お仕事情報
主なお仕事は、バイタルチェック、服薬管理・介助、医療行為（インスリン注射やバルーンカテーテルの管理、胃ろう管理や褥瘡や創部の処置など）、機能訓練、ご家族への介護指導、サービス記録です。
「通い」を中心に、「宿泊」と「訪問」を組み合わせた介護サービスです。ご利用者さまの心身状態に応じた健康管理や、主治医の指示のもと実施する医療的処置、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めた看護ケアを行います。病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。

■■ 管理者から応募者のみなさまへ ■■
【SOMPOケア 北越谷 小規模多機能】は、定員25名で要介護1から要介護5までの方が、通い・訪問・泊りの3つのサービスを組み合わせながら、ご自宅での生活を継続できるように支援しています。
場所は東武スカイツリーラインの北越谷駅より徒歩9分で、駐輪場もあるため、電車や自転車で通勤がしやすい好立地です。
スタッフ数はパート職員も入れると12名で、20代から60代の方が働いています。1日8時間の勤務を早番・日勤・遅番・夜勤と4つのシフトを組み合わせて運営しており、訪問・通い・泊りと全ての介護サービスを幅広く学ぶことができます。ご利用者さまの生活全般を在宅にいながら支援することができ、在宅生活の限界値を上げることができる素晴らしいサービスです。

初任者研修の資格が必要ですが、未経験からスタートした職員もおり、先輩職員が丁寧に指導させて頂きますので、安心してお仕事がスタートできます。また、研修制度や資格支援制度が充実していますので、スキルアップしながらキャリアを積んでいくことが可能です。
すべてのスタッフ一人一人がご利用者さまのために、仲間のためにできることを考えてくれるので、チームワークが素晴らしいと頼もしく感じています。

事業内容のご説明だけでも致します。お気軽にお問い合わせください。
皆様からのご応募をお待ちしております

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■■----------------当社の特徴---------------■■
*研修制度の充実*
•入社時研修　研修施設やWEB講習で５日間しっかり学びます。
•職場でのOJT　eラーニング学習や、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。
•フォローアップ研修　入社時研修の翌月から半年間毎月１回の研修で、悩みや困り事を共有し、解決に繋げます。

*キャリアを継続しながらジョブチェンジ*
•看護師として専門性を高めていくことはもちろん、管理職や本社部門へチャレンジも可能
•SOMPOケアでは、様々なサービスを幅広く全国展開しているため、新しいチャレンジをするときも、会社を辞めることなく、キャリアを積んでいけます。

*安心してはたらける環境*
•相談相手がいないことを改善するサポート体制があります。所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。
•福利厚生で各種優待制度が充実しています。各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど
•規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
•2022年4月に処遇改善を実施しました。看護師の年収が平均15万円ほどアップしました。今後も継続的に改善を行っていきます。

*女性がはたらきやすい環境づくり*
•妊娠から産前休暇に入るまで最大で５日間のプレママ休暇を付与
•夜勤の免除
•出産後の育児休暇は最長３年間の取得可能
•復職後は子供が９歳になるまで時短勤務可能
•子供の看護のための休暇も取得可能
•全国約１，０００箇所の事業所を展開しています。イターン、Ｕターンも可能です。ライフスタイルの変化や希望に応じて長く仕事を続けることができます。

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■■『応募の前にもう少し詳しく知りたいな…』■■
お仕事相談は、電話でもWEBでもＯＫ

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