仕事内容:

◤現場で培ったその「専門性」、次はもっと自分を大切にするために◢

「介護の仕事は誇らしいけれど、このまま体力勝負を続けるのは不安……」

そんな、現場で懸命に頑張ってきたあなたにこそ、知ってほしいキャリアがあります。

私たちが提案するのは、「身体介護」ではなく「環境のコーディネート」という新しいステージ。福祉用具専門相談員として、お客様の「自分の力で暮らしたい」という願いを、道具の力で叶えるお仕事です。

一番の変化は、夜勤や過度な肉体労働から解放されること。 「介護福祉士」として積み上げた知識を、今度は「身体」ではなく「提案」として活かしてみませんか?ラクティは、あなたが培ってきたキャリアを、最高のワークライフバランスで支えます。

【詳しい業務内容】

01|生活の課題を見つける「アセスメント」

ケアマネジャー様から相談をいただき、お客様のお困りごとをヒアリング。介護現場での「実体験」があるあなたなら、「ここを改善すれば転倒が防げる」という細かなリスクにいち早く気づけるはず。その観察眼こそが、お客様に安心を届ける最大の武器になります。

02|生活を支える「ベスト・セッティング」

お客様に最適な福祉用具(歩行器や介護ベッドなど)をお届けし、フィッティングを行います。重い用具の搬入などは、チームの仲間がしっかりサポート。一人で無理な力仕事をすることはありませんので、腰痛に悩む心配も、もう不要です。

03|笑顔を見守る「アフターフォロー」

定期的にお客様を訪ね、用具の使い心地を確認します。「外出するのが楽しみになった」「家族の負担が減って嬉しい」といった喜びの声を、落ち着いた時間の中でじっくり受け取れるのがこの仕事の良さ。心のゆとりを持って、お一人おひとりと向き合えます。

【現場の「しんどさ」を「安心」に変える、3つのポイント】

• 「自分の生活」を一番に考えられる環境

日勤のみ、土日休みという規則正しい生活リズムが手に入ります。夜勤明けの疲労に振り回されることがないので、将来の結婚や子育てといったライフイベントを控えている方も、無理なくキャリアを継続できます。

• 「介助」から「サポート」へのシフト

入浴や排泄などの直接的な身体介助はありません。身体を酷使するのではなく、福祉用具の知識とコミュニケーションで「お客様の自立」を支える。専門職として、長く健康に働き続けられるスタイルです。

• 介護福祉士としての「目利き」が活きる

現場で多くの方を支えてきたあなただからこそ、お客様の「本当の不便」に気づけるはず。その観察眼は、福祉用具を選ぶ際の何よりの強みになります。培ってきた経験を、今度は「環境づくり」という新しい形で輝かせませんか?

アピールポイント:

◤ラクティが約束する、未来の自分を好きでいるための3つの柱 ◢

1. 「自分だけの時間」を取り戻す【ワークライフ・イノベーション】

• 17:30、軽やかな気持ちで「お疲れ様でした」

定時を過ぎてダラダラ残ることはありません。仕事帰りに気になっていたお店へ寄ったり、お家でゆっくり料理を楽しんだり。介護現場では難しかった「充実したアフターファイブ」を当たり前に。

• 週末の予定が、楽しみになる

年間休日は121日。土日がしっかりお休みなので、友人とのランチや家族との旅行も、もう我慢しなくて大丈夫。生活のリズムが整うと、心にも自然とゆとりが生まれます。

• 「ちょっとそこまで」も叶う有給スタイル

1時間単位で取得できる有給制度を導入。役所での手続きや自分磨きの時間、将来のライフイベントにも柔軟に対応可能です。誕生日を特別にする「バースデイ休暇」も大切にしています。

• 「書く仕事」より「話す仕事」を優先

負担の大きい事務作業は、専任のサポートスタッフが引き受けます。あなたは福祉用具のプロとして、お客様の笑顔を引き出すことに専念できる環境です。

2. 「未経験」を「自信」に変える【バックアップ・デザイン】

• あなたのペースで歩める、最長6ヶ月の研修

「すぐに一人で現場へ」なんてことはありません。まずは先輩の隣で仕事をじっくり見学することから。半年かけて、あなたが「もう大丈夫」と心から思えるまで並走します。 本音を話せる「1on1」の時間*

月に一回、代表とじっくり話せる面談を実施。現場での成功体験も、ちょっとした悩みも。あなたの声をしっかり受け止め、働きやすい環境を一緒に作っていきます。

3. 「支え合うこと」を忘れない【チーム・コミュニティ】

• ライフイベントに寄り添う、心地よい距離感

女性スタッフが中心となって活躍中。結婚や育児、家庭の事情など、人生の転機に理解がある職場です。「お互い様」の精神が自然と根付いているから、長く安心して働けます。 ポケットの中に、いつも頼れる仲間がいる*

外出先で迷ったり困ったりした時は、専用スマートフォンでいつでも繋がれます。独りぼっちで決断を迫られることはありません。離れていても、チームの絆を感じられる職場です。

福祉用具事業責任者 三友義信のX

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【HP】https://ai-

【採用専用HP】https://lactie-

【インタビュー】https://lactie-

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求める人材:

◤ 「これまでの頑張り」を、次のステージの原動力に ◢

スキルよりも、あなたの「これから」を大切にします

「専門知識がないから」「ブランクがあるから」と、自分でブレーキをかけなくて大丈夫。私たちが何よりもお会いしたいのは、華やかな職歴ではなく、これまで現場でお客様に寄り添ってきた「あなたの温かな手」と「お人柄」です。

もし、こんな「本音」を抱えているなら…

・「もっと一人ひとりのお客様の話に耳を傾けたい」という純粋な想いがある

・「いつまで夜勤を続けられるだろう…」という、漠然とした将来への不安

・仕事のやりがいは捨てたくない。でも、自分の生活や大切な人との時間も守りたい

・現場の経験を活かしつつ、全く違う角度から誰かの「自立」を支えてみたい

・一歩踏み出す不安はあるけれど、今の自分を少しだけ変えてみたい

資格や専門知識について

福祉用具の知識は、入社後にゆっくり身につけていけば大丈夫です。働きながら、あなたのペースで新しい専門性を手に入れてください。

◤私たちが仲間に迎えたいのは、こんな方です◢

・お客様の暮らしを想像し、「こうなったら嬉しいだろうな」と一緒にワクワクできる方

・自分一人で完結させようとせず、周囲の仲間に「ちょっといい?」と相談できる方

・専門的なアドバイスの前に、まずは笑顔の「こんにちは」で安心を届けられる方

勤務時間・曜日:

8:30〜17:30(休憩60分)

【「自分を後回しにしない」働き方が叶う理由】

• 17:30のチャイムで、心も体もオフモード

定時退社が基本です。仕事終わりにスーパーへ寄って夕食を準備したり、自分のための習い事を楽しんだり。夜勤明けの疲労に振り回されていた日々とはお別れして、穏やかな夜の時間を過ごせます。

• 「終わらない事務作業」はありません

残業がほとんどない理由は、事務スタッフが書類作成をバックアップしているから。現場の仕事が終わった後にデスクでため息をつく必要はありません。効率的に働いて、サッと帰るのがラクティのスタイルです。

• 月の実働は163時間。プライベート優先でOK

年間休日121日を確保しているため、1ヶ月あたりの労働時間は一般的な企業よりも少なめです。心にゆとりを持ってお客様に向き合えるよう、無理なシフトは一切組みません。

休暇・休日:

◤ 年間休日121日。仕事と同じくらい「自分の人生」を主役に ◢

「休日が不安定で予定が立てられない」「休むことに罪悪感がある……」 そんな、現場で無理を重ねてきたあなたの心を、まずは解き放ちたい。ラクティが何よりも大切にしているのは、働くスタッフの「心のゆとり」です。

〇 規則正しい「土日休み」がもたらす安心

完全週休2日制(基本は土日祝)のため、生活のリズムが崩れる心配はありません。週末は家族との時間を満喫したり、友人とランチに出かけたり。そんな当たり前の幸せを、毎週しっかり実感できます。

〇 季節の移ろいを感じる長期休暇

夏季休暇や年末年始の連休もしっかり確保しています。慌ただしい日常から離れてリフレッシュする時間は、良質なサービスを届けるための大切なエネルギー源だと考えています。

〇 自分を慈しむ「バースデイ休暇」

年に一度、あなたが生まれた日は、誰のためでもない「自分のため」だけに使ってください。特別な予定を立てるのも、家でのんびり過ごすのも自由。会社からの心からの贈り物です。

〇 暮らしに寄り添う「時間単位」の有給

「役所での用事を済ませたい」「子どものお迎えに少し早く行きたい」 そんな時、1時間刻みで有給が使える柔軟な仕組みがあります。1日休むほどではないけれど、ちょっとした時間が欲しい……そんな現代の女性のニーズに応えます。

【「休みやすさ」は、私たちの誇りです】

「自分を大切にできない人は、お客様を幸せにできない」 これは、代表が常に発信しているメッセージです。だからこそ、ラクティにはお休みを「当たり前に楽しむ」風土があります。

〇 有給取得を、みんなで喜び合える職場

「お休み、楽しんできてね」と笑顔で送り出し合うのが、私たちの日常です。有給取得率は極めて高く、気兼ねなくリフレッシュできる環境が整っています。

〇 予期せぬ「急ぎの事情」も、チームの絆で

急な体調不良や、家族の突発的なトラブルは誰にでもあること。そんな時は、迷わず「助けて」と言ってください。みんなでカバーし合う体制ができているので、一人で抱え込む必要はありません。

勤務地:

群馬県太田市内ケ島町1430-4

アクセス:

※車通勤OK

給与:

月給:250,000円〜

〈内訳〉

・基本給 197,000円~

・処遇改善手当 13,000円

・役職手当 35,000円

・資格手当 5,000円

※スキル・経験等を考慮し決定

※介護福祉士おお持ちの方は別途手当5,000円

【年収例】

・入職2年目:350万円

※想定年収は在籍1年間の一例です。賞与額や勤務時間等により前後します。

◆昇給:年1回

◆賞与:年2回

◆交通費支給:上限30,000円

◆表彰制度あり(永年勤続賞、優秀社員賞など)

待遇・福利厚生:

■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

■退職金制度(入社3年経過から)

■昇給年1回/賞与年2回

■交通費支給(上限30,000円)

■資格手当(例:福祉住環境コーディネーター2級 5,000円、介護福祉士 5,000円)

■資格取得支援(受講費用会社負担・勤務扱い)

■スマホ・iPad・ユニフォーム貸与

■マイカー通勤可(駐車場あり)

■お茶・コーヒー飲み放題

■年1回健康診断(全額会社負担)

■インフルエンザ予防接種費用(半額補助)

■育児休暇・介護休暇(取得実績あり)

■定年 一律65歳

その他:

【選考プロセス】

「いきなり面接は緊張する……という方も、ご安心ください」

ラクティでは、応募いただいた皆様全員に、まずは「カジュアルな面談(会社説明)」のお時間を設けています。お互いの想いが重なってから選考へ進んでいただきたいと考えているからです。

◎ 選考の流れ

1. ご応募 Indeedの応募フォーム、またはお電話にてご連絡ください。

★ぜひ事前に**「採用サイト」の社員インタビューや、「公式Instagram」をチェックしてみてくださいね

2. カジュアル面談(会社説明)

代表の三友愛が、理念や事業方針、業務内容について丁寧にお話します。

「どんな職場?」「お給料や休みは実際どう?」など、気になることを何でも聞いてください。履歴書不要、私服でリラックスしてお話ししましょう ※ここで「受けてみたい」と思われたら、選考ステップへ進みます。

3. 一次面接・適性検査・現場同行

現場責任者の副社長が、あなたのこれまでの歩みを伺います。

また、実際の現場をご覧いただき、「自分に出来そうかな」「こんな時はどうするんだろう?」など、じっくり考えて頂ける機会を設けています。

適性検査も、あなたの個性を知るためのものですので、身構えなくて大丈夫です。

4. 二次面接(代表・三友愛がお会いします)

最後は代表と、これからの理想の働き方を語り合いましょう。

5. 内定・入社

勤務開始日は、現在の職場の退職時期などに合わせて柔軟に調整いたします。

◎ 勤務開始日について 「今の職場を円満に退職してから働きたい」「来月からスタートしたい」など、あなたの事情に100%合わせます。無理に急かすことはありませんので、安心してお伝えください。

福祉用具事業責任者 三友義信のX

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【HP】https://ai-

【採用専用HP】https://lactie-

【インタビュー】https://lactie-

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 305,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間