福岡県 那珂川市 片縄北, 株式会社 あったかいご

仕事内容:

【業務内容】

・新人教育研修の企画・運営(入職時研修・基礎教育)

・定例研修の企画・実施(介護知識・現場対応力の底上げ)

・職員面談の実施(育成・定着支援を目的とした面談)

・ハラスメント窓口対応(初期対応・ヒアリング・整理)

・入職後フォロー(定着支援の仕組みづくり・運用)

・育成視点での評価・フィードバック支援(育成支援の補助)

・ハラスメントや職員間トラブルの予防・啓発

・教育・人事に関するデータの整理および簡易的な可視化・共有

【詳細】

介護現場における人材育成・定着支援を中心とした、教育・人事領域の担当ポジションです。現場と本部をつなぎながら、職員が安心して働き、成長できる環境づくりを担っていただきます。

主な業務は、新人職員向けの入職時研修や基礎教育の企画・実施、OJTの基本内容の整理など、介護教育の仕組みづくりです。あわせて、既存職員向けの定例研修を企画・実施し、現場力の底上げを行います。

また、介護職員の採用面接にも携わっていただきます。

募者の経験や価値観を丁寧に確認し、当社の考え方や現場の実情を正しく伝えることで、入職後のミスマッチを防ぐ役割を担います。

入職後フォロー面談や職員面談を通じて、業務上の悩みや不安を把握し、定着支援や育成につなげます。必要に応じて管理職や本部と連携し、調整・支援を行います。

ハラスメント相談窓口としての初期対応や事実整理も担当します。あわせて、トラブルを未然に防ぐための啓発や簡易的な研修など、予防的な取り組みにも関与していただきます。

そのほか、研修実施状況や定着状況など、教育・人事に関する情報を整理し、現場改善に活かすための簡易的な可視化・共有を行います。

※労務手続きや制度設計の責任者ではなく、教育・定着支援を軸とした役割です。

・仕事内容の変更:本部のマネジメント層への昇格の可能性

・転勤:なし

アピールポイント:

事業・組織ともに拡大フェーズにある当社では、

人材育成と定着支援が、これからの成長を支える重要なテーマです。

本ポジションは、介護現場の教育を軸に、採用・育成・定着を一体で支える役割。

決まったやり方にとらわれず、現場の声をもとに教育や仕組みづくりに関わっていただきます。

成長途中の組織だからこそ、教育・人事の視点を活かし、

現場と本部をつなぐ中心的な役割を担えるポジションです。

求める人材:

介護現場での経験を活かし、

これまで新人教育や後輩指導、OJT、研修の企画・実施など、

育成・教育の業務に実際に携わってきた方。

現場の大変さや職員の気持ちを理解しながら、

感情論ではなく、仕組みや関わり方で人を育て、職場を支えていきたいと考えられる方。

教育や育成、採用、定着支援といったテーマに関心があり、

決まった正解がない中でも、試行錯誤しながら形にしていくことを前向きに楽しめる方。

拡大フェーズの組織で、

本部の立場から現場と会社全体を支える役割に挑戦したい方。

教育担当や人事専任の経験がなくても、

現場での育成・指導経験を、会社づくりに活かしたい方。

管理職や本部メンバーと連携しながら、

一人で抱え込まず、チームで組織づくりに関わっていける方。

勤務時間・曜日:

月曜日から金曜日までの勤務

勤務時間は9:00〜18:00の間で、変形労働時間制に基づいてシフトが決まります。

休憩時間は12:00〜13:00です。

残業が発生する場合もあり、平均して月に5時間程度です。

休暇・休日:

【休日】

日数固定(週単位):週2日

年間休日数:107日間

【長期休暇・特別休暇】

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に付与)

・産前産後休業:実績あり

・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇

勤務地:

国内出張はありません。

屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)。

アクセス:

車通勤可

給与:

固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥305,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(6時間相当分)を含む。6時間を超える残業代は追加で支給する。

  • 昇給・賞与あり(前年度実績あり)
  • 定期昇給年1回
  • 賞与年2回(6月、12月)
  • 通勤手当(上限20,000円まで支給)

業務の成果に応じて、以下の手当を支給する場合があります。

  • 扶養手当
  • 子供手当
  • 皆勤手当

また、変形労働時間制に基づき、勤務時間に応じた残業手当が発生します。

待遇・福利厚生:

  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 年次有給休暇あり
  • 健康診断実施
  • 資格取得支援制度あり
  • 研修制度充実
  • 社員旅行やイベントあり
  • 育児休暇・介護休暇取得実績あり
  • 昇給・賞与あり(業績による)
  • 就業5年以上の方(正職員・パート問わず)は、将来あったかいごに入居された際、生涯料金5,000円オフとなります。
  • 職員のご家族の入居、5,000円オフ(在籍中)

私たちの会社では、従業員が安心して働ける環境を整えており、成長をサポートするための制度が充実しています。詳細については面接時にお話ししましょう。

その他:

勤務開始日相談可

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 280,000円 - 305,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 172時間



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