\女性活躍中/カット野菜のフードビジネスを支える【 経理 】

フードニア株式会社

【年間売上100億円超えの成長企業】完全週休2日|年間休日122日

【新着】

情報更新日:2025/12/26

掲載終了予定日:2026/02/26

この求人のポイント

食品事業を展開する成長グループでの経理募集。チームで協力しながら質の高い経理業務を行える環境です。

【事業基盤】食品事業を一貫展開する成長企業グループ

【経理の役割】月次決算を通じて事業を支える経理

【職場環境】経理業務に集中できる専用オフィス環境

【働き方】役割分担・チーム連携を大切にした業務体制

\分業制で無理なくスタート/スーパーで見かけるカット野菜・サラダを、数字で支える経理募集

フードニアは、スーパーやコンビニ向けカット野菜・サラダを企画・提案し、グループ会社の製造工場で製造・出荷まで行う食品メーカーです。

事業を通じ、築いた農家とのご縁から農業分野のグループ会社も立ち上げ、原料調達から製造、販売までをグループで一貫して行っています。

この当社の成長を数字で支えるのが経理部門。食の事業を通じて生まれる"縁"を大切にしながら、連結売上105億円達成と成長を続けています。

仕事内容

\"食"のグループを支える/食品・農業分野の成長グループで経験にあわせて担当領域を広げ、着実に成長できる経理ポジションです。

具体的には

まずはグループ会社(食品製造)の

経理を中心に業務をおまかせしていきます。

\マネーフォワードクラウドを使用/

仕訳入力

買掛金管理・支払い業務

経費精算の確認

月次決算補助業務(科目の確認など)

単なる入力作業ではなく

数字の整合性や根拠を意識しながら

業務を進めていただきます。

入社後の流れ

担当制で進めるグループ経理

• -グループ会社は担当制

複数名で分担し業務を進めています。

経理ソフトはマネーフォワードを使用。

請求書発行や入金消込(弥生販売使用)は

別部署が担当のため、

経理本来の業務に集中できます。

• -決算期は8月

日々の業務から年間を通じた決算まで

流れが把握しやすい環境です。

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】 経理の実務経験があり、日商簿記2級または同等レベル(原価計算の基礎)の知識をお持ちの方

\こんな方を歓迎/

*数字の背景や周囲の業務にも関心を持ち、

チームで柔軟に対応できる方

*総務経理として業務の一部で

経理に携わって来た方も歓迎します。

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

事業の成長を数字で支えることに面白みを感じ、月次決算や原価計算などの実務に前向きに取り組める方。分からないことは周囲と相談しながら、チームで協力して仕事を進めたい方なら、きっと長く活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

決まった作業だけを担当したい方や、変化の少ない環境を求めている方。業務の中で周囲との確認や調整が多いため、一人で完結する仕事を希望する方には合いにくいかもしれません。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:2名

勤務時間:9:00~18:00

※残業は平均月20時間未満です。

毎朝朝礼でチームメンバーの業務量を共有し、

状況に応じて業務を分担し直しています。

誰か一人に業務が偏りすぎることのないよう、

チームで協力しながら進める体制です。

勤務地:〈 転勤なし 〉

大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41

インテリンクス西本町4F

※U・Iターンの方も大歓迎

• 2025年1月、経理専用オフィスを9階に増設。

温かみのある木目調の空間で、経理業務に集中できる環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:Osaka Metro 御堂筋線・中央線・四つ橋線「 本町駅 」より徒歩6分

Osaka Metro 中央線・千日前線「 阿波座駅 」より徒歩6分

給与:月給30万123円~+賞与年2回(2月・8月)

※経験やスキルを考慮し決定します。

※3ヶ月間の試用期間あり(待遇変動なし)。

※上記金額には、月20時間分(4万123円~)の固定残業代が含まれます。

残業が0であっても固定残業代はお支払いします。

超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給いたします。

今までのご経験や担当業務などによっては、

アップした金額でのオファーもございます。

一人ひとりの仕事ぶりを見ながら、

適切なタイミングで昇給・昇格を行っています。

昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

賞与/年2回(2月・8月)

諸手当:通勤手当(全額支給)

• 3ヵ月定期代を毎月に分割して支給します。

住宅補助手当

• 徒歩2Km圏内に居住し、通勤手当が必要ない場合に、

住宅補助手当として3万円/月を支給します。

残業手当

家族手当(子1人につき5,000/月)

• 扶養の有無にかかわらず、

中学3年生の年度末まで支給します。

出張手当

役職手当

休日・休暇:年間休日122日(2025年度実績)

休日/

完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)

休暇/

有給休暇

慶弔休暇

年末年始休暇(12/31~1/3)

リフレッシュ休暇(3日)

• 年次有休とは別に、好きな時にお休みが取れる制度。取得時は、公休2日と合わせて合計5連休取得します。今年はどこに行こうかと旅先選定を楽しみにしているメンバー多数。お土産話に花を咲かせるのも楽しみのひとつとなっています。

産前産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

ハネムーン休暇(5日)

福利厚生:社会保険完備(入社日から加入)

社内イベント(納涼会・忘年会など)

• 費用は会社負担今年の忘年会はイタリアンレストランで開催し、部署の垣根を越えて交流を楽しみました。仕事の場では、それぞれのチームが持ち場をしっかりと守りながら連携し、行事の際には和やかに交流を楽しむ社風です。

服装自由

休憩スペースあり

• お昼休憩は自席ではなく、休憩スペースを利用しています。電子レンジや冷蔵庫、コーヒーサーバーを自由に使用でき、お弁当を持参する社員もいれば、気分に合わせて外食を楽しむ社員もいます。

オフィス内禁煙

この求人の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

業界経験者優遇

学歴不問

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

経理・財務・会計

生活関連

マネージャ採用対象外

設立:2012年9月

代表者:代表取締役社長 白井雄樹

資本金:3,000万円

売上高:116億円(2025年8月期実績)5年連続売上UP中

事業内容:食品の企画・開発・販売

foodniaグループについて

foodniaグループは「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」を経営理念に、食にまつわる3つの領域で事業を展開しています。

【食を企てる】

マーケティングやメニュー開発、そして10年以上にわたりスーパーマーケットでの売り場づくりを専門としてきた実績に基づき、食の開発と提案を行ないます。

【食をつくる】

ファーストダウンでは、foodniaで開発した商品を生産。自社工場(3工場)で、foodniaが企画した商品をあらゆる拠点からタイムリーにお届けできる体制を構築しています。2027年に新工場も稼働予定と成長を続けています。

【食を育てる】

ファーベルでは、自社栽培も本格始動。栽培・管理・収穫・出荷など農業に関わる一連業務で、未来の日本農業を支えます。

本社所在地:大阪府大阪市西区西本町2-1-41

インテリンクス西本町4F

拠点:

天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神三丁目 7番3号 タワーズ天神4F

大分営業所

〒 大分県大分市府内町3-4-20

大分恒和ビル4F 437

九州営業所

〒 福岡県久留米市諏訪野町2631

久留米市中央卸売市場 関連事業所棟2F

関連会社:株式会社ファーストダウン(食品製造)

カット野菜の製造を行なう会社です。

福岡県(久留米市、朝倉市)と京都府(綾部市)に3拠点。スーパーやドラッグストア向けの商品を毎日製造出荷しています。

従業員は総勢800名を超える大家族です。

• ファーベル株式会社(農業生産法人)

野菜の生産及び収穫支援などを行なう会社です。

大分県竹田市で創業開始。2025年には青ネギの栽培を始めました。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

《 ご質問はお気軽に 》

※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス:面接は、お互いを知る場として、リラックスしてお話しできればと考えています。働き方や、先輩社員のことなど、気になる点はできるだけ丁寧にお伝えします。不明点があれば、遠慮なくご質問ください。(採用担当)

WEB書類選考

WEB上でのエントリーシートをもとに書類選考します。今後の日程等については追ってご連絡いたします。

1次面接(WEB)+適性検査

当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。※一次選考通過後、適性検査あり

社長又は経理部長面接

※なるべくお会いしてお話したいと思っていますが、スケジュールによりWEB対応となる場合もございます。

書類選考のポイント:これまでのご経験や、担当してきた業務内容を中心に拝見しています。

特に、月次決算や原価計算などにどのように関わってきたか、また、チームの中でどのような役割を担ってきたかを重視しています。

スキルだけでなく、仕事への向き合い方や姿勢も大切に考えています。

職務経歴書には、担当してきた業務内容や、月次決算・原価計算への関わり方などを具体的にご記載いただけると幸いです。

ご応募お待ちしています。

面接回数:2回

面接地:WEB(一次選考)・対面(最終選考)で実施します。

対面は、本社オフィスにて行います。

問い合わせ先:【年間売上100億円超えの成長企業】完全週休2日|年間休日122日

住所

〒

大阪府大阪市西区西本町2-1-41

インテリンクス西本町4F

人事総務部 採用担当

電話番号



備考

※面接日時については、お気軽にご相談ください。

会社・仕事の魅力

成長を続けるフードニアで着実に経理のキャリアを築く

• …必要不可欠な"食"に関わる事業を展開

• スーパー向けのカット野菜・サラダを
  
  企画販売している当社。自社商品を店頭で
  
  目にする機会も多く、仕事の成果を身近に
  
  感じながら経理業務に取り組めます。

• …事業に向き合い、経理として成長できる環境

• グループ連結売上105億円規模へと
  
  成長を続ける企業グループの
  
  月次決算や原価計算等の経理に携われます。
  
  経理ソフトはマネーフォワードを使用し、
  
  実務を通じて専門性を高めていける環境です。

• …落ち着いて長く働ける職場環境

• 完全週休2日制(土日祝)で、
  
  年間休日は122日(2025年実績)。
  
  リフレッシュ休暇や家族手当など、
  
  ライフステージに合わせた制度も整っています

• …チームで支え合う社風

• 業務量を共有しながら担当制で進め、
  
  一人に負担が偏らないよう調整しています。
  
  日々相談しやすい、落ち着いた雰囲気の職場です。
  
  マイナビ転職編集部より
  
  食を通じて人と人との縁を大切にしながら、カット野菜・サラダの企画販売を手がけてきたフードニア株式会社。商品企画・営業を担うフードニアと、製造工場や農業分野のグループ会社が連携し、原料調達から製造、販売までをグループ内で一貫して行っています。

現在、グループ全体で事業規模は着実に拡大し、経理部門に求められる役割も年々高まっています。スピーディーで正確な月次決算を通じて事業を支える経理は、経営に近い立場で会社の成長を実感できるポジション。これまでの経理経験を活かし、落ち着いた環境で長く力を発揮したい方に、ぜひ注目していただきたい企業です。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

経理チームは、それぞれの個性を大切にしながら働いています。 仕事は正確さとスピードを意識して集中して取り組みますが、 合間に交わす何気ない会話が、良いリフレッシュになることも多いです。 あっという間に入社から1年が過ぎました。 このチームで、よい先輩や同僚に巡り会えたと感じています。