ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月19日

紹介期限日

2026年2月28日

受理安定所

長崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

事業所名

シャカイイリョウホウジン シュンカイカイ イノウエビョ

ウイン

社会医療法人 春回会 井上病院

所在地

〒

長崎県長崎市宝町6-8

ホームページ

仕事内容

職種

病院事務職

job tagについて

仕事内容

【総務、経理、医療事務など事務全般業務】

総務・経理・医事課等の部署に経験や適性を見て配属させていただ

きます。

それぞれの経験を身につけて病院事務としてキャリアアップを目指

しませんか?

変更範囲:原則なし。但し、適性に応じ全ての業務へ配置転換の可

能性ありハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒

長崎県長崎市宝町6-12

最寄り駅

電停 宝町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

長崎市内・長与町・時津町にある

グループ内事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期雇用によるキャリア形成

学歴

必須

高校以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

不問

必要なPCスキル

パソコン入力程度(定型フォームへの入力ができること)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

174,400円〜190,400円

フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

166,900円〜182,900円

定額的に支払われる手当(b)

ベースアップ手当 7,500円〜7,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・時間外手当(1分単位で支給いたします)

・家族手当:扶養1人目10000円/2,3人目各4

000円

・保育手当:4000~18000円負担している保

育料により変動

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時30分

就業時間2

8時45分〜13時00分

就業時間に関する特記事項

(3)8時15分~17時00分

(4)11時15分~20時00分

*休憩時間:(2)休憩なし
医事課配属の場合:シフト制(1)~(4)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休

有給休暇、特別休暇あり(詳細は特記事項参照)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,031人

就業場所

334人

うち女性

252人

うちパート

21人

設立年

昭和33年

労働組合

なし

事業内容

• 二次救急病院として地域医療を担う急性期病院です
• 消化器の認定施設として専門性を持った検査・治療を実施
• 生活習慣病から透析・眼科の合併症治療までのケアを実施

会社の特長

医療機能評価機構の認定を受けた救急病院・開放型病院です。こま

わりがきき、高齢者にも対応できる急性期病院として地域における

最良の医療が提供できるよう、他の病院とも連携を深めています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

UIJターン歓迎

UIJターン歓迎

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類到着後5日以内に連絡(書類選考なし)

選考場所

〒

長崎県長崎市宝町7番17号 若草ビル

事務所(井上病院の横のビル)

最寄り駅

宝町電停・駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒

長崎県長崎市宝町6-8

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者(カタカナ)

ミヤタ

担当者

宮田

電話番号

FAX

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・年次有給休暇:4月1日を基準日として入職日に10日付与
但し、中途入職の場合は、入職月により按分付与となります。
半日・1時間単位での有給取得が可能です

・特別休暇:メモリアル休暇(1日)リフレッシュ休暇(3日)

・その他:産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・子の看

護休暇等

・制服貸与(クリーニング込み)

・退職金制度あり(勤続3年以上)

・マイカー通勤OK(通勤距離が片道10km以上の方/10km

未満の方でも未就学児がいる場合は就学前まで可/駐車場代半額負

担有)

・定期健康診断/各種予防接種(無料)/ストレスチェック

・教育、研修制度あり

・春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度あり

・全職員対象の懇親会あり など
副業禁止

• 応募前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください
• 入職時期は相談に応じます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

病院の総務は、医療現場がスムーズに動くために欠かせない存在で

す。

職員が気持ちよく働ける環境を整えたり、日々の「困った」を支え

たりと、病院全体を裏側から支える役割を担っています。

当院の総務では、人事・労務のサポートや備品管理、施設対応、行

事の準備など、幅広い業務に携わります。「事務だけ」にとどまら

ず、さまざまな部署と関わりながら仕事を進めるため、人と関わる

ことが好きな方にはぴったりの環境です。

医療業界が初めての方や、中途入職の方も多数活躍しています。分

からないことはそのままにせず、周囲に気軽に相談できる雰囲気が

あり、チームでフォローし合う文化が根付いています。

これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、「安定した環境で長

く働きたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という方も大歓迎で

す。

私たちと一緒に、病院を支える仕事にチャレンジしてみませんか?

支店・営業所・工場等

箇所数

13箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

長崎北病院

代表的な支店・営業所・工場等2

出島病院

代表的な支店・営業所・工場等3

春回会クリニック

関連会社

関連会社1

社会福祉法人 白鳥蘆花の会

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【福利厚生】

年次有給休暇の時間単位・半日単位の取得/マイカー通勤可(条件

有)/健康診断/各種予防接種/メンタルヘルスチェック/春回会

グループ医療機関受診時の費用補助制度/制服貸与(クリーニング

込)/教育研修制度有/職員懇親会

【復職制度】

復職制度は特に設けていませんが、積極的に受け入れをしています

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

正社員以外の方でもご本人の意思がれば

• 職員育成の実施
• キャリアアップシステムの活用
• 専門性の向上研修への参加

両立支援の内容

春回会ではライフワークバランスを重要視しており、有給も入社時

に支給することや、6月~11月には有給とは別にリフレッシュ休

暇を3日、誕生日もしくは結婚記念日にメモリアル休暇を用意して

おります。

また、産休・育休の取得率は100%であり、仕事への復帰率も1

00%です。仕事に復帰後も育児に伴う短時間勤務を用意しており

ます。

職員が安心して仕事ができてこその職場ですので、皆さんのご応募

をお待ちしております

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

春回会は障がい者雇用を積極的に実施しており、先輩

社員からのフォロー体制が整備されております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。