【管理部スタッフ】*未経験歓迎*残業ほぼなし*年間休日120日以上
株式会社MARK
CM・MV・映画など有名作品の実績多数|福利厚生・手当充実
【新着】
情報更新日:2026/01/23
掲載終了予定日:2026/04/16
この求人のポイント
<意見を発信しやすい風通しの良い社風>管理部門の幅広い業務に携わり、経験値を高められます
- 有名案件多数|多彩な作品を手がけるCG制作会社
- 依頼が増加中|事業と組織の成長を支える存在へ
- 未経験者歓迎|人物重視の採用/ブランクある方もOK
- 経験値アップ|幅広い知識・スキルを身につけられる
- 会社を育てる|新しい試みにチャレンジしやすい社風
- 働きやすさ|残業ほぼなし/完全週休2日(土日祝)
最先端の映像作品を生み出すプロダクションを支える存在へ会社・社員の成長をダイレクトに体感できます。
大手企業のTVCMや人気アーティストのMV、受賞歴のある映画など、幅広い映像作品の制作を手がけている私たちMARK。クオリティの高いCG・VFXを生み出しながら映像業界をリードする実力派のプロダクションです。
今回は、当社の管理部での増員募集。事業や社員を支える幅広い業務に携わりながら、自分と会社の成長を実感できる環境です。新しいチャレンジを歓迎する社風なので、あなたの経験・アイデアも存分に活かせます
仕事内容
【入社後は先輩が丁寧に業務の流れを教えます】管理部の一員として、採用活動、SNS運用、制作進行サポート、庶務を中心にお任せします
具体的には
- 下記をメインで担当していただきます
【新卒・中途採用】
求人媒体出稿
応募者対応、面接調整
新しい採用手法の検討 など
【SNS運用】
公式X、Facebook、Instagramの運用
自社HPの更新
社内各部門と連携しての情報発信 など
【制作進行サポート】
新規案件登録、スケジュール調整
メンバー、チームの稼働管理
案件へのアサイン管理
社内打ち合わせ参加、議事録作成 など
【庶務全般】
備品管理、社内環境整備
社内イベント運営 など
- 経営陣と連携し、
報告・相談をしながら進めます。
自分の意見も伝えやすい環境です。
- その他…
労務担当の補助など、
管理部内でのサポート業務も
一部お任せします。
- 労務担当の不在時や
繁忙期にフォローに入ります。
マニュアルを用意しており、
業務が発生したタイミングで
先輩から随時レクチャーを受けられます。
入社後の流れ
新しいことに挑戦しやすい環境
まずは現在の業務を引き継ぎますが、
ゆくゆくは、あなたのアイデアを活かし、
新しい試みにもチャレンジしてください
- 例えば…
- 採用活動
転職・就職イベントへの参加
専門学校への訪問活動 など
- SNS運用
制作実績掲載に向けた調整
フォロワー数UPに向けた施策実施 など
チームワークを大切にしている職場
- 管理部では女性2名が活躍中
入社後は、先輩がマンツーマンで
業務内容を丁寧にお伝えしますので、
未経験の方もご安心ください
- 体制強化のための増員募集
繁忙期でも残業月15時間程度ですが、
あなたの参加によって業務分担を進め、
より働きやすい環境にしたいと考えています
対象となる方
【未経験者歓迎】学歴・経験不問、基本的なPCスキル必須人物重視の採用です社内外と積極的にコミュニケーションが取れる方ブランクOK
【対象となる方】
学歴・経験不問
基本的なPCスキル必須(データ入力レベル)
【歓迎する経験】
- 人材採用、採用関連業務に関わった経験
- 企業SNS運用の経験
【求める人物像】
- 周囲に積極的に働きかけができる外向的な方
- 幅広い業務に前向きにチャレンジできる方
- 丁寧で親身になった対応ができる方
- 気配りができて率先して動ける方
- 人をサポートする仕事が好きな方
- 成長企業の一員となって長く働きたい方
社員間の距離が近く相談しやすい職場です
- 平均年齢33歳
クリエイター主体の会社のため、
社内はものづくりに集中できる
落ち着いた雰囲気です。
- 全員の距離が近い
社内メンバーはもちろん、
経営陣との距離が近い会社です。
相談もしやすいですし、
直接評価も受けられる環境です。
意欲と実績次第では、キャリアアップも可能です
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
ゼネラリストを目指す人 メンバーの欠員、制作実績更新、備品補充など、各業務が発生次第、順次対応していくイメージだそう。幅広い業務を同時進行で対応できるマルチタスクが得意な人に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
柔軟性がない人 備品管理など、社内を快適にする庶務にも携わります。地道な仕事も多いですが、「私はこれしかやりたくない」と線引きをせず、幅広く携われるといいでしょう。
募集要項
雇用形態:契約社員
勤務時間:10:30~19:30(休憩60分)
勤務地:【築地駅から徒歩7分の好立地お洒落なオフィスです】
<本社>
東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F
※転勤はありません。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス:東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩7分
都営大江戸線「勝どき駅」から徒歩8分
給与:月給28万2000円以上
※経験・スキル考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月間あり(その間の待遇変更なし)
※正社員登用あり
昇給・賞与:昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当:通勤交通費(月3万円迄)
保険補助手当(月5000円)※正社員登用後
住宅手当 ※規定あり
家族手当 ※規定あり
【インプットも仕事のうち】
- 鑑賞手当
- 映画の鑑賞料、美術館・博物館の入館料、DVDレンタルの費用を会社が負担する制度があります。(月:6000円迄)
上質なインプットを通して、仕事に活かしてくださいね
休日・休暇:【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土日休み)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ビジネスマナー研修
スキルアップサポート制度
服装・髪型・ネイル・ピアス自由
オフィス内フリードリンク
この求人の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
服装自由
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
急募
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
原則定時退社
産休・育休取得実績あり
服装自由
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立:2012年8月
従業員数:32人
資本金:900万円
事業内容:CG / VFX制作
本社所在地:〒
東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F
企業ホームページ:https://mark-
応募方法
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡:※各ステップを通過した方のみ、次回選考内容についてご案内をいたします。(応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。)
採用プロセス:書類選考時に、履歴書と職務経歴書をご送付ください。
面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
書類選考
面接(1回)
※一次選考の際に適性検査を受けていただきます。
内定
おめでとうございます一緒に働けるのを楽しみにしています。入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント:~書類選考後について~
履歴書と職務経歴書をメールでご送付ください。
※別途個別でご案内いたします。
面接回数:1回
面接地:東京都中央区築地6-17-4リードシー 築地ビル1F
問い合わせ先:CM・MV・映画など有名作品の実績多数|福利厚生・手当充実
住所
〒
東京都中央区築地6-17-4リードシー 築地ビル1F
管理部 採用担当
E-mail
-
電話番号
会社・仕事の魅力
経験値を高めながら、会社を支えるコアメンバーへ
【映像制作をバックアップ】
車・化粧品など大手メーカーの新商品CM
企業ブランドムービー
有名アーティストのMV
受賞歴のある映画のVFX…など
誰もが知るような映像作品の
CG/VFX制作を手がけている当社。
管理部は、制作に集中しやすい環境づくりや
効率的なオペレーションによって
作品づくりを縁の下で支える存在です。
直接制作に関わったり、
表舞台に出ることはありませんが、
自社が関わった映像を目にした時には、
会社の一員として誇らしい気持ちになれます
【会社の成長に貢献】
採用、広報、営業・制作のサポート、労務、庶務など、
幅広い業務に携わるポジションです。
会社・社員を支えるゼネラリストへ成長し、
スキルを高めていきたい方には最適な環境です。
新しい提案を歓迎する社風のため、
あなたの経験・アイデアを活かした取り組みや
業務改善にもチャレンジできます。
成長途上の会社を一緒に育てていってください
【長く活躍してほしいから】
・ライフイベントが落ち着いたので復帰したい
・腰を据えて長く働きたい
…そんな想いのある方、歓迎します。
残業はほぼなく、完全週休2日制のため、
オンとオフのメリハリをつけて働けます
マイナビ転職編集部より
国内有数の映像・CG制作のプロ集団として、多くの案件に携わる同社。国内広告賞『ACC賞(2021年~3年連続受賞)』や国際広告賞『THE ONE SHOW(2020年受賞)』の受賞実績もあり、業界での注目度も高まっています。
設立から13年、さらなる成長にむけて今後は体制やシステムの整備を強化していくとのこと。自分の経験やアイデアを活かせる風通しの良さも魅力です。将来性のある会社と一緒に成長したい人に最適な1社です
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