【一般事務】※正規職員登用制度あり ※賞与年2回支給(規定有)

日本年金機構

完全週休二日制年間休日123日未経験OK

情報更新日:2025/12/16

掲載終了予定日:2026/02/02

この求人のポイント

\経験不問・人柄重視の採用/豊かで安心できる社会の構築に貢献できるやりがいの大きいお仕事です

公共性・社会貢献を担う公的年金を運営する特殊法人

業界未経験でも応募歓迎充実した研修制度あり

正規職員登用制度、正規職員登用実績、共にあり

ワークライフバランスを大切にできる各種制度も充実

公的年金を運営する唯一*の特殊法人です。完全週休2日制でワークライフバランスを大切にできます。

私たち日本年金機構は、厚生労働大臣から委託・委任を受け、国民年金や厚生年金保険などの公的年金に関わる一連の業務運営を担う特殊法人です。

今回は正規職員の業務を様々な形でサポートしていただく、特定業務契約職員を募集します。

安心・安定の公的機関の職員としてキャリアをスタートしてみませんか?

仕事内容

公的年金業務において、PC入力、書類審査・確認・整理等の事務、電話対応等を行う業務です。

具体的には

【具体的な仕事内容】

• 社会保険届出の受付・審査・入力等
• 年金相談や照会等の電話対応
• 総務事務等

※窓口相談業務はありません。

入社後の流れ

〈採用時研修〉 働くための基礎知識や年金制度の概要を学びます。 また、先輩職員が身近な相談者として、必要な知識や業務の取り組み方を丁寧にお伝えします。 〈ステップアップ研修〉 その後も定期的にステップアップ研修を行います。 職員としての知識や年金制度をより深く学ぶことでスキルアップを行います。

ワークライフバランスを大切にできる環境です。

年間休日123日、完全週休2日(土日祝)、

年末年始休暇など、メリハリをつけて働けます。

休日出勤は原則なく、有給休暇も取得しやすいので、

仕事以外の時間も大切にできます。

産休・育休の取得後、多くの職員が職場復帰しています。

ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。

対象となる方

【事務職などが未経験でもOK】基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel)学歴不問 業界未経験の方も歓迎しています。

【業界未経験の方もご安心ください】

「公的年金」と聞くと難しいと

感じる方もいるかもしれませんが、業務を通じ、

しっかりと知識を身につけて

成長していただける環境があり、

わからないことや不安な点は

先輩職員や上司がフォローしてくれます。

業界未経験でも十分に活躍していただける職場ですので、

安心してご応募ください。

【応募条件】

• 誠実で責任感があり、勤労意欲が高い方
• 基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】

• Word・Excel等を使用した入力業務等の事務経験

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

これまでの経験は不問のため、年金に関する知識がなくても前向きに学ぶ姿勢があれば活躍できるでしょう。また、指示待ちではなく、主体性を持って行動する姿勢も求められます。

この仕事に向いていない人

PC入力から問い合わせ対応まで、幅広いお仕事をお任せします。業務の幅を自ら狭めてしまう方や、周囲と協力して仕事をするのが苦手な方には向かないかもしれません。

募集要項

雇用形態:契約社員

採用予定人数:5名程度

勤務時間:8:30~17:15

※実働7時間45分/休憩1時間

勤務地:大阪広域事務センター

〒

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪御堂筋ビル9階

• 原則異動はありませんが、業務集約等があった場合は、通勤可能な近隣事業所になる可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:大阪メトロ 本町駅徒歩1分/ビル直結

給与:【大阪府】

日給/9,223円

※試用期間は契約期間によって異なります。

・3ヶ月以内の契約の場合

試用期間なし

・6ヶ月以内の契約の場合

試用期間1か月(待遇に変更はありません)

・7ヶ月以上の契約の場合

試用期間2ヶ月(待遇に変更はありません)

昇給・賞与:賞与/年2回(6月、12月)※規定あり

※令和6年度支給実績:3.99か月分

諸手当:通勤手当規定支給(上限150,000円まで/月)

休日・休暇:<年間休日123日>

• 完全週休2日制(土日祝)

※休日出勤をした場合、平日に振替休日が付与されます。

• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• その他特別休暇

福利厚生:各種社会保険完備

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

団体・学校法人職員

公的機関

マネージャ採用対象外

設立:2010年1月1日

代表者:理事長 大竹 和彦

従業員数:22,000名

資本金:1001億円(政府出資金)

売上高:特殊法人のためなし

事業内容:日本年金機構は、公的年金制度の運営を国から任されている唯一の組織です。年金制度を公正かつ適正に運営し、制度を維持・発展させ、無年金者・低年金者をなくし高齢化社会の安定を確保することを使命としています。

【主な業務】

• 適用・調査業務

厚生年金保険や国民年金の加入手続き等の業務

• 保険料徴収業務

厚生年金保険料や国民年金保険料の収納や強制徴収等の業務

• 年金給付業務

年金を受ける権利(受給権)についての審査や支払いに関する業務

• 相談業務

様々な手続き等で来訪されるお客様への対応や、電話相談・出張相談などの業務

• 記録管理・提供業務

お客様の年金記録を適切に管理し、「ねんきんネット」などを通じて最新の年金加入記録を提供する業務

【注釈】

• 日本年金機構法に基づく

本社所在地:東京都杉並区高井戸西3-5-24

基本理念:日本年金機構の基本理念は、日本年金機構法第2条に明記され、次の5つの柱が定められています。

1.国民の信頼

2.国民の意見の反映

3.サービスの質の向上

4.業務運営の効率化

5.公正性・透明性の確保

運営方針:1.お客様の立場に立った親切・迅速・正確で効率的なサービスを提供します。

2.お客様のご意見を業務運営に反映していくとともに、業務の成果などについて、わかりやすい情報公開の取り組みを進めます。

3.官民人材融合による能力・実績本位の新たな人事方針を確立し、組織風土を変えます。

4.コンプライアンスの徹底、リスク管理の仕組みの構築など組織ガバナンスを確立します。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:WEB応募のみでは完了となりませんのでご注意ください

次の書類2点をご郵送ください。

• 履歴書

写真を貼付の上、必要事項をご記入ください。備考欄に「マイナビ転職を見ました」と記入してください。

• 職務経歴書(任意様式)

【書類の郵送先】

〒

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル9階

大阪広域事務センター

応募受付後の連絡:選考結果につきましては、合否に関わらず、文書でご連絡させていただきます。

採用プロセス:【雇用期間】

令和8年3月1日~令和9年3月31日

【応募期限(書類受付期限)】

令和8年2月2日(月)必着

※書類選考の結果については合否に関わらず、郵送でお知らせします。応募書類は責任をもって廃棄します。返却はいたしません。

※65歳以上の方の雇用は1回限りで、規定により更新はありません。

マイナビ転職内でエントリー

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

応募書類郵送

大阪広域事務センターへ郵送してください。郵送先は勤務地欄よりご確認ください。

書類選考

書類選考の結果については合否に関わらず、郵送でお知らせします。

面接地:〒

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル9階

大阪広域事務センター

問い合わせ先:完全週休二日制年間休日123日未経験OK

住所

〒

東京都杉並区高井戸西3-5-24

採用担当

電話番号



備考

お電話でのご連絡・お問い合わせは受け付けておりません。大阪広域事務センターに応募書類をご郵送ください。

会社・仕事の魅力

公的年金を運営する唯一*の特殊法人で働きませんか?

【大きなやりがい】

全国の年金事務所では、電話や窓口にて日々お客様からの年金に関する相談にお応えしています。お客様の不安や悩み等を解決し、お客様から感謝の言葉を頂くことは、大きなやりがいとなります。

• 業務経験を積むと

事業に直接関わる業務に携われるようになります

・お客様から届出された老齢年金等に関する請求書の審査

・事業所が厚生年金保険および健康保険に加入する際の新規適用の受付業務 等

マイナビ転職編集部より

本求人では、充実した制度や働きやすい環境や、働き方やキャリアアップの道が非常に豊富なのが特徴だ。特定業務契約職員として地域に根ざして働くことも、正規職員となりより専門的な業務に携わることも、一人ひとりの希望に応じて、実現することが可能。現在4人に1人が年金を受給しており、今後もますます少子高齢化が進む世の中。今後も国民に必要とされ続ける仕事で、新たな一歩を踏み出してはいかがだろうか。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

私も特定契約職員からスタートしました。年金について無知だった自分が業務を通じて、年金制度の重要性を学び、公的年金業務に携わるやりがいを感じたため、正規職員への道を選びました。今では採用する側として、自分と同様に業務を通じて成長し、これからの日本年金機構を担っていただける方を仲間として迎えたいと思っています。未経験からでも自分次第で可能性が広がる職場ですので、ぜひご応募ください。