株式会社リーディングマーク

内部監査/ガバナンス&コンプライアンス【HR Tech】

リモートワーク可,ベンチャー企業,正社員,学歴不問,転勤なし,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日:2025/12/09

• 給与:600万~1000万
• 勤務地:東京都港区虎ノ門
• 職種:内部監査・統制 > 内部監査・統制
• 役職:-

企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております 就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用 IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せしますリモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境

Job No

仕事内容

職務詳細

【ミッション】

経営陣や各事業部とも協働しながら、組織の健全性を守り、持続的な成長を支える基盤を創る。

そして、IPOに向けた急成長組織の要として、ガバナンス体制を構築する。

・内部監査体制の構築:業務監査・会計監査の仕組みをゼロから創り、PDCAを回す

・内部統制の整備:J-SOX対応を見据えた内部統制の構築と運用

・リスクマネジメントの強化:事業リスクを可視化し、予防・対応策を整備

・コンプライアンス体制の確立:法令遵守の徹底と、社内ルールの整備・浸透

・IPO準備への貢献:監査法人・証券会社との連携、上場準備体制の構築

【業務概要】

CFO直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから構築します。

急成長する組織において、「当たり前のガバナンス」を当たり前に効かせる体制を整備することが、あなたのミッションです。

【具体的な業務内容】

• 内部監査体制の構築と運用

業務監査・会計監査の計画策定から実施、報告までを一貫してリードします。年次監査計画の策定、監査手続きの標準化、監査結果の経営層への報告ゼロから監査体制を創り上げます。

• 内部統制の整備と運用(J-SOX対応含む)

IPOを見据えたJ-SOX対応として、内部統制の文書化(業務フロー図、RCM作成)、整備・運用評価、不備への対応を推進します。

• リスクマネジメント体制の構築

全社的なリスクの洗い出しと評価、リスク管理体制の構築、予防策・対応策の整備を行います。事業リスク、コンプライアンスリスク、情報セキュリティリスク、財務リスクなど、多様なリスクを可視化し、適切なマネジメント体制を整備します。

• コンプライアンス体制の確立と推進

法令遵守の徹底、社内規程の整備・更新、コンプライアンス研修の企画・実施を通じて、組織全体のコンプライアンス意識を向上させます。

• IPO準備への貢献

監査法人・証券会社との連携窓口として、ショートレビュー対応、上場準備に必要な体制整備を推進します。IPO準備プロジェクトの一員として、組織の上場準備体制を構築します。

• 経営層への報告とガバナンス体制の改善提案

監査結果、リスク評価、内部統制の状況を定期的に経営層に報告し、組織のガバナンス体制の継続的な改善を提案します。

【ポジションの魅力】

• CFO直下の初の専任者として、内部監査・内部統制・リスクマネジメント・コンプライアンスの仕組みをゼロから創り上げます。
• 累計36億円の資金調達を完了し、IPOを見据える今、ガバナンス体制の構築は最優先事項です。監査法人・証券会社との連携、上場準備体制の構築、IPOの最前線で、組織の要として活躍できます。
• CFO直下のポジションとして、経営陣と直接対話し、経営の意思決定に最も近い場所で、ガバナンスの観点から組織を支えることができます。

【キャリアイメージ】

• 半年後

CFOのサポートを受けながら、内部監査の年次計画を策定し、初回監査を実施。内部統制の現状評価を完了し、J-SOX対応に向けたロードマップを策定。「さんがいるから安心」と言われる存在へ。

• 1年後

内部監査・内部統制の仕組みが定着し、PDCAが回り始める。監査法人との連携も確立し、IPO準備が本格化。リスクマネジメント体制も構築され、組織のガバナンス体制の基盤が完成。経営層から「組織の安全を守る要」として認識される存在へ。

• 2年後

構築したガバナンス体制が組織に深く浸透し、IPO準備の中核を担う存在へ。または、ガバナンス部門の責任者として、チームをリード。組織の成長に応じて、あなた自身のキャリアも大きく広がります。あなたの選択が、あなたのキャリアを創る。

リーディングマークでは、ガバナンス&コンプライアンスのスペシャリストとしてのキャリアだけでなく、多様な成長の道があります。「IPO後もガバナンスを極めたい」「CFOとして経営に参画したい」「事業部でCxOを目指したい」そんな想いを持つあなたを、全力で応援します。

職場環境

リモートワーク可

週2日程度

募集要項

応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

以下のいずれかの経験

・監査法人での監査経験(2年以上)

・事業会社での内部監査・内部統制の実務経験(2年以上)

・上場準備企業でのJ-SOX対応経験

役職

予定年収

600万~1000万

諸手当

通勤手当有

・ストックオプション制度(全社員に対して付与)・月例会(原則全員参加)におけるAward制度・ピアボーナス制度 ・在宅勤務環境整備手当(上限2万円/入社時) ・交通費支給:上限3万円/月・私服通勤・各種社会保険完備

学歴

不問

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目821 虎ノ門33森ビル10階

<最寄駅>虎ノ門ヒルズ

勤務時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)

祝日、有給休暇(10日~)、結婚記念日休暇、年末年始休暇5日、夏期休暇3日 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、記念日休暇(年間1日、有給休暇とは別に、ご自身又はご家族の記念日に休暇取得可能)

選考フロー

面接回数2回

適性試験有

書類選考+適性検査1次面接:部門責任者最終面接:代表取締役社長 ※適性検査について:ミキワメ(適性検査)受検を必須。

会社概要

事業内容

ミッション:「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己実現欲求に社会の仕組みをDesignで応える」

• ミキワメ適性検査

自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド

• ミキワメウェルビーイングサーベイ

フォローが必要な従業員のエンゲージメントを可視化手遅れになる前に離職・休職を防ぎます。

• ミキワメ就活

大手・Top企業の募集が揃う上位校生向け就活サイト

• NEXVEL

旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生に特化した選抜型就活コミュニティ

本社所在地

東京都 港区 虎ノ門3丁目821虎ノ門33森ビル 10F

企業URL

設立

2008年1月

資本金

349百万円

従業員数

単体:126人 連結:-

売上高

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

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東大/早慶旧帝大などのいわゆる上位校出身学生の3人に1人が登録している就活支援サービスです。オンライン合同説明会『ミキワメLIVE』や少人数座談会『ミキワメフォーカス』などを上位校就活生向けに実施

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〈取引先〉JCB・伊藤忠商事・三井物産・船井総研・電通デジタル・三井不動産・豊田通商・住友化学・ライオン・日清製粉グループ・ジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループ・AGC旭硝子・村田製作所・リンクアンドモチベーションその他600社程度