お仕事の内容

主な業務は、食事介助、排泄の介助、入浴介助、夜間巡回および巡視、季節イベントの企画や運営、レクチャーや趣味活動などの実施などです。
看護小規模多機能では、「通い」を中心にご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせた介護サービスを提供しています。

当社の特徴

*研修制度の充実*
入社時には7日間の研修を行います。また、事業所やホームでは先輩社員と一緒に実務研修(OJT)をして、手厚くサポートいたします。定期的なフォローアップ研修も行って、不安や悩みを解消して継続的にスキルアップを目指せます。
*キャリアアップで収入UP*
勤続年数に関わらず資格に応じて給与アップが行われます。また、実務者研修の費用は全額会社負担されます。他にも資格取得後に報奨金が付与されるなど、資格取得支援制度が充実しています。介護福祉士の資格取得のための講習会も実施されています。資格取得後は特別手当を毎月支給します
*安心してはたらける制度*
福利厚生では各種優待制度が充実しており、各地のレジャー・宿泊が最大80%オフなどになります。また、規則違反などに対しては社員が直接通報または相談できる窓口があり、24時間繋がる電話相談や産業医との面談などのメンタルサポート制度もあります。これに加えてがん検診の費用補助も行っています。
*ライフサポートの充実*
育児休暇は最長3年間取得可能で、配偶者の出産後もニューパパサポート休暇や産後パパ育休制度もあります。復職後の子供が9歳になるまで時短勤務が可能で子供の看護のための休暇も取得できます。その他にも家族1人につき365日間まで介護休業が可能で財形貯蓄制度もあります。