万全の待遇で入職後からしっかりサポート施設内サ高住39室を中心に山科地区のご契約者対象のケアマネジャー業務です。
施設名
ケアプランセンターきよみず苑
職種
ケアマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 京都市山科区 川田御出町29番地
給与
月給218,700~277,700円(手当含む)
【手当内訳】
資格手当:8,000円
業務手当:5,000円
調整手当:20,000円~30,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※試用期間中(2か月)は業務手当の支給はなし。
【別途支給手当】
時間外手当
業務手当
住宅手当:上限30,000円/月
扶養手当:規程による。
通勤手当:上限30,000円/月
【想定年収 】
経験3年モデル:300万円
経験等により年収は概ね300万円~400万円。前職賃金参照にご希望を考慮いたします。
各種手当充実研修制度充実でスキルアップ可能です【京都市山科区】
山科区の東山の麓、清水焼団地内で運営する高齢者の複合施設「高齢者総合福祉住宅きよみず苑・京都東」内の「ケアプランセンターきよみず苑」です。
高齢者が安心して暮らすことができる施設、職員が生きがいとやりがいを持って働ける施設つくりを実践しています。
様々な制度で一人ひとりをバックアップ。法人全体の連携と、やりたいことチャレンジで公私とも充実し、利用者様のためにも笑顔の毎日の職場です。
今回の募集ではブランクは問いません。充実の研修制度で業務に必要な知識やスキルの習得があできるので、働きながらスキルアップを目指すことができます
また、待遇は万全なものをご用意入職後からしっかりサポートしていきますよ
・豊富な手当の支給
・育休の取得はもちろん時短勤務が可能
・年次有給休暇とは別に特別休暇を付与〇
・しっかりした人事考課制度で頑張りは公正に評価
皆様のご応募お待ちしています
ブランク可 日勤のみ可 ミドルも活躍中 車通勤可 社会保険完備 住宅手当あり 教育充実 事前見学OK 残業少なめ
仕事内容
高齢者の複合施設「高齢者総合福祉住宅きよみず苑・京都東」内のケアプランセンターでのケアマネジャー業務です。
担当は施設内の「サービス付高齢者向け住宅きよみず苑」39室の中の契約者様と、山科地区の契約者様を、ケアマネジャー2名で担当していただきます。
働くメリット
募集要項
- 求人番号
3100
職種
ケアマネージャー
雇用形態
正社員
給与
- 月給218,700~277,700円(手当含む)
【手当内訳】
資格手当:8,000円
業務手当:5,000円
調整手当:20,000円~30,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
※試用期間中(2か月)は業務手当の支給はなし。
【別途支給手当】
時間外手当
業務手当
住宅手当:上限30,000円/月
扶養手当:規程による。
通勤手当:上限30,000円/月
【想定年収 】
経験3年モデル:300万円
経験等により年収は概ね300万円~400万円。前職賃金参照にご希望を考慮いたします。
- 昇給・賞与
昇給あり
賞与年2回福利厚生
各種社会保険完備
確定拠出年金制度あり
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
再雇用制度あり(満65歳迄)
法人内研修(毎月実施)
外部研修(費用法人負担)必要な資格・経験
介護支援専門員
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
- シフト制・月9日間(閏月のみ8日間・年間休日107日)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(時間有休・半日有休使用可)、特別休暇(10日)
・週休2日、月毎に勤務シフト作成(16日~翌月15日の期間)
・有給休暇は6か月を待たず、入職月直近の4月又は10月から使用可
- アクセス
JR山科駅から京阪バス29・29Aにて「清水焼団地」下車徒歩2分
備考
正規職員雇用は60歳までの為、これを超えるご応募の方は非正規職員としての採用になります。
応募方法
【Webから応募する】よりご応募ください。採用担当より折り返しご連絡させていただきます。
応募先住所
- 社会福祉法人栄光会
〒
京都府 京都市山科区 川田御出町29番地
MAP
また、待遇は万全なものをご用意入職後からしっかりサポートしていきますよ
・豊富な手当の支給
・育休の取得はもちろん時短勤務が可能
・年次有給休暇とは別に特別休暇を付与〇
・しっかりした人事考課制度で頑張りは公正に評価
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