仕事内容

\ 未経験から"現場の司令塔"に/

年収1000万円可 #学歴不問 #採用強化

【注目ポイント】

・ゼロから技術職へ

・土日祝休/年休125日

・残業少なめ原則19時退社

・転勤ナシで腰を据えて働ける

・学歴/経歴は一切不問

【お仕事内容】

空調・換気・給排水など

建物の"設備工事"に関わる

管理業務をお任せします。

主な業務

・施工図面のチェック

・工事スケジュールの調整

・安全・品質の管理

・職人さんへの指示出し

・写真撮影/工事記録作成

• ポイント

現場作業ではなく、

「現場の段取り役」として

チームを支えるお仕事です。

【入社後の流れ】

\ ほとんどが未経験スタート /

1~2週間の研修で

業界知識や図面の見方を学習

書類整理や写真撮影など、

"できること"から担当

半年~1年後には

現場を率いるリーダーに

【1日のスケジュール例】

とある現場スタッフの1日

9:00 現場で朝礼

9:30 図面確認&作業チェック

10:30 写真撮影と書類記入

12:00 昼休憩(60分)

13:00 業者と作業の打ち合わせ

15:00 安全確認・進捗確認

16:30 事務作業(日報など)

17:45 退勤準備・現場を出る

18:00 帰社/原則定時退社

※月残業平均20h以内。19時にはほぼ全員退社しています

【社員インタビュー①】

• 26歳/未経験入社/年収520万円

前職は飲食業。

「将来が見えない」と不安になり

この仕事に挑戦しました。

最初は図面もわからず不安でしたが

先輩が丁寧に教えてくれ、

半年で現場を任されるように

職人さんとの信頼関係もでき、

今では「現場の中心」です。

【社員インタビュー②】

• 29歳/元営業職/年収610万円

営業からキャリアチェンジ。

体力面も不安でしたが、

力仕事は一切なく、

事務作業が中心なので安心。

資格取得支援制度もあり、

1級管工事施工管理技士に挑戦中。

今後は本社勤務や採用担当など、

希望に応じてキャリアを広げたい

【こんな方におすすめ】

・正社員として安定したい

・スキルUPしたい

・人と接することが好き

・私生活も大切にしたい

一つでも当てはまればOK

【最後に】

業界のイメージが変わるかも。

休日も充実、働きやすい環境で

しかも「稼げる」。

私達が求めているのは、

前向きに挑戦できるあなたです。

ご応募をお待ちしています。

求めている人材

<未経験大歓迎>

・学歴不問(高卒以上)

・経歴不問

人柄重視の採用

20代若手が活躍中

<こんな方は大歓迎>

・手に職をつけて長く働きたい

・学歴や職歴に不安がある

・年収が上がっていく仕事がしたい

・転勤のない働き方が理想

・家族を養っていける仕事を重視

・やりがいが目に見える仕事をしたい

あなたのキャリアを応援します

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

<勤務時間>

08:00~17:00

<実働時間>

8時間/日

【お休みの日は…】

趣味のスポーツ・音楽・エンタメ・ライブ・インテリアなどの買い物を楽しんだり、映画や韓国ドラマを観たりして、自由に自分の時間を使っている方が多いです

休日休暇

• 完全週休⼆⽇制

• 休暇制度

・夏季休暇

・冬季休暇

・有給休暇

・産休育休休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

・誕生日休暇

・結婚記念日休暇

・療養休暇

・マタニティ休暇

・生理休暇

・おひとりさま休暇

・慶弔休暇

・追加忌引制度

交通・アクセス

和光市駅から徒歩4分

給与詳細

基本給:月給 27万260円 〜 72万5円

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

\ POINT /

資格がなくても、

「仕事を覚える意欲」があればOK

まずはサポート業務から始めて、

経験を積みながら自然と収入UPが目指せます。

・年収400万円

入社2年目/20代前半

• PC操作すら不安だったが、

今では現場の進行管理を担当。

資格はこれから取得予定。

・年収700万円

入社6年目/30代前半

• 入社後に2級施工管理技士を取得。

複数現場をまとめるチームリーダーに。

・年収1,000万円

入社8年目/30代後半

• 国家資格の取得+マネジメント経験で、

年収1,000万円超えも実現。

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年1回

・賞与年2回(業績に応じて)

・各種社会保険完備

・交通費全額⽀給

・残業⼿当全額⽀給

・資格⼿当

• NEXT CONSTRUCTIONの福利厚生

・ランチ会

・社員交流会/イベント

・スポーツサークル活動

・表彰制度

・異動/転勤選択制度

・勤続感謝旅行

・長期勤続報酬

・選挙タイム

・リファラル採用報酬

・新聞購読奨励

・独立支援

・ライフプランニング研修

・建築技能講習費補助

・産業医面談の実施

職場環境

20代若手(平均年齢29歳)のメンバーを中心に、

みんなで支え合いながら働ける環境が特徴

・未経験からの挑戦がほとんど

・設備・電気施工管理に興味がある

・新しいことにトライしたい

・手に職をつけて将来活躍したい

そんなみなさんを大歓迎

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

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書類選考(書類通過率90%)

面接(1回のみ)

※オンライン選考あり

内定・入社