"ココロオドル"仕事をしよう\歌舞伎町のネオ創作料理店/昇給チャンス年4回×月8~10日休み

特徴

独立希望者歓迎

雇用形態・給与

正社員 月給35万円〜45万円

※給与には固定残業代30h分・44,015円を含む(超過分は別途支給)

※試用期間2カ月(条件変動なし)

• 面接日・入社時期はご相談に応じます

• 2026年以降の入社も大歓迎です

• 昇給:年4回

• 賞与:年2回(業績に応じて支給)
• 2025年度実績:年/月給3~4カ月分
• 売上インセンティブ(売上に応じて支給)
• 交通費全額支給
• 役職手当
• 家族手当
• 住宅手当(1万円/個人名義の場合)
• 引っ越し代負担

【年収例】

• エリアマネージャー(入社4年目・39歳)
• 年収630万円=月給45万円×12カ月+賞与
• 店長(入社5年目・29歳)
• 年収518万円=月給37万円×12カ月+賞与
• 店長(入社2年目・24歳)
• 年収490万円=月給35万円×12カ月+賞与

インセンティブ制度/ボーナス・賞与あり/昇給あり/寮・住宅手当あり/交通費全額支給

応募資格

・飲食店での就業経験がある方

・マネジメント経験がある方を優遇

勤務時間

11:00~23:30

※上記時間内で1カ月単位の変形労働時間制(実働173h/月)

※時短勤務での働き方も相談可能です

• 個人の希望に合わせて勤務時間・日数を調整します

• 終電考慮

終電考慮/ダブルワークOK

休日・休暇

月8~10日

• 有給休暇
• 冬季休暇(3日)
• 産前・産後/育児休業
• バースデー休暇

産休・育休/年末年始休暇/特別休暇/有給休暇/月8日以上休み

待遇

• 社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
• 制服貸与
• まかないあり
• 引っ越し費用補助
• 従業員割引
• 副業OK(仕事に支障のない範囲でOK)
• 髪型・髪色自由
• 社内イベント(バーベキュー、忘年会、新年会など/自由参加)
• 社員旅行
• 資格取得サポート
• 繁盛店視察代補助
• 全社総会:年1回(表彰制度あり)

資格取得支援/髪型自由/まかない・食事補助あり/社会保険完備/制服貸与

仕事内容・求める人物

===:===:===

バズるお店をどんどん生み出す

"ココロオドル"お店づくりに参加しませんか?

最短3カ月で役職ポジションに就けるチャンス

安定母体福利厚生も充実

===:===:===

仕事内容

まずはホールでの接客やキッチンでの調理など、現場での業務をひと通りお願いします。

慣れてきたら、料理長候補としてマネジメント業務全般をおまかせ

キッチンスタッフの管理や育成、メニュー開発、原価コントロールなどを担当してください

• はやければ3カ月後には役職ポジションに

経験・能力によって、スピーディーなキャリアアップが可能。

社内では20代前半~30代の役職者が活躍しており、なかには21歳で店長になったスタッフも

未経験からスタートしても、実力や希望に応じてどんどんキャリアアップできる環境です。

\\ ココロオドル働く魅力をご紹介 //

【Point1】みんなが輝くフラットな職場

*女性スタッフの割合は40%ほど

*スタッフの約50%が20~30代

*勤務時間や勤務日数の個別相談可能産休・育休や時短制度あり

*表彰制度(新人賞)で若手の活躍をしっかり評価

若手や女性も長く活躍できるよう、働く環境を整えています

スタッフ全員の意見をきちんと尊重する風土があるため、気軽にアイデアを発信できる風通しの良い職場です。

ゆくゆくは結婚・出産祝い制度なども取り入れ、さらに安心して働ける環境をつくっていきます。

【Point2】2019年設立勢いのあるベンチャー企業

創業からわずか6年で、飲食店を24店舗・アパレルショップを4店舗運営

2025年からの2年間は、さらに10店舗の出店を予定しています。

新たなポジションがどんどん生まれていくため、あなたなりのキャリアを描けますよ

キャリアアップを目指すも良し、新店の立ち上げに携わるも良し。

本部スタッフとして、商品開発やマーケティング、人事・経理などに挑戦することも可能です。

【Point3】多彩なキャリアパスで夢の実現をサポート

社内独立(既存店を業務委託で運営将来的に引き渡し)や他業態へのチャレンジ、バックオフィスへの転向など…

当社にはさまざまな選択肢があります。

自分のキャリアプランに合わせて"理想の働き方"を主体的に描いていける環境です。

こんな想いをもっている方、大歓迎

・従来のカタチにとらわれない飲食店をつくりたい

・出店が続いている&将来性のある会社で働きたい

・SNS運用に挑戦してみたい

・お客さまの心をぐっと掴むお店づくりを学びたい

・勢いのあるベンチャー企業で、自分の力を試したい

・年齢や国籍、性別に関係なく、スタッフを大切にしている会社が良い

ひとつでも当てはまった方は、即ご応募を

賞与年2回・売上インセンティブ・引っ越し費用補助etc.

福利厚生を充実させ、安定して働ける環境づくりにも力を入れています。

長く働ける場所を探している方も、安心してご応募くださいね

身につくスキル・学べる知識

包丁さばき/盛り付け技術/日本酒の知識/お茶(日本茶・紅茶など)の知識/魚の知識/野菜の知識/出店開業ノウハウ/店舗運営/メニュー開発/仕入れ・食材の目利き

お店の特徴:Mr.Gentleman Neo Japan Dining 西武新宿(ミスタージェントルマン ネオ ジャパン ダイニング セイブシンジュク)

客単価:未設定

席数:未設定

運営:株式会社ココロオドル

オープン日:2025年09月24日

駅チカ(徒歩5分以内)

‥‥‥‥‥‥

\ FOOD×ART×TECH /

これが私たちの掲げるテーマ

新規出店を見据えて〈正社員〉の採用を強化中

ここで"ココロオドル"仕事をしませんか?

‥‥‥‥‥‥

社名を表すように、魅力&個性バクハツの飲食店を続々と展開中

2025年~2026年で、10店舗の新規出店を予定しています。

2026年3月には横浜に2店舗、10月には福岡・東京(秋葉原)にも出店予定

『株式会社ココロオドル』は、今後さらに出店スピードを加速させていきます

新店立ち上げに参加できるチャンスもあり、希望者は都内での研修後に福岡での立ち上げに携わることが可能です

\ おいしいだけじゃなく、まさに心が躍る /

私たちはそんな、+αの感動体験を提供するお店づくりを目指しています。

SNSやメディアでも話題沸騰

お客さまに「ついここに来たくなる」と思ってもらえるように、たくさんの工夫を重ねています

:::::::::::::::::::::

『Mr.Gentleman Neo Japan Dining 西武新宿』のご紹介

西武新宿駅より徒歩1分

和と洋をミックスし、日本的な居酒屋の常識が覆るようなメニューを提供している新感覚のダイニング居酒屋です。

当店では、こんな創作料理をご提供

・アフタヌーンティーのように盛り付ける銀鮭定食

・自家製の鰹節を使ったジェントル定食 など

さらに、スパークリングワインやラテ割、チャイ、ラッシーなどインターナショナルなドリンクも充実させています。

~ どこか懐かしく、洗練された空間づくり ~

広々とした店内には、アンティーク調テーブルや掘りごたつの座敷、カウンター席などを完備。

温かい灯りと木製テーブルが演出する、おしゃれでありながら親しみやすい上質な空間が広がっています。

• 店舗Instagramもぜひご覧ください

=【 運営母体:株式会社ココロオドル 】=

2019年の創業以来、2つの事業経営を柱としながら急成長

〈飲食事業〉と〈アパレル事業〉を軸に、今後も店舗数を拡大していきます。

なかでも飲食店は、イタリアン・カフェ・ラーメン店・和食店など多彩なジャンルを展開。

今までにない飲食店を生み出すべく、オリジナリティあふれるお店づくりを続けていきます

• これからの出店計画をご紹介
• 2025年:5店舗を出店(運営33店舗)
• 2026年:5店舗を出店(運営38店舗)

当社は2025年~2026年で、計10店舗の拡大を予定しています。

チャンスにあふれた環境で、ココロオドル体験を。

~~ 採用担当者からメッセージ ~~

私たちは、後悔のない就職活動をしてほしいと考えています。

無理に入社を促すことはありません。

当社のクリーンな労働環境と将来性には絶対的な自信あり

「自分に合った職場はここだ」と思っていただけるようサポートしていきます