WEB・業務系システムの【SE・PG】年間休日125日受託開発あり

株式会社アップライト

月給28万~40万円完全週休2日(土日)退職金有残業月10h程度

【新着】

情報更新日:2025/12/16

掲載終了予定日:2026/02/16

この求人のポイント

【未来の自分のための転職に】開発にチカラを入れており、企画・設計から携われる当社ならではの魅力も

• 受託開発/通販/ドローン/農業など多彩な事業展開
• 個々のライフステージに合ったキャリアが選択が可能
• 月給28万円以上/年間休日125日/原則定時退社
• 転勤ナシ/リモートワークや時差出勤などの相談もOK

年収UPや働き方の自由度を叶えたいなど、面接でご相談ください将来的なキャリアの選択肢も複数あります

業務系システム・WEB系システム開発を担う、設立20年目の当社。受託開発でオリジナルシステムの開発も手がけています。

エンジニア出身の社長だからこそ、経験に応じて月給28万円~40万円までしっかり考慮してお迎え。積み上げてきたあなたの知識や経験を財産として評価します。

転職で生活にゆとりの持てる収入・働き方を手にしたい方、スキルアップしたい方は、ぜひお待ちしています

仕事内容

【受託開発も手掛けているため本社勤務も可】業務効率化につながるシステムやオリジナルパッケージの開発をお任せ 将来的なスキルチェンジも可

具体的には

• 案件実績

電器メーカー:受注予測システム

工業メーカー:指示書発行システム

金融機関:ローン管理システム

損保会社:収納システム など

案件は社長と相談してアサイン

現在は製造業のクライアントを中心に

自社パッケージシステムの

開発・運用なども行っており、

様々な案件に挑戦できます。

入社後の流れ

経験に合わせて社内研修を行います。 その後、先輩の補佐として、 徐々にシステム開発業務をお任せします。 将来的には開発や企画・設計携わるなど、 ステップアップも目指せます。 # 【資格取得支援&祝い金あり】 専門資格の取得にかかる「受験料補助」や、 合格後は「祝い金(5000円~10万円)」も支給。

数字で見るアップライト

【プライベートも充実】

• 年間休日は《125日》
• 残業時間は《月10時間程度》
• 社員の《7割》がリモートワーク

【収入アップも目指せる】

• 月給は《28万~40万円》スタート
• 1年で《5万円》昇給した先輩も
• 入社3年目で年収《500万円》も可

《活気ある職場》

• 社員の《5割》が20~30代のスタッフ

対象となる方

【20~30代多数活躍中】応募条件:いずれかに該当する方

【応募条件】

• いずれかに該当する方

IT系学部学科・専門卒

プログラミングの基礎や言語などを勉強していた方

SE・PG実務経験(1年以上)

経験を活かしたReスタートも全力応援

" 新卒入社したけど思ってた業務と違った "

" もっとスキルを身に付けたい " 等

※言語は問いません

Java/C#/PHP/.Net/SQL、

いずれかを使った実務経験のある方

学校・独学で学んだ方は

スキルに合わせた業務でスタートできます

\働き方も柔軟/

時差出勤や場合に応じて

フルリモート勤務なども相談OK

20~30代の若手が多数活躍中で

産育休の取得実績や復帰実績もあるため、

あなたらしい働き方を実現できます

募集要項

雇用形態:正社員

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

• メリハリ重視型

対応案件により残業が発生することもありますが、月平均10時間ほどです。

勤務地:【転勤なし/リモート案件もあり】

※本社(大阪市西区/最寄り:淀屋橋駅)、または大阪市内のプロジェクト先での勤務となります。

<本社>

大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

交通アクセス:御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩6分

四ツ橋線「肥後橋」から徒歩3分

給与:【経験3年未満】月給28万円~

【経験3年~】月給31万6,000円~

【経験5年~】月給34万8,000円~

【経験10年~】月給40万3,000円~

• 残業代はすべて支給
• 通勤手当(月上限5万円)

スキル・経験・年齢を考慮し、金額を決定します。

少しでも経験をお持ちであればご相談ください

※試用期間3カ月(待遇に変更はありません)

―――<年収モデル>―――

• 600万円以上

(45歳/経験20年/月給40万+残業手当月20時間分+賞与)

• 460万円

(30歳/経験4年/月給33万円+残業手当月10時間分+賞与)

• 400万円

(28歳/経験3年/月給31万6,000円+残業手当月10時間分+賞与)

※残業代は、すべて支給いたします。

昇給・賞与:昇給年1回(4月)

賞与年2回(6月・12月)※業績によりますが、不支給の実績なし

諸手当:通勤手当(月上限5万円)

• 大阪市内在住手当(5,000円)
• 時間外手当(全額)
• テレワーク手当(通信費手当/月5,000円)
• AIツール利用手当(上限5000円)※2026年4月~
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当

休日・休暇:年間休日125日

• 完全週休2日制(土・日)、祝日休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 有給休暇(入社6カ月後に10日付与)
• 特別休暇(会社指定休暇)

\有給は柔軟に取得OK/

長期プロジェクトでスケジュールの見通しが立てやすいため、社員たちも積極的に活用しています。(GWで11連休にしていた社員も)

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 退職金制度(勤続3年以上)
• 定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで)
• 慶弔金制度(1万円~5万円)
• 服装自由(プロジェクト先による)
• 永年勤続表彰20年(10万円)
• 資格支援制度(祝い金5000円~10万円)

※Oracle、Ciscoなどのベンダー系の資格取得に対し、合格時に資格受験料+祝い金を支給

• 髪型・ネイル・ピアス自由

この求人の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴

急募

業界経験者優遇

学歴不問

第二新卒歓迎

U・Iターン歓迎

転勤なし

原則定時退社

産休・育休取得実績あり

服装自由

5日以上連続休暇取得可能

オフィス内禁煙・分煙

交通費全額支給

システム開発(WEB・オープン・モバイル系)

IT・通信・インターネット

マネージャ採用対象

設立:2005年4月18日

代表者:代表取締役 倉村龍一郎

従業員数:15名

資本金:800万円

売上高:1億3,000万

事業内容:ソフトウェア企画開発及び請負業務

• WEBサイトの企画・制作・構築・運営・管理業務

本社所在地:大阪市西区京町堀1丁目4-16 センチュリービル6階

主な使用言語:Java/C#/PHP/.Net/SQL

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

• PC版『この求人に応募する』
• スマホ版『応募する』
• アプリ版『応募フォームへ進む』

のボタンよりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。

※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。

応募受付後の連絡:応募受付後2営業日以内に、応募いただいた皆さまへメールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:応募から内定までは最短1週間以内も可能です。

• オンライン面接もOKです。

※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

• Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

• 面接

不安なこと、気になることなどがあればご質問ください。 面接後3営業日以内に合否をご連絡する予定です。

• 内定

合格された方は入社の意思確認を経て内定となり、条件面談を行います。

面接地:本社:大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル6F

※オンライン面接をご希望の方はご相談ください。

問い合わせ先:月給28万~40万円完全週休2日(土日)退職金有残業月10h程度

住所

〒

大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル6F

マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

社員が「不安なく、ずっと働ける職場」を目指して。

• なぜIT企業が「ネット通販」や「ドローン」、「農業ビジネス」をやっているのか?
• すべては社員のため

代表の会社づくりのモットーは

『定年まで続けられる職場』にすること。

年齢を重ねて、エンジニアをリタイアした後に

社内で別の活躍フィールドを選ぶこともできるよう

あえて多角的に事業を展開しています。

また、SE以外の道もあるため、

希望や特性に合わせたジョブチェンジが可能。

あなたらしいキャリアの形成を叶えられます。

• 意志・目標を尊重

プロジェクトの割り振りは、

代表と面談を行った上で決定。

中途のメンバーからも

「話し合って決められる風土で、

柔軟性が高いのが良いところ」

との声も挙がっています

• 頑張りも明確に評価

年間で立てた目標、実績を

振り返りながら面談を実施。

時にはクライアントの評価も

しっかり加味しながら、

昇給・昇格にも還元しています。

マイナビ転職編集部より

「エンジニアとしての働き方」に不安を抱いている方こそ注目していただきたいのが、同社の求人。代表自らの経験から、エンジニアの未来を見据えた職場づくりを実行しており、人材育成・待遇どの面で見ても魅力的だ。

通常はクライアントとのパイプ役になる"営業担当"がいない――という話に驚いたが、代表の倉村さんが顧客との関係構築にも関わっているので、すべて現場任せということはなく心配不要。社員の畑野さんより「案件の内容を精査して決めてくださっている」とのお話もあり、スタッフ皆さんもが"働きやすさ"を体感しているのだろうと伺えた。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

この仕事を選んだ理由は? 開発業務を強く志望していたから。面接で想いを伝えた際、社長から「ウチなら出来るよ」と話を聞いて入社を決めました。今は社内でパートナー企業からの受託開発を行っており、プロジェクトは1年2ヶ月目。やりたかった開発業務が出来て嬉しいです。 # 入社後の研修について 僕の場合は前職経験があったので、2ヶ月ほど先輩社員のもとで基礎研修を受けました。研修後の配属も、他の社員がいるプロジェクトだったので安心でした。 # 職場のオススメポイント コンパクトな会社なので、社長や上司・先輩とも近い距離感で話せて、縮こまることなく自分の意見を伝えやすいです。風通しの良さが魅力ですね