仕事内容

―――・::****::・―――

「安定」も「成長」も叶えられる環境で

自分らしく、理想のキャリアを。

社内体制を強化するため

経験を活かし活躍してくださる

営業事務を募集します

―――・::****::・―――

腰を据えて長く働ける環境

• 年間休日 124日(土日祝休み)
• 有給休暇取得率は高水準(連続取得可)
• 賞与年2回

教育・研修制度が充実

育休取得&復帰実績あり

具体的な仕事内容

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・見積書・注文書などの作成

・受発注/納品管理(社内システムへの入力が中心)

・お客様からの問い合わせ対応(納期や在庫状況など)

・仕入先との納期・価格の調整対応

・営業スタッフとのやり取り(指示の受け取りや共有など)

単純な事務処理だけでなく社内外とのコミュニケーションも多いため、やりがいを感じやすいポジションです。

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

当社は、工業用歯車「スプロケット」の分野で国内トップシェアを誇る伝動部品メーカー。

産業機械や立体駐車場など、生活を支える場面で使われる部品を取り扱っています。

創業から100年以上の歴史を持つ安定企業です。

充実した教育・研修制度

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

・新入社員研修

商品・システム・業務知識など基礎からレクチャーします

・社内OJT制度

ご入社された方全員に各課業務OJTを実施。業務の流れを学んだ上でご自身の仕事に活かせます。

・社内外研修制度あり

業務における知識から、汎用性の高いビジネススキルまで広く学ぶ機会があります。

・資格取得支援

書籍代や受験料など、資格取得にかかる費用における補助制度があります(上限あり)。

・ジョブローテーション制度

3~5年に一度のジョブローテーション制度により、経験の幅を広げることが可能です。

※ご本人の適性・希望と会社の方針を踏まえ決定します

働きやすさも充実

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

〇ワークライフバランスが実現できる環境

・年間休日124日/完全週休2日制(土日祝休)

しっかり休んで、しっかり働く。ON・OFFのメリハリがある職場です。

・平均残業13.7時間/月

効率的な業務推進とチーム内でのフォロー体制により、過度な残業は発生していません。

〇育児・介護支援制度の活用も本格化

・育児休業/産後育児休業制度・介護休業・看護休暇制度あり

・育児/介護による時短勤務制度あり

・育児/介護による週休3日制度あり

・産後パパ育休取得率100%

• 若手社員の増加に伴い、育児/介護休暇取得・復帰を積極的に支援する体制を順次整備しています。

働く環境・チーム体制

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

営業事務スタッフは本社に集約されているため、連携が取りやすい環境です。

若手からベテランまで様々な社員が在籍し、チームで業務に取り組んでいます。

• 多数の中途社員が活躍
• 営業・仕入先との距離も近く、社内外でスムーズに仕事が進む

キャリアの選択肢も多彩

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

あなたの希望やライフスタイルに合わせたキャリアパスも応援しています。

・管理職としてマネジメントに挑戦

・プライベートも大事にしながら、事務のスキルアップをし業務リーダーを目指す

・事務職から提案型の営業職へキャリアチェンジ

など

明確な評価制度

̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

事務職にも安心の評価制度を設定しており、意欲と成果が正当に評価される文化です

〇個人目標の設定&振り返り面談を実施

・上司やチームメンバーと個人目標を立てます。

評価期間後の面談では成果だけでなくプロセスについてもフィードバックがあります。

求めている人材

【必須条件】

・事務職または営業職のご経験が1年以上ある方

※雇用形態や業界は不問です

・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

※入力、書式設定程度

【求める人物像】

受け身ではなく主体性を持って仕事に向き合える方

やりがいや責任感をもって業務に取り組みたい方

ライフキャリアの変化を見据えて、長く働きたい方

【こんな方に向いています】

「コツコツ、モクモク作業よりもコミュニケーションを取りながら周りと協力し合って仕事をしたい」

「営業職として培った主体性や、営業目線を活かしたい」

「安定した環境・充実の待遇で心に余裕をもって働きたい」

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

勤務時間【フレックスタイム制】

(基本時間09:00~18:00)

・フレキシブルタイム 8:30~8:59/12:01~22:00

・コアタイム 9:00~12:00

休憩時間:60分休息

※残業月平均13.7時間

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

年間休日124日

※7月・1月棚卸の為、月1回土曜日出勤あり

有給休暇あり(10日~)

勤務地

荒本駅

…森ノ宮駅から直通11分

…本町駅から直通18分

…天王寺駅から約25分

…大阪駅から約35分

鴻池新田駅

…京橋駅から直通9分

…鶴橋駅から約25分

• 生駒市、奈良市から通勤されている方も多数

交通・アクセス

近鉄けいはんな線 荒本駅より徒歩15分/大阪メトロ中央線 長田駅より徒歩20分/JR片町線 鴻池新田駅より徒歩20分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万2600円 〜 21万5100円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり4万7400円 〜 4万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

通勤手当:1カ月通勤定期代を上限30,000円支給

条件付手当:住宅補助・職責手当・単身赴任手当

・昇給…年1回

・賞与…年2回

給与例

想定年収:360万円~450万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・選べるキャリアプラン

・外部研修支援制度

・社内研修多数有り

・外国語学校優待制度

・自己啓発休業制度

・社員用割引自販機(50円)

・ベネフィットワン(各種割引サービス)

・三大疾病等療養休職

・育児・介護の為の週休3日制度有り

・産後パパ育休取得率100%

・交通費支給 ※上限30,000円

・自転車通勤可

職場環境

• 中途社員 多数活躍中
• 20代・30代活躍中
• 服装・髪型・ネイル自由(オフィスカジュアルの範囲内)

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

➀ご応募

②書類選考

③1次選考(オンライン/会社説明・面接)…60分程度

④2次選考(対面/面接)…60分程度

+適性検査(後日受験)

※2次選考当日は「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。

⑤最終選考(対面/役員面接)…90分程度

⑥内定

※ご連絡は3営業日を目安とし、書類選考を通過された方のみに差し上げますのであらかじめご了承ください。