Osaka 非公開
幅広い人事業務に携われる一部リモートワークOKで働きやすい環境です 完全未経験歓迎 多くの方が未経験から入社しています 採用する人材も未経験層が多いです エンジニアや営業職、事務職などの採用をお任せします 幅広い人事業務を経験できる 採用だけでなく教育やキャリア面談なども 自分の適性・やりたいことに合わせて業務を選べます 是非ご応募お待ちしております。

IT企業での採用・人事業務です。 採用の役割を通じて、採用業務、教育、キャリア設計などに幅広く深く関わっていただきます。 採用全般業務(日程調整・面接・母集団形成・採用計画戦略など)からスタートし ご経験に伴いタレントマネジメントや組織戦略にも携わっていただきます。 外部人事コンサルタントもいるため、未経験でも安心して幅広い人事採用業務を学ぶことができます環境です。 また、新規事業の展開など、組織戦略における貴重な人事経験を積むことができます。 この仕事の魅力とは? 会社規模拡大のために伴う業務を通じて成長できる環境です 一部リモートワーク可能 0から人事としてのキャリアを積める 接客業経験者など多くの未経験の方が活躍しています。 「人と関わりたい。けど営業はやりたいくない、」 そんな方も是非ご応募お待ちしております

未経験者・第二新卒・既卒・社会人デビューの方も歓迎

接客や営業など顧客折衝経験のあるかた

  • Osaka 非公開

    幅広い人事業務に携われる一部リモートワークOKで働きやすい環境です 完全未経験歓迎 多くの方が未経験から入社しています 採用する人材も未経験層が多いです エンジニアや営業職、事務職などの採用をお任せします 幅広い人事業務を経験できる 採用だけでなく教育やキャリア面談なども 自分の適性・やりたいことに合わせて業務を選べます 是非ご応募お待ちしております。 · IT企業での採用・人事業務です。 採用の役割を通じて、採用業務、教育、キャリア設計などに幅広く深く関わっていただきます。 採用全般業務(日程調整・面接・母集団形成・採用計画戦略など)からスタートし ご ...


  • Osaka 非公開

    未経験歓迎 先輩みんなが未経験から入社しています 幅広い人事業務に挑戦可能 労務や採用・研修・制度設計など ご希望に合わせて業務をお任せします 福利厚生充実で働きやすい 住宅手当や家族手当などもあり長期で働ける環境を整えています 是非ご応募お待ちしております · 当社の人事担当として、幅広い人事業務をお任せします。 事業拡大に伴い、評価をはじめとした人事制度の企画や人材育成にも力を入れている為、様々なプロジェクトに携われます。 入社直後はOJT形式で学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。 変更の範囲:会社の定める業務 お任せしたいこと · 労務 ...


  • Osaka 就職・転職支援事業や採用支援事業、教育・研修事業などを展開している会社

    医療業界クライアントのプロモーション動画案件などの映像制作ディレクター業務をご担当いただきます。 病院の採用動画・PR動画・YouTubeチャンネル制作、薬局向けデジタルサイネージ制作 など · クライアントの課題ヒアリング 企画立案 撮影・編集 映像管理 サイト・SNS運用・YouTubeチャンネル運営 など · あり (変更の範囲) 会社の定める範囲内 経験年数・ジャンル不問映像ディレクターまたは映像編集経験をお持ちの方であればご応募いただけます。└PremierePro、Illustrator・Photoshopの実務使用経験は必須です。 · Wo ...


  • 大阪市, JLL

    JLL supports the Whole You, personally and professionally. · 【業務内容】 · 当社がプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル、物流施設、ホテルにおいて、コンストラクションマネージャーとして、修繕計画の作成、修繕工事の発注代行等の業務をご担当していただきます。 · あらゆる用途の建物(物流施設/ホテルなど)の工事や建築に関わる業務に携わることができます。ストックビジネスとして非常に価値の高い業務です。 · グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市 ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社エスエムエスサポートサービス

    業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 採用面接 採用プロセスの構築/改善/運用 効果的な採用チャネルの検証 採用イベントの企画及び運営 社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的 ...


  • Osaka エッグフォワード株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 下記いずれかの経験をお持ちの方 事業会社、コンサルティングファームでの新卒採用のご経験 新卒紹介事業でCAとしてのご経験(2年以上) 具体的には 上位大学の学生に対する面接、クロージングなどのリクルーティング実務 インターンシップ、イベント等、採用チャネルや採用フローの設計・構築経験など企画要素のある業務経験 · 年収450万円~600万円 · 人事 · 人事職のリーダー候補として、新卒採用専任のリクルーターとなり、面談面接から、内定後のフォローまで幅広くお任せします。東京都渋谷区にある、企業変革支援事業とプ ...


  • Osaka 非公開

    20代活躍中 採用戦略の企画・運営に携わり、経験ゼロから人事のプロへキャリアアップ 「未経験から"採用×組織開発"のプロへ成長企業でキャリアアップ」 成長率120%超のベンチャー企業で人事部立ち上げに携われる 未経験OK採用戦略の企画から実行まで学べる環境 役員と直接連携し、経営視点で採用戦略を考えられる 年間休日120日+土日祝休みワークライフバランスも抜群 是非ご応募お待ちしてます · 貴金属やブランド品などを中心とした高価買取(リユース)事業を展開する会社 全国のスーパーやホームセンターなどの催事場での総合買取事業を展開しております。 フランチャイ ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ファーストコネクト

    業務概要 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 現在、人事部では採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 採用業務では 当社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります(新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等)。 それに伴い、戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 例えば、新たなサービスリリースに伴う採 ...


  • Osaka 手間いらず株式会社

    「採用・人事」SaaS上場企業で採用から人材育成まで人事として幅広く活躍できる 仕事内容: 新卒・中途の採用活動から入社後のオンボーディング、教育研修や労務管理など人事領域を幅広く担います。 営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に人材育成、労務管理、組織開発といった人事領域全体に業務の幅を広げていただきたいと考えています。 これまでの経験を考慮して、お任せしていきますのでご安心ください 「具体的な仕事」 採用計画の立案 求人手法の選定・運用 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社 ...

  • 人事担当

    8時間前


    大阪府 大阪市, 株式会社ニチダン

    株式会社ニチダン/大阪府大阪市阿倍野区/人事 お任せする業務 採用教育、制度設計などをご担当いただくお仕事です。 採用教育、制度設計などをご担当いただきます。 採用計画立案 募集媒体の検討、手配(ハローワーク、折込広告、ネットなど) 定期採用・中途採用面接 教育計画、人事評価制度運用 e-ラーニング運用、社員情報データ管理など その他、会社が定める業務をお願いいたします 業務の変更は当社業務範囲内で変更の可能性あり お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートします。 20代~30代の方を積極採用中 賞与あり 昇給あり 男性活躍中 V 20代・3 ...


  • Osaka 株式会社イノベーション

    「人事/採用」グロース上場・フレックス・リモート 「働く」を変えるIT&金融のグループ企業で採用担当としてキャリアをスタートしませんか? 仕事内容: 「仕事内容」 グループの採用担当として、まずは新卒採用に従事していただく予定です。 はじめはアシスタントとしてオペレーション業務を中心にお任せしたいと考えていますが、 ゆくゆくは採用戦略の設計や採用ブランディング、組織開発の業務にも挑戦することが可能です 具体的な業務内容 応募者対応 求人作成、運用 スカウト業務 エージェントとの連携 各事業部とのMTG参加 採用広報 など · 人事責任者1名 採用担当2名 ...


  • Osaka 非公開

    仕事内容) 製造業向けのDX支援にAI技術などを提供し、成長を続けている同社で採用担当を募集いたします。東証グロース上場、国内大手企業と多数の取引があり、国内外のものづくりにサポート役として貢献できる環境です。 業務概要 2024年2月に創業から4年で上場した「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、「製造現場のインテグレーター」を目指す同社にて、HR(人事)ポジションのバックオフィスとして、主に人事採用業務をお任せします。 業務詳細 採用(中途・新卒) 会社説明会 カジュアル面談 採用広報活動 スカウト送付 求人作成など キャリアに ...


  • Osaka 株式会社インタースペース

    「採用~組織支援まで」個人と事業の成長を支援する人事担当募集 仕事内容: インタースペース人事部のミッションは「ひとり・組織のWINのために」です。 私たち人事は会社の成長を目的とし、個人と事業の成長、つまり従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、個人と経営者それぞれの視点に立ってあらゆる面から人事施策を実行しています。 今回新たにジョインいただく方には、まず採用領域から事業成長に貢献していただき、徐々に組織支援や、エンゲージメント向上に向けた施策、全社に向けたスキルアップの施策など、より広い領域を担っていただきたいと考えております。 「業務内容」 ...


  • 大阪府 大阪市, レバレジーズ株式会社

    「新卒採用担当/戦略人事」急成長ITベンチャーで新卒採用にチャレンジキャリアを縦横に拡げて長期的に市場価値を高め続けていける環境があります 仕事内容: レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規 ...


  • Osaka シアー株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 下記いずれかのご経験をお持ちの方 人事(採用領域含む)総務経験がある方 · 今後は管理部門全般に携わり、キャリアの幅を広げたい方 · 人事領域を幅広く経験したい方 成長企業を支える「縁の下の力持ち」になりたい方 柔軟に新しいことに挑戦できる方 自分が採用した人の活躍を見て、喜びを感じられる方 · 年収500万円~600万円 · 人事・労務・経理・総務 · 管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。東京都新宿区にある、全国に100校舎・生徒数2万人を超える音楽スクールを ...


  • Osaka 株式会社JoBins

    DYM就職"で長期キャリアが実現 20代30代若手がメインに利用しています \ ↓こんな不安がある方いませんか?↓ 転職するにはまだ若いかもしれない 経験はないけどキャリアチェンジしたい · V 若手・未経験の転職に特化した会社 多彩な業界・業種揃い ミスマッチなし 手に職をつけたい方 最短1週間で内定 その中でも今回は当求人をご紹介します · 自社の新卒・中途採用に関わる業務全般 (採用ターゲットに合わせた母集団の形成、選考フローの管理・改善、採用戦略の設計など) 人事制度の見直し、改善など 上記業務は一例になります。 適性に応じてインサイドセールス・ ...


  • Osaka 株式会社AXIS

    「未経験でも歓迎」成長率150%ベンチャーで人事にチャレンジしてみませんか 仕事内容: · 代表直下で採用戦略立案する等、人事部署立ち上げフェーズを経験。 年齢や経験関わらず昇格"マネージャー候補として早期からのマネジメントへの挑戦も可。 · 1採用業務全般 ・採用戦略立案 ・カジュアル面談/面接 ・採用オペレーションの設計、改善 ・候補者の選考対応「日程調整、連絡対応等」 ・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信 ・求人媒体の管理 ・人材紹介会社等とのリレーション 2採用マーケティング ・採用ブランディング設計 ・採用広報戦略設計 「必須要件」 ...


  • Osaka 株式会社BTM

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事採用業務経験(1年以上) 柔軟な考えをお持ちの方 コミット力 · IT業界経験もしくは知見がある方 ベンチャー企業での就業経験もしくは人事経験がある方 予算策定や採用計画に携わっていた方 労務、教育、制度設計等に携わっていた方 IT業界での人事経験がある方 人材業界での人事経験がある方 · 不問 · 何事にも前向きに取り組める方 何かしら目標をお持ちの方 · 年収350万円~500万円 · 人事 · まずは人事採用担当として、採用業務を中心に行っていただきます。東京都渋谷区にある、福利厚生充実で ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社リツビ

    入社後はリツビグループの新卒採用をお任せいたします。 将来的に中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もございます。 また、人事は採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくりをミッションとしているため、幅広い人事領域の経験を積むことが可能です。 新卒採用 採用計画 採用戦略の立案 採用イベント・インターンシップ設計 実行 選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) 新卒研修の設計 実行 キャリア採用 採用計画 採用戦略の立案 スカウト送付 選考(会社説明会・カジュアル面談・面接) 中途入社メンバーのサポート 育成 組織・文化づくり 組織戦略の策定 各取組みの ...


  • Osaka レバレジーズ株式会社

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 大卒以上 · 〇人材紹介事業における営業経験があり、社内で上位の成果を残している方 〇ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 · 〇人材サービスでの営業経験 〇人事経験 〇高いコミュニケーション能力/高い能動性/論理的思考力 〇ITに関する知見 · 不問 · 〇高い目標を愚直に追える方 〇立ち上げや変化を楽しめる方 〇他チーム、他職種、様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方 〇新規事業責任者と並走して事業づくりをしたい方 · 年収500万円~800万円 · ...


  • Osaka 株式会社SHIFT

    東京都の方必見 経験者歓迎 経験・資格: · 不問 · 人事領域(特に採用領域)経験 IT業界のビジネス、採用領域の知見がある方 定量定性でのデータ分析/企画/プロジェクト推進ができる方 マーケティング的な素養のある方 Excel、PowerPoint 中級以上 いずれかのご経験は必須 新卒採用担当ないしは、リクルーターの経験(業界、業種問わず) 新卒系人材業界でのご経験 · 5名以上の組織マネジメント経験 エンジニアやコンサル、エグゼクティブ層など幅広い職種の採用知見 既存の採用に捉われず他にはない採用手法をゼロから企画した経験 · 不問 · SHIF ...