Tokyo Hitachi High-Tech Analysis Corporation
【仕事内容】

【業務内容】

担当施設の施工管理(機械器具設置)を担当いただきます。

・顧客指定書類の作成および取り纏め

・施工計画の作成

・協力会社の選定、発注

・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)

・関係者(営業、設計、施工部門)との打ち合わせ

・定例会の出席

・完了検査

<詳細>

・担当施設は公共施設、オフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎などです。

・担当製品は昇降機(エレベーター、エスカレーター)です。

・請負形態は元請工事、下請工事です。

・工事内容は新設工事、リニューアル工事が中心です。

・担当地域は東京都が中心です。

・残業時間は月30~40時間です。

■ 備考

・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。

・試用期間中の条件変更はございません。

・所定労働時間は7時間45分です。

・休日出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。

・定年は60歳(再雇用制度65歳)です。

・平均勤続年数は約18年です。

・賞与は年2回(6月、12月)です。

■ 企業特徴

【日立製作所グループの中核を担う建築設備メーカー】

日立製作所グループ(大手総合電機メーカー)の建築設備メーカーです。「人・ビル・社会に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献する」を理念として、昇降機、空調システム、照明設備、電源設備、セキュリティ設備の開発、製造、設計、施工、メンテナンスのほか、ビル管理ソリューション事業を展開しています。

【国内トップクラスのシェアを誇る建築設備メーカー&エンジニアリング会社】

建築設備メーカー&エンジニアリング会社として昇降機(エレベーター、エスカレーター)、空調システム(パッケージエアコン、熱源機)、照明設備(LED照明、人感センサー点灯照明など)、電源設備(Superアモルファス変圧器)、セキュリティ設備(防犯カメラ、入退去管理システム)、BIVALE(ビル経営と運用におけるソリューションサービス)の開発、製造、設計、施工、メンテナンス事業を展開しています。

【国内外の超大型施設への昇降機導入実績】

国内超大型施設の昇降機新設工事、リニューアル工事の実績を多数お持ちです。渋谷スクランブルスクエア、霞が関ビルディング、東京ミッドタウン日比谷、大手町パークビルディング、ブランズタワー豊洲などへ手がけています。また、中国の超高層複合ビル「広州周大福金融中心」へ世界最速(ギネス記録)の昇降機の納入実績をお持ちです。昇降機累計導入実績は約160万台、保全台数は約87万台(日立グループ連結)を手がけてきました。

【日立グループの中核企業として国内外へ事業展開】

東京本社をはじめ、国内約2,000拠点のネットワーク体制を構築しています。また、海外では中国や、タイなどへ拠点を構え、グローバルニーズ市場の多様なニーズへ対応しています。また、水戸事業所では日立グループの昇降機の研究・開発・設計・製造を支えており、エレベーター研究塔「G1 TOWER」を保有し、世界最高速エレベーターを開発するなど、最先端のモノづくりをけん引しています。

【充実した教育制度で技術力をサポート】

目的やスキル別に構築した教育プログラムを構築しています。また、グローバル研修センター(自社研修センター)を構えており、海外規格の昇降機など実習設備を備え、世界基準の技術を習得することが可能です。また、VR技術を活用した体感型の教育システムを開発しています。…

【求める人材】

■ 求める経験

施工管理(機械器具設置)経験をお持ちの方

■ 求める資格

監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方

【給与】

600万円~900万円(経験及び能力考慮の上で決定)

【勤務地】

東京本社/東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー

【勤務時間】

08時50分~17時20分

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

■ 社会保険

・健康保険

・雇用保険

・労災保険

・厚生年金

■ 諸手当

・通勤手当

・時間外手当

・フィールド手当

・家族手当

・住宅手当

・出張手当

・赴任手当

・再入園手当

・電気器具およびガスの調整手当

・別居手当

■ 福利厚生

・退職金制度(企業型確定拠出年金)

・財形貯蓄

・独身寮

・持株会

・カフェテリアプラン制度

■ 喫煙対策

分煙

【休日・休暇】

年間休日数127日

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・夏季休暇

・年末年始

(その他)

・メーデー

・創立記念日

・有給休暇

・特別休暇

・育児休暇
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