仕事内容:

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務(製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業)から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。

クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。

【仕事内容の例】

・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程(液体を充填するボトルの準備や外観検査)

・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け

・金属部品工場でのNC旋盤操作(自動制御の切削加工機械への材料供給・操作)

・自動車車体工場での組付け・組み立て作業(部品や配線を電動工具を使用して取り付け)

・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務

・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務

【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】

・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方

・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方

・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方

・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方

・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【仕事内容(変更の範囲)】

定めなし

アピールポイント:

【職業紹介求人】 jb ed24b

【取扱職業紹介事業所】クロパス 職業紹介事業

【職業紹介許可】07-ユ-300275

※クロパス 職業紹介が求人企業を紹介する「職業紹介・人材紹介」の求人です※

HP: https://crow-

求める人材:

【学歴】

【必要な経験・スキル】

・経験不問

※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可

※配属先により実務経験・資格などの要件がございます

【歓迎条件】

・製造業での実務経験

・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験者

・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方

勤務時間・曜日:

配属先による

【月平均残業時間】

/

【働き方情報】

休暇・休日:

その他

配属先の会社カレンダーに則り就業いただきますが、当社カレンダーにて定める所定労働日に基づき月ごとに給与計算を行います。

所定労働日数差異が発生した場合は下記の通り給与計算を行います。

ウィルオブ・ワークの所定労働日数を超過した場合...法定外休日として125%支給

ウィルオブ・ワークの所定労働日数を不足した場合...原則欠勤控除

※当社カレンダーに定める所定労働日数・年間休日

2024年3月期...年間出勤日=240日/年間休日126日(当期限り(通常125日)

2025年3月期...年間出勤日=240日/年間休日125日

月間、19~22日程度が所定労働日数となります

※6か月経過後の年次有給休暇日数...10日

勤務地:

配属先による

北海道・宮城県・新潟県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・ 神奈川県・ 東京都・静岡県・三重県・愛知県・岡山県・福岡県・長崎県 等

定めなし

【転勤の可能性】 最大限考慮

【受動喫煙対策】

禁煙/原則屋内禁煙(屋内禁煙・喫煙専用室設置等は配属先による)

アクセス:

詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

給与:

年収:240 ~ 390万円

月給:18 ~ 30万円

〈給与〉

想定年収:240万円~390万円

月給:18万円~30万円

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:1ヶ月分

インセンティブ:あり

〈年収例〉

252万円~459万円/月給18万円~30万円+賞与年額1か月(専門職社員1年目)

※配属先により職場手当が異なります

※残業20h/月程度の場合

※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定

〈補足情報〉

※給与は職場手当(0~120,000円)を含みます。

■試用期間:原則翌月末まで(配属先により最長6ヶ月)

※待遇・給与に変更なし

※試用期間中の雇用形態:派遣労働者

■昇給:年2回

■賞与:年2回

調整手当/管理者手当/結婚出産特別支給金/慶弔手当/社宅手当/通勤手当実費支給(上限30,000円)

賞与:あり

前年度実績あり/賞与回数年2回/賞与金額実績年額1.0か月分

待遇・福利厚生:

社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、役職手当

〈補足情報〉

結婚特別支給金、出産特別支給金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度)、健康診断、インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当

〈社宅利用について〉

単身持ち家無の方のみ対象

引越し費用・初期費用・赴任交通費全額会社負担(一時立替を含む)

家賃半額かつ下記エリアごとの上限設定有 ※詳細は添付資料参照ください

社宅/家賃補助制度あり

その他:

①職業紹介の求人であることの案内

この求人は[株式会社ウィルオブ・ワーク様](求職者と雇用関係を結ぶ企業)の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み(無料)が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。

②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。

③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。

④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。

⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。

⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 2,400,000円 - 3,900,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間