仕事内容:

※本求人は、紹介先企業への応募をエージェント(人材紹介会社)が代行して受け付ける求人です。応募後は、面接日程の調整や条件確認などを含め、専任担当者がサポートいたします。費用は一切かかりません。

【未経験から、採用のプロへ】

「今の接客や販売の仕事もやりがいはある。でも、このままでいいんだろうか?」 「もっと市場価値の高いスキルを身につけたい」 「頑張りが正当に評価され、土日祝は休める環境で働きたい」

そんな想いを持つあなたが、営業経験ゼロからでも「経営者と対等に話せる採用のプロ」へ成長できる環境が、ここにあります。充実した研修と「絶対に一人にしない」サポート体制の下、あなたの挑戦を会社全体で後押しします。中小企業の成長を「人」の力で支援する 、社会貢献性の高い仕事です。

■仕事内容

◎仕事の流れ:3ステップで「採用のプロ」へ

STEP1:お客様の課題を知る

まずは、採用にお困りの企業様へアプローチし、現状をヒアリングします。入社当初は、電話でのアプローチが中心となりますが、これは「営業(テレアポ)の数をこなす」ことが目的ではありません。お客様のリアルな課題や、経営者が何に困っているかを掴むための重要な第一歩です。 もちろん、充実した研修やトークスクリプト、先輩のフォローがありますので、営業未経験の方も安心してスタートできます。

ここで培った「ヒアリング力(課題を引き出す力)」こそが、将来STEP2, 3で経営者と対等に商談をするための、あなたのキャリアの土台となります。

充実した研修やトークスクリプト、先輩のフォローも万全ですので、営業未経験の方も安心してスタートできます。実際に、未経験で入社をして1ヶ月で受注に至った先輩社員もいます

STEP2:最適な解決策を企画・提案する

「なぜ今、人材が必要なのか」「どんな人物を求めているのか」 といった課題に対し、「Indeed だけでなくWeb広告も組み合わせましょう 」「採用HPを改善しましょう」など、当社の幅広いソリューションを駆使して最適な企画を提案します。

STEP3:採用成功まで伴走し、改善する広告を掲載して終わりではありません。

効果検証や改善提案まで一貫して伴走します。経営層や人事責任者との商談を通じて 、採用だけでなく経営視点も養われる、成長実感の大きな仕事です。

<提案できるサービス例>

・Indeedをはじめとした各種求人広告媒体

・自社プロダクト「トルサク」(中小企業特化型採用HP&広告連携サービス)

・採用クリエイティブ全般(LP、バナー、ホームページ、動画など)

・各種Web広告(リスティング、ディスプレイ、リターゲティング、動画、SNS広告など)

◎安心のサポート体制

└未経験からの挑戦でも安心私たちは「チーム」であなたを育てます。

・実践的な研修プログラム:業界知識やテレアポの基本、商談の進め方などを座学で体系的に習得。自信を持って実践に臨めます。

・頼れる先輩の伴走体制:商談には先輩や上司が同席し、リアルタイムでチャットフォロー一人で抱え込まずに、安心してステップアップできます。

・メンター制度:業務面だけでなく、精神面でもあなたを支えるメンター(先輩)がつきます。日々の小さな疑問や不安も、すぐに相談できる雰囲気です。

・トークスクリプト&ロープレ:電話や商談が不安な方も、実践的なロープレや「型」となるトークスクリプトがあるので安心です。

・小さな成功体験から積み上げる:入社当初は、達成しやすい目標設定と、日々の行動に対するフィードバックを重視。着実に成功体験を積み重ね、自信をつけていきましょう。

アピールポイント:

【企業の成長を牽引IPOフェーズに貢献するやりがい】

「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、上場を目指し事業拡大フェーズにいる当社。会社の成長フェーズに携わり、貢献できるのは今だけの大きな魅力です

【「採用×Web広告」のトータルソリューションで、お客様に深く伴走】

Indeedプラチナムパートナー認定、Googleでも数々の賞を受賞。求人広告だけでなく、Web広告や採用ブランディング、動画制作まで、幅広いソリューションを提供できる専門性と提案力の高さが強みです。自身のスキルアップにも繋がります。

【提案から制作まで一気通貫お客様の課題解決を最後まで支援】

採用課題のヒアリングから、原稿企画、プレゼン、入稿、そして効果検証・改善まで、一貫してお客様に寄り添います。自ら企画した広告が世に出る達成感を日々味わえます。

【チームで支え合う若手が活躍する風通しの良い組織】

平均年齢33歳若手社員が多数活躍中個人プレーではなく、チーム一丸となってお客様の課題に向き合います。

意見交換が活発で、気兼ねなく意見やアイデアを出しながら共に成長できる環境です。

仕事中は真摯に、休憩中は和気あいあいと。メリハリを大事にする風土で、メンバー同士の仲の良さも特徴です。

新卒入社から最短5年で管理職に昇進した社員も在籍。透明性の高い評価制度で、あなたの頑張りを明確に評価します。

求める人材:

専門卒以上

職種未経験OK

業種未経験OK

【必須】

・顧客折衝経験(販売/接客など)1年以上(正社員として)または、営業経験(業界不問)半年以上(正社員として)

・専門卒以上

【歓迎】

・個人目標や売上目標を持ち、達成に向けて活動された経験

勤務時間・曜日:

9:30~18:30

月間平均残業時間:20時間以下

休暇・休日:

〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:127日

休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休

補足情報:年3回大型連休取得可

有給休暇:入社直後10日

勤務地:

〈勤務地〉

東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル

JR総武線飯田橋駅 徒歩3分

東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分

東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分

<受動喫煙防止措置>

■屋内禁煙

給与:

固定残業代あり:月給 ¥265,000 〜 ¥294,000は1か月当たりの固定残業代¥63,600〜¥70,600(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

〈給与〉

想定年収:350万円~385万円

月給:26.5万円~29.4万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:3ヶ月分

インセンティブ:あり

〈年収例〉

(例1)580万円 入社5年目 課⻑代理(月給43万2700円(一律手当を含む)+賞与)

(例2)450万円 入社3年目(月給33万1500円(一律手当を含む)+賞与)

■賞与:年2回

■給与改訂:年1回

※会社の業績や評価により変動あり

通勤手当:交通費規定内支給

在宅勤務手当:日割り支給

退職金制度:同社規定による

試用期間:有り (6ヶ月)

※採用職級により、試用期間中はフレックス制対象外(定時制9:30~18:30)

【各インセンティブ制度】

当社では、日々の成果やチームへの貢献を「月間」「クオーター(四半期)」「年間」と細かく評価し、インセンティブとして還元しています。

①成果・目標達成インセンティブ 日々の成果がダイレクトに評価される制度です。

・月間達成インセンティブ(上限1万円)

・クオーター達成インセンティブ(上限3万円)

・通期パーフェクト達成(上限5万円)→1年間の目標をすべて達成した個人に支給されます。

②MVP・表彰制度(社長賞など) 目標達成だけでなく、顕著な活躍をした社員を称える文化があります。

・月間MVP(1万円/各部1名)

・クオーターMVP(3万円/各部1名)

●社長賞(年間表彰)

・新人賞(5万円)

・最優秀プレイヤー賞(10万円)

・最優秀マネージャー賞(20万円) など

③スキルアップ・貢献手当 社員の成長や会社への貢献もサポートします。

・採用貢献手当(30万円)

└知人・友人を紹介し、入社が決定した場合に支給されます。

・資格取得支援手当(1万円)

└会社が認める資格を取得した際に支給されます。

待遇・福利厚生:

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、健康診断

補足情報:従業員持株会制度 携帯電話貸与 ウェブ解析士資格取得支援制度 社内サークル制度 定期健康診断 ストレスチェック制度 ベビーシッター補助券利用 リゾートホテルの特別価格での利用 各種研修制度

退職金制度:同社規定による

その他:

本求人は、株式会社SkyHRocketが企業より依頼を受けて行う職業紹介案件です。

ご応募の後、紹介先企業との面接調整等を行います。

▼応募の流れ

まずはお気軽にご応募ください。

応募後、採用条件に合致した方については、

ご提出いただいた情報にて企業への選考手続きをいたします。

【紹介元企業情報】

株式会社SkyHRocket

神奈川県藤沢市湘南台 F)

有料職業紹介事業許可番号:14‐ユ‐302464

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 265,000円 - 294,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間