求人内容

仕事内容 業務Web系、業務系システムを中心とした開発案件にて、プロジェクト・メンバー管理などの管理業務に加え、コーディングも含む上流〜下流まで一貫したプロジェクトをお任せします。
当社の特徴は代表をはじめ役員や人事に至るまで元エンジニアで構成されていることです。
エンジニアがどうあり続けたいかを理解し、日進月歩で進化する技術に後れを取らぬよう、管理職もプレイングマネージャとして第一線で活躍頂いています。

【その他補足】
・就業時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・昇給年1回(その他随時昇給もあり)、賞与年2回
・モデル年収:33歳/590万円 募集背景 業績好調に伴う増員募集

採用条件

学歴 不問 必要業務
経験 ・開発業務経験をお持ちの方(言語・年数不問) 優遇要件 ・PL経験をお持ちの方
・Java、.NET、PHP、C#、Swift、Android等を用いた開発経験をお持ちの方

勤務条件

勤務地 宮城県仙台市 転勤有無 なし 想定年収 550万円〜700万円 雇用形態 正社員 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当 住居手当 扶養手当 資格合格祝い金制度 資格の受験費用支給(合格時) 各種研修制度 福利厚生サービス加入 引越補助金制度 確定拠出年金制度401K 等 休日休暇 完全週休2日制(土・日)祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 看護休暇等 ※入社後半年以内の特別付与休暇(最大5日) ※年間休日133日

企業情報

業種 ソフトウェア・情報処理 特徴 ・2004年に北海道でスタート、高い技術力を武器に大手SIerとの直接取引を実現。Web系やモバイル系の各種システム・アプリ開発の受託開発を中心に多様な案件依頼に応え、10年以上に渡り右肩上がりの成長を継続中。上場を視野に入れ規模を拡大し続けている。
・『社員は絶対に守る』『定年まで働ける技術者の育成』という考えのもと、『エンジニアの気持ちが分かる企業』として、人材の成長や働きやすい環境整備に大きな予算を投資。これらのきめ細かい取り組みにより社員の定着率96%を実現(その他、有給休暇の消化率71%、平均月残業時間27時間)
・エンジニアの成長を応援し、自社内研修(スキルチェンジも歓迎)、資格取得奨励制度(資格取得率は82%、獲得奨励金は平均64,743円)、豊富な案件、明確なキャリアパスを用意。
・これまでの経験や実績をベースに自社開発商品も企画開発中。 売上 非公開 従業員数 約400名

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