本をAI先進国に、一人一人の人生を豊かに。」という壮大なMissonのもと 2025年1月に創業を予定、AI分野におけるソリューション提供を開始いたします。 国内DX市場は2030年に5兆円、AIビジネス、生成AI市場はともに 2兆円に迫る勢 ...


  • Osaka 有限会社ガンバ保険サービス

    営業ノルマ一切なし 既存顧客が9割の環境で、 新規と提案を選べます · 三井住友海上火災保険株式会社 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 AIG損害保険株式会社 など大手多数 ⇒⇒出向から帰ってきたら 3年目で年収500万ほどに 毎月100万ずつアップ 15年間離職なし 最長15年活躍するベテランもいます >> >> >> · 売上インセンティブ+最大200万賞与 資格取得支援あり&手当も充実 フレックスタイム制導入 基本残業なし 年休128日土日祝休み >> >> >> 仕事内容はコチラ 総合保険代理店での損害・生命保険の営業 個人:法人=7:3 新 ...


  • Osaka 株式会社ジールコミュニケーションズ

    新卒・中途採用計画の策定、実行 採用手法の企画、立案、実行 研修の企画、運営 人事制度の企画立案…など 元Jリーガーが社長 デジタルリスク事業とHR事業を展開する · で、 新卒・中途採用、研修等の人事領域の 現場責任者業務をお任せします。 裁量大きく活躍できる プレイングマネージャーとして 現場オペレーションから目標管理、 業務改善、新規制度の企画立案まで、 幅広く携わることができます。 新たな挑戦を 会社運営の基盤は整備されているものの 第二創業フェーズとして 更なる規模拡大に向けて、 新たな人事領域への着手や 抜本的な制度見直しなど チャレンジング ...


  • Osaka 株式会社インタースペース

    自社開発BtoB向けマーケティングSaaSのバックエンドエンジニア募集「フレックス/週3日以内リモート可」 仕事内容: Webサイトの分析や改善を行うことができるマーケティングツールSiteLead「サイトリード」の開発をお任せします。 SiteLead「サイトリード」とは、中小企業を中心に利用者が広がっているBtoB向けのマーケティングSaaSです ポジションのミッション 2023年4月に事業買収と同時に立ち上げたばかりの会社です。今回は立ち上げフェーズのエンジニアとしての採用となります。 今後はより多くの利用者の獲得および利用者満足度の向上のため、プ ...


  • Osaka ネクステージグループホールディングス株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 学歴不問 · 月次決算 月次決算補助まで可 部下育成・マネジメント 年次決算 会計計上のご経験 · 複数会社(グループ会社)の管理経験 年次決算 経理業務改善 システム導入(会計・販売管理等) · 『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 コミュニケーション力 相手の良いところは承認し、指摘はしっかり伝えられる人 継続する強い意思 ルールを遵守できる · 年収450万円~550万円 · 経理・財務 · 経理担当者として、経理業務とメンバーマネジメントをお任せします。東京都新宿区にあ ...


  • Osaka Sougou 設計工房合同会社

    実際に60歳のスタッフも活躍中 9割デスクワークで体力的な負担なく 働くことができます 60歳まで応募OK 公共工事メインで安定 嬉しい月給39万スタート 年間休日137日と多め 家賃補助あり 週休2日制(土日休み)+祝日休み · 土木工事関連の施工管理業務をお任せします 道路、河川、砂防、港湾、橋梁などが メインになります ⇒屋内での作業がメインです ⇒県の職員:5~6名、技術員:4~10名 安全管理・施工管理・積算管理や 工程管理・各種打ち合わせなど、 工事を円滑に進めるための 各種管理業務など 出向のポイント 地域密着で働ける お住まいの県で勤務O ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社アーネスト

    リビルド部品の製造販売を手がける企業で経理・管理職候補の募集(正社員/年収450万円~600万円/埼玉県入間市狭山台) ;募集職種;経理(決算業務) ;N;JS ;求人ポジション;マネージャー・課長級 ;雇用形態;正社員 ;仕事内容;経理・管理職候補として、下記業務をお任せいたします。 伝票起票 売掛買掛管理 月次、年次決算業務 原価計算 減価償却費計算 会計入力 帳簿処理 総務業務 など 2022年9月に、当社がマキ自動車工業株式会社を子会社化しました。そのため、管理部門強化のの増員募集となります。 入社後「アーネスト本社」にて20日間研修実施、その後 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社石橋組

    POINT 経験者歓迎29万~スタート 冷暖房完備の格安社宅完備 賞与年2回&昇給で給与安定 資格取得費用は『全額』会社負担 残業ほぼなし定時退社もOK アスファルト舗装工事や土木一般工事の 材料の運搬や敷詰め、固める作業などを 重機を操作して対応します。 具体的には 道路舗装 店舗関係の工事 大型商業施設の外構工事 福岡・佐賀の一部を中心として現場 (会社から30分~1時間以内) 〇ダンプやトラック、バックホーなど使用 〇4〜10名のチームで実施 〇民間6割・公共4割 前田道路の完全子会社で仕事量安定 スキルアップの資格は優先的に取得OKです キ ...


  • Osaka 株式会社STELAQ

    「1→10の組織づくりが経験可能」ソフトウェア品質改善サービス責任者/将来の幹部候補/在宅勤務あり 仕事内容: 金融・証券・保険などのエンタープライズ領域で使用されるシステムや製造業における組み込みソフトウェアの品質改善サービス責任者候補を募集します。 当社はこれまでIT業界を中心にソフトウェアの品質改善に取り組んできており、現在は新たに組み込みソフトウェア領域における品質改善サービスの立ち上げも進めています。当社は現在、約200名の従業員数ですが、品質改善サービスの組織は2023年からサービス提供を開始し、現在は30名のエンジニアが所属する組織にまで成 ...


  • Osaka ナイル株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 人材業界での転職、採用支援または採用実務の経験 関係者との円滑なコミュニケーション能力(現場ヒアリング・候補者対応・社内調整など) 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Googleスプレッドシート等) 主体的に業務を進められる推進力、実行力 課題解決能力(採用プロセスの改善や人材要件の策定などを論理的に考えられること) マルチタスク能力(複数の採用案件を並行して進められること) · 採用業務の経験(新卒・中途問わず) 採用広報の経験(求人広告のライティングや企業ブランディング ...


  • 大阪市, 株式会社SUPER STUDIO

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験 · 〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験 · 経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方 · 年収500万円~700 ...


  • Osaka 株式会社サイバーエージェント

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方 採用に関わる業務経験 人材業界でのクライアント向け採用支援経験 就活学生や転職候補者に向けた活動支援業務(アドバイザー等) 中途・新卒経験不問 ゲーム業界の経験、エンジニア採用経験は不問(あれば歓迎程度) · 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方は歓迎 採用の戦略設計~実行までの一貫した経験(新卒・中途問わず) ゲーム、エンターテイメント、Web業界での経験者 エンジニア採用に関わる経験をお持ちの方 · 自律自走性を大事にしながらもチームメンバーを巻き込み協業推進 ...


  • Osaka 株式会社BuySell Technologies

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験 人材紹介会社等においてハイクラス担当の業務経験(目安2年以上) 事業会社での中途採用に関する経験(目安2年以上) · 人事組織のマネジメント経験 人事戦略等の立案経験 人事関連領域におけるプロジェクトマネジメント経験 · 論理的思考能力/課題解決能力が高い方 各種プロジェクト・マネジメントができる方 相手の考えや意図を理解し、本質的な会話ができる方 目標達成に向け、戦略・施策を考えて実行に移せる方 人材の適正部署を判断し、見極めができる方 · 年収600万円~800万円 · 人 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社石橋組

    POINT 経験者歓迎29万~スタート 冷暖房完備の格安社宅完備 賞与年2回&昇給で給与安定 資格取得費用は『全額』会社負担 残業ほぼなし定時退社もOK アスファルト舗装工事や土木一般工事の 材料の運搬や敷詰め、固める作業などを 重機を操作して対応します。 具体的には 道路舗装 店舗関係の工事 大型商業施設の外構工事 福岡・佐賀の一部を中心として現場 (会社から30分~1時間以内) 〇ダンプやトラック、バックホーなど使用 〇4〜10名のチームで実施 〇民間6割・公共4割 前田道路の完全子会社で仕事量安定 スキルアップの資格は優先的に取得OKです キ ...