【求人広告企画営業】平均年齢28歳以下/年間休日127日

株式会社ミカ ファンクション

【未経験OK】これからの挑戦を応援。採用を支える企画営業へ

【新着】

情報更新日:2026/01/27

掲載終了予定日:2026/04/20

この求人のポイント

企画広告営業として未経験からスタート可能完全週休2日制年間休日127日

プライベート充実完全週休2日制(土日祝)年休127日

充実の研修プログラムで未経験スタートも安心

学歴・経験一切不問頑張りが収入に直結する評価制度

異業種からの転職者も多いので安心して始められます

求職者と企業の架け橋としてのやりがいを実感

まったくの未経験から求人広告企画営業の『プロ』へ

経験から「採用サポートのプロ」へ成長明確な評価制度でキャリアアップを実現完全週休2日制(土日祝)

【未経験から「採用サポートのプロ」へ成長できる】

広告や営業の経験がなくてもスタート可能です。

• スタッフの半数以上が未経験スタート
• 研修・マンツーマンのフォロー体制あり
• 最初は先輩と一緒にお客様を担当

「社会人経験が浅い」「営業は初めて」という方でも、

段階的にスキルを身につけられる安心感があります。

仕事内容

【広告企画営業】業界、営業未経験でもしっかりと活躍可能毎月インセンティブあり20代スタッフ中心に活躍中若手が多く、明るい職場です

具体的には

• お客様へのヒアリング(採用状況や課題の確認)
• 採用成功に向けたプランのご提案
• 打ち合わせの調整・資料作成
• データ集計や広告掲載の進行管理
• 掲載後のアフターフォロー

「人が足りない」「応募が集まらない」など

お客様の課題を一緒に考え、解決に導くポジションです。

入社後の流れ

最初は先輩と一緒にお客様を担当するので、 未経験の方でも安心して成長できます 【主な取引先は…?】 有名飲食チェーン店 地域密着の飲食店や企業 商業施設内のアパレルブランド 全国展開の介護施設 など

【未経験から採用サポートのプロへ】 今回募集するのは、お客様の採用成功を支える営業職。 企業の「人を採る」をお手伝いする、やりがいのあるお仕事。 明確なキャリアアップ制度がありますので 最初は先輩のサポートを受けながら 徐々に成長し、将来的にはチームを束ねる 責任あるポジションでも活躍できます。

人と企業の"架け橋"になれるやりがい

企業の「人が足りない」「採用がうまくいかない」

という悩みに向き合い、

• 課題をヒアリング
• 採用プランを考え、提案
• 応募・採用成功まで伴走

「応募が増えた」「良い人が採用できた」

と感謝される場面が多く、

人の人生や企業の成長を支えている実感を得られる仕事です。

ワークライフバランス重視の方も満足できる環境

完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日127日。

GW・夏季・年末年始など長期休暇もあり、

プライベートとの両立がしやすい環境です。

対象となる方

【未経験OK/充実の研修制度】学歴不問20代スタッフ中心に活躍中第二新卒歓迎未経験から営業・広告業界に挑戦したい方は大歓迎

• 社会人・職種・業界未経験の方歓迎
• 現在活躍中の社員の半数以上が未経験スタート

<こんな方は大歓迎>

• 未経験から幅広いスキルを身につけたい方
• 業界問わず営業経験をお持ちの方
• 仕事にやりがいを感じたい方
• がんばりをしっかり評価してほしい方
• 仲間と協力して楽しく働きたい方
• 組織づくりやチームの成長に関わりたい方
• 将来的にはリーダーやマネジメントにも興味がある方

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

人と話すことが好きで、未経験から営業・広告の知識を身につけたい方。成果を正当に評価され、仲間と協力しながら採用成功に貢献したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

人と話すことが苦手な方、指示待ちで自発的に動くのが難しい方、成果評価や変化のある環境にストレスを感じやすい方には厳しく感じられるかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:10:00~19:00

※多少残業あり

勤務地:東京都千代田区神田小川町3-3-2 マツシタビル5F

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都

交通アクセス:【駅チカ徒歩5~8分でアクセス抜群】

東京メトロ半蔵門線「神保町駅」より徒歩5分

東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分

東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分

都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩5分

JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩8分

給与:月給24万円~

※固定残業代2万8400円含む(17時間)

※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

モデル年収例

年収520万円/29歳 サブリーダー 経験3年

年収460万円/27歳 経験3年

年収330万円/25歳 経験1年

昇給・賞与:昇給随時

諸手当:毎月インセンティブ支給

休日・休暇:年間休日127日

完全週休2日制(土日祝休み)

【休日休暇制度】

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

慶弔休暇

産前・産後休暇

育児休暇

有給休暇取得推奨日数/年5日間

福利厚生:社会保険完備

交通費全額支給

昇給随時

社内インセンティブあり

各種キャンペーンあり

業績給、達成報奨金あり

健康診断

※会社業績による

この求人の特徴

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

年間休日125日以上

U・Iターン歓迎

内定まで2週間

電話問い合わせOK

インセンティブあり

ブランクOK

社内見学可

社会人未経験歓迎

オンライン面談可

直行直帰可

業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

20代の管理職登用実績あり

育児中の社員在籍中

平均年齢20代

平均年齢30代

未経験入社5割以上

営業・代理店営業・ルートセールス・MR

マスコミ・広告・デザイン

マネージャ採用対象外

設立:2002年4月

代表者:三科 啓児

資本金:1000万円

事業内容:総合広告代理業

本社所在地:東京都千代田区神田小川町3丁目3-2 マツシタビル5階

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の応募フォームからエントリーをお願いします。

面接日や入社日は柔軟に対応しますのでご相談ください。

ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。

応募の秘密は厳守します。

ご応募いただいた個人情報は

採用業務にのみ利用し、適切に管理します。

ご本人の同意なく第三者に譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:選考結果は、応募受付から1週間以内に、

書類選考を通過された方にのみ

メールまたはお電話でご連絡します。

採用プロセス:

書類選考

ご応募いただいた情報で選考を行います。

一次面接

気になることは何でもご質問ください。

最終面接

遠方の方は1次面接をWEB、2次面接を対面にて実施することも可能ですのでご相談ください。

書類選考のポイント:人柄重視の採用を心がけています。

問い合わせ先:株式会社ミカ ファンクション

住所

会社・仕事の魅力

未経験から「採用サポートのプロ」へ成長できる

未経験から広告・採用分野の専門性を身につけられる営業職です。

企業の採用課題をヒアリングし、

広告を通じて解決策を提案・実行する役割を担います。

研修や先輩のフォロー体制が整っており、

営業や業界経験がなくても段階的に成長できる環境が特徴です。

成果はインセンティブや昇給で正当に評価され、

20代中心の風通しの良い職場でチームワークを大切にしながら働けます。

完全週休2日制・年間休日127日と、

やりがいと働きやすさの両立を実現できる点も魅力です。

マイナビ転職編集部より

広告・採用領域のプロフェッショナルを目指せる広告企画営業職です。企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、広告を通じて最適な解決策を企画・提案・運用まで一貫して担います。取引先は幅広く、実践を通じて課題解決力・提案力・マーケティング視点を着実に磨ける点が特長です。

完全週休2日制・年休127日と働きやすさも確保されており、成長・収入・ワークライフバランスを高い水準で両立できる魅力的な会社だと感じました。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

――今はどんな仕事をしていますか? 現在はお客様へのヒアリングや採用プランの提案を担当しています。 お客様の課題を一緒に考え、 「応募が増えた」「採用できた」と喜んでいただけたときに、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ――職場の雰囲気を教えてください。 20代が多く、フラットで明るい雰囲気です。 相談もしやすく、困っていると自然に誰かが助けてくれる 心地のいい職場です

――入社前はどんな不安がありましたか? 正直、営業も広告も未経験だったので「本当にできるかな…」という不安はありました。でも、この会社は未経験スタートの人が多いと聞いていたので、「ここなら挑戦できそう」と思えたのが入社の決め手です。 ――実際に働いてみて、未経験でも大丈夫でしたか? はい、全く問題なかったです。 最初は先輩と一緒にお客様を担当するので、いきなり一人で任されることはありません。研修やマンツーマンのフォローもあり、段階的にできることが増えていく感覚がありました。