法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計~構築~実行までを幅広く担っていただきます。また、協力会社のマネジメントや、業務委託先、エンジニアとの調整もおこなっていただきます。 · 与信関連業務 1)与信(入会審査・途上与信) 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 AIを用いた自動判定運用(エンジニア部門との協業) 営業の生産性向上に寄与する運用・外部サービスの活用 高額与信を希望する企業の与信額調整 2)延滞 延滞発生時の各種運用 ・債権回収 不正関連業務 1)不正抑止 ブランド提供ツール(VCAS・V ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 労務領域(給与・社保等)のご経験3年以上 · 各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験 人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験(コンサルタントでの経験も可) HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行 · 不問 · 不問 · 全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方 担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方 社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミ ...

プロ野球球団やBリーグ、Vリーグなどスポーツ領域のデジタルカードコレクションアプリの運営スタッフ 仕事内容: アプリディレクター プロ野球球団やBリーグ、Vリーグなどスポーツ領域のデジタルカードコレクションアプリ事業の推進、またクライアントの課題解決として、リアルな興行の周辺サービスの企画、提案、実現を行います。 アプリ内イベントの考案だけでなく、リアルと融合した機能なども企画し、実行していきます。 「具体的な仕事内容」 カードコレクション事業の推進 選手写真を使ったデジタルカードコレクションの運営。 クライアントのニーズ、課題を把握しつつ、ユーザーに求 ...

自社IPを使用したトレーディングカードゲーム事業における、カードイラストの進行管理業務をご担当いただきます。 · カードのUIデザイン制作 カードのイラスト製作 外部協力会社へのイラスト指示、発注業務 外部協力会社への入稿指定作成業務 企画段階における商品デザインイメージの作成 トレーディングカードゲーム商品のパッケージデザイン、ロゴ制作 トレーディングカードゲーム関連の販促物のデザイン制作(ポスター、グッズ、イベントロゴなど) 1 名 5名以下 管理部全体で25名:内、東京は5名 · グラフィックデザインの実務経験年数が3年以上の方 パッケージなど、商 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 事業会社での人事制度企画、構築の実務経験 自ら企画・提案・実行までのフロー対応を行った経験がある方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方 · ベンチャー企業での勤務経験 エンタメ企業での勤務経験 Web3領域に興味関心があり、関連サービスに触れている方 ビジネスレベルの英語力 · 明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方 視野が広く、先回りして行動できる方 目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方 他者と積極的に関係構築し、協働できる ...

ミッション 事業部の成長を後押しするための企画立案→実行 募集背景詳細 事業の拡大・新規プロダクトのリリースに伴い、「Bill One」事業の 最大化に向けた各種施策の立案→実行が急務となっています。 これまでの「請求書受領」の領域に加え、「請求書発行」や「経費 精算」の領域へと展開するBill One事業の最大化を見据え、事業戦略 の立案からフロント組織のインセンティブ設計まで様々な観点での 取り組みが必要になっていることからお任せできる方を募集します。 職務詳細 事業計画/人員計画の策定 計画達成に向けた各種施策の立案→実行 計数管理(KPI設計、モ ...

ミッション 事業計画の策定・マーケティング戦略の立案→実行・アライアンスの 基盤構築まで、事業開発業務全般 現状の課題 事業初期フェーズのため、確立された進め方や勝ちパターンは ありません。PDCAを回しつつ、自分たちでゼロから作っていくこと が重要となります。 職務詳細 マーケティング戦略の立案→推進 アライアンス基盤の構築 サービス向上のためのプロダクト要件の検討 「Bill One経費」「Bill Oneビジネスカード」の事業成長に関する 各種プロジェクトの立ち上げ/推進のリード おすすめポイント 同社の次の注力事業「FinTech領域」において、 ...

「金融業」金融向けITソリューション・コンサルタント 仕事内容: 金融業界のお客様に対し、 経営戦略に基づくIT戦略の立案から、最新技術を活用したシステムのソリューション提案、 および、ITシステムを活用した変革実現における 上流から下流に至る各プロセスの企画やマネジメントを担当 · 経営戦略に基づくデジタル戦略の立案 最新テクノロジーを駆使した新規ソリューションの策定、提案書策定 ITによる変革実現のためのシステム開発プロジェクトの推進、マネジメント CxO、LOBへのアプローチ、リレーションの構築 既存ソリューションのリニューアル、新サービスや新機能 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · IT/Web企業での中途採用or新卒採用経験 · 〇エンジニア採用経験 〇コンサルタント採用経験 〇年収1000万以上のハイレイヤー人材採用経験 〇マネジメント/リーダー経験 · 経営層や現場のマネージャー層とフラットに信頼関係を築ける方 オーナーシップを発揮し関係者を巻き込みながら採用を推進できる方 現状のやり方に固執することなく積極的にチャレンジができる方 自分の役割に閉じることなくチーム内外と積極的に情報交換ができる方 相手の考えや発言の意図を汲み取って行動できる方 · 年収500万円~700 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 企業法務の実務経験(3年以上) · 〇上場企業、または上場企業グループにおける法務実務経験 〇ベンチャー企業での業務従事経験や、IPO(新規上場)経験 〇当社事業と親和性のある業界での法務業務経験 〇定型約款の作成や更新、交渉などの実務経験 〇株主総会・取締役会対応業務経験 〇内部監査における実務経験 〇SlackやGoogleWorkspace等の業務ツール利用経験 · 〇弁護士資格 · 強い責任感と当事者意識をお持ちの方 曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方 高い職業倫理・プロ ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: 必須要件 クロス・マーケティンググループのMission&Vision、Road of Growth(11のValue, 行動指針)に共感いただける方 以下いずれかのご経験がある方 人事企画のご経験 3年以上 組織開発領域での業務経験 3年以上 歓迎要件 どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 人事制度を企画した経験(制度設計/人材育成など) 人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 求め ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大学院、大学卒以上 · 必須条件: 人・組織領域に対する何かしらのパッション、意思、拘りを持ち、失敗を恐れずに挑戦できるマインドの方は是非ご応募ください 労務領域のご経験がある方 英語力(目安:TOEIC(R)テスト800点以上、ビジネスコミュニケーションレベル) 歓迎条件: 給与計算システムを使わずに、給与計算を行える方 退職、休職などの複雑な労務業務を一人で担当されていたご経験 チームマネジメントのご経験 · 年収500万円~800万円 · 労務 · 労務担当者として、労務業務を中心に、その後幅広い人事業 ...

サービス企画「不正対策」|企画立案~分析まで一気通貫で裁量もって推進できるコアメンバー募集 仕事内容: 配達員領域のリスクマネジメントに関する企画立案を行っていただきます。 能動的な不正検知企画 行動パターンから自動で検知 不正撲滅の対策や仕組みの企画立案 規約やルール策定、管理 不正対応 お問い合わせベースで検知できた不正への対応 将来的には他の領域でも活躍いただくことも可能です 入社後のサポート体制 全社共通研修 入社初日:人事のオリエンテーション実施 「同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など」 社長研修 働き方 週2日までのリモート勤務、 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · どちらかのご経験をお持ちの方 スタートアップ企業での採用人事経験(3年以上) スタートアップ人材紹介企業でのキャリアコンサルタント経験(3年以上) · 中途および新卒両方の採用担当経験 スタートアップ企業の人事企画経験 労務知識・労務担当経験 営業やマーケター、事業開発など人事以外の事業経験 · 当社のミッションに共感いただける方 産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 人事として幅広くチャレンジし領域を広げたい方 経営層と深くコミュニケーションを取り伴走しながら人事施策を企画、実施したい ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事 採用担当者としての採用経験(新卒 中途は問いません) · いずれかのご経験がある方 組織開発・教育研修 労務 人事企画・制度設計 新卒採用の企画~オペレーション全般のご経験 採用広報業務のご経験 · 年収350万円~450万円 · 人事 · 新卒・中途採用担当として、採用業務全般にあたっていただきます。東京都中央区にある、希望に応じたキャリア形成が可能HR全般のキャリアを積んでいくことができる、2020年創業。2024年上場のAIベンチャー企業企業の求人です。 · 弊社のHR(人事)ポジション ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · いずれかに該当 財務会計・管理会計に関する業務経験 経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験 財務部門での財務戦略・資金調達・運用の経験 投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験 · 日商簿記2級以上 · 自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 現状を疑い、新しい仕組みを作ることが好きな方 社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方 人を巻き込むリーダ ...

東京都品川区 リモート併用(週1、2日出社)となります。 · 契約社員 · 月給60万円~65万円 · 即日~長期 · 9:00~18:00 · カード発行サービス開発業務 ビジネスカードの発行サービスのバックエンド開発を中心に、フロントエンド側の開発も担当いただきます。 · React、TypeScript、Redux、Ruby、Ruby on Rails、Go、AWS等 · > Go言語での開発経験者(1年以上) Reactでのフロントエンド開発の経験者 Webアプリケーションの開発経験者(5年以上) 言語問わず クリーンアーキテクチャをもとにした開 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 以下いずれかのご経験がある方 人事企画のご経験 3年以上 組織開発領域での業務経験 3年以上 · どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 人事制度を企画した経験(制度設計/人材育成など) 人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 · 業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 · 年収600万円~900万円 ...

東京都品川区 リモート併用(週1、2日出社)となります。 · 業務委託 · 月給70万円~75万円 · 即日~長期 · 9:00~18:00 · カード発行サービス開発業務 ビジネスカードの発行サービスのバックエンド開発を中心に、フロントエンド側の開発も担当いただきます。 · React、TypeScript、Redux、Ruby、Ruby on Rails、Go、AWS等 · > Go言語での開発経験者(1年以上) Reactでのフロントエンド開発の経験者 Webアプリケーションの開発経験者(5年以上) 言語問わず クリーンアーキテクチャをもとにした開 ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · エンジニアを含む組織において人事制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションを取ることができる · HRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場で組織課題の解決に取り組んだ経験 組織マネジメント経験 日本国外のEngineeringチームとの業務経験 ビジネスレベルの英語力 · キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 社会課題解決への意欲がある方 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 素早く検証するフット ...

東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 上場事業会社での経営企画や事業企画での実務経験が最低3年以上 投資銀行、コンサルファーム、証券会社でのいずれかでの実務経験が最低3年以上 · 金融機関やフィンテック領域の知見 実務での英語使用経験(読み書きだけでも可) · 変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方 社外や社内チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、主体的に仕事に取り組むことができる方 論理的思考力と戦略的な視点を持つ方 常にステークホルダーの立場 視点で物事を考え、行動できる方 · 年収700万円 ...