雇用形態

正社員

※試用期間3か月間は契約社員

※給与等、その他は同条件

給与

【月給】 18万円~25万円

<別途支給手当>

・残業代全額支給

・深夜手当

・休日出勤手当

・家族手当

子供1人月4,000円/第3子までに限る/満18歳に達した以降最初に迎える4月分まで支給

配偶者月10,000円/扶養内

・交通費支給(月額上限50,000円)

・昇給(年1回・4月)

・賞与(年2回・7月/12月)※昨年度実績:3か月(業績に応じて変動あり)

年収例

年収3,800,000円/24歳

年収3,960,000円/28歳

年収4,210,000円/33歳

特徴

未経験者活躍 / 第2新卒活躍 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / シフト勤務 / 転勤なし / 平均年齢20代 / 研修・教育制度充実 / 急募 / 駅近5分以内 / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 男性が活躍 / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 資格・スキルを活かせる / 制服あり / 賞与あり / 早朝勤務 / 朝ゆっくり / 夕方開始 / 長期

勤務地

大阪マリオット都ホテル

・大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43

交通手段

JR天王寺駅、近鉄南大阪線阿部野橋駅

・地下鉄御堂筋線天王寺駅 各線から徒歩3分

勤務時間

【シフト制】1カ月単位の変形労働時間制

実働7時間30分/休憩60分

【シフト例】

09:00~17:30

11:00~19:30

13:00~21:30

16:30~翌09:30(2日分の勤務)

※月平均残業時間20時間以内

休日・休暇

• シフト制(月9~10日休み)
• 年間休日111日
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇・育児休暇(産休・育休取得実績あり)
• 介護休暇・看護休暇
• 特別休暇
• 有給休暇(付与日数は法定どおり)

※入社日より使用できます(入社時期により異なります)。

※半日や時間単位での取得もできます。

インフォメーション

きめ細やかな対応で、心に残るホテルステイを支えるお仕事です

近鉄・都ホテルズは近鉄グループの中でも

1890年創業と歴史のある会社です。

1903年にはじめての国賓、イギリスの

アーサー・コンノート殿下をお迎えして以来、

『国賓ホテル』としてたくさんの国賓、

VIPをお迎えしてきました。

関西・伊勢志摩を中心に、

首都圏、九州、そして海外と多様なエリアに

「都ホテルズ&リゾーツ」を展開し、

都市型シティホテルから高級リゾートホテル、

日本ならではの趣ある旅館まで、

多様性のあるサービスを提供しております。

大阪マリオット都ホテルは、外資系ホテルブランド「マリオット」と

都ブランドを掛け合わせたダブルブランドホテルです。

職種

販売・飲食・サービス > ホテル受付・フロント

募集背景

KB001

仕事内容

大阪マリオット都ホテルにてフロント業務を

お任せします。

【具体的な業務内容】

• フロントでチェックイン、チェックアウト業務

(1日80~150件前後)

• 館内・館外のインフォメーション業務
• 夜間帯の予約受注業務
• 問い合わせ対応
• 各種チケット販売

(近隣の有名テーマパーク、水族館など)

マリオットホテルと都ホテル両方のロイヤリティプログラムがあるため、

それぞれの顧客対応が必要となります。

一般的なフロント業務のほか、マリオットのメンバーに関する

さまざまな事務処理業務も担当していただきます。

一人ひとりが助け合いの気持ちを

持っており、温かい雰囲気の職場です。

ホテル未経験の方もイチから丁寧な

研修があるので大丈夫

接客経験のある方は即戦力として

お任せしていきます。

[醍醐味]

自分のサービスによってお客様に喜んで

もらえたり、感謝のお気持ちをいただけることも

多く、「ありがとう」「またここへ来たい」など

お客様からの言葉はやりがいになります。

また、他部署と協力をしてお客様を

喜ばせることができた時は達成感があります。

[こんな人が活躍]

男女比は4:6

20代~40代中心に約200名の

スタッフが活躍中です

• 異業種から新しいことを始めたく転職した方
• 人とかかわるのが好きな方
• 接客のスキルを身に着けたい方
• スキルアップがしたい方
• やりがいを感じたい方
• ブランクのある方

など、いろんな方が活躍しています

第二新卒、Uターン、Iターンの方も歓迎

未経験者活躍中

応募資格

• 学歴不問
• 経験不問(職種未経験歓迎・業界未経験歓迎)

【Japanese Language Requirement】

Applicants must have Japanese language proficiency equivalent to or above JLPT N1.

Native-level Japanese speakers are also welcome.

Proficiency in Japanese is required for business communication, including reporting, document preparation, and customer interactions.

待遇・福利厚生

• 社会保険
• 定期健康診断
• 制服貸与
• 社内割引あり(宿泊・レストラン)
• 定年後の再雇用制度
• 確定給付年金制度
• 退職金制度
• 資格支援制度
• 通信教育補助制度
• 研修制度
• 社員表彰制度
• 福利厚生サービス「WELBOX」
• 育児・介護短時間勤務制度
• 社員持株会
• 転勤なし
• 都ホテル・マリオットホテルの宿泊・

レストランの従業員特別割引制度

• 従業員パーティの開催(年1~2回)
• 社員食堂完備でのイベントの開催

(年に数回実施)

アピールポイント

• 資格取得支援・手当あり

英検やTOEICを始め、仕事に繋がる資格の取得を応援します。

• 社割あり

グループホテルの宿泊やレストランを

特別価格で利用できます。

お友達とのランチやご家族の方を宿泊招待したり、

実際に利用している先輩社員もたくさんいます

• 育児・介護休業取得実績あり

産休や育児休業などを取得された実績があります。

子育てパパ・子育てママ活躍中

今後ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。

自分のサービスによってお客様に喜んで

もらえたり、感謝のお気持ちをいただけることも

多く、「ありがとう」「またここへ来たい」など

お客様からの言葉はやりがいになります。

経験がある方もこれまでのキャリアを活かし、

新たな成長へとつながるチャンスが

広がっています

未経験の方もぜひご応募ください

駅チカのホテルで通勤も楽々

選考手順

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WEBにてご応募ください。

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【面接日の設定】

当方よりご連絡いたします。

面接日程が決まってからご都合が

悪くなった場合もお気軽にご相談ください。

【面接】

丁寧にお仕事内容をご紹介しますので

ご不安なこと、疑問点は気軽に

お尋ねください。

面接は2回、応募から内定までは

2週間を予定しています。

お仕事No.

マリオット-フロント C