グループホームハピネスさんあい 求人概要

グループホームハピネスさんあい:介護スタッフ(オープニング)/正職員

オープニングスタッフ髪色やピアス・ネイル自由想定年収365万5920円~638万7000円可入職祝い金10万円支給2ユニット目が2025年6月新規オープン【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】

職種

介護スタッフ(オープニング)

所在地

〒 大阪府吹田市幸町25-1

給与

月収23万9000円(月給21万1000円+夜勤手当2万8000円)

月収41万5000円(月給38万7000円+夜勤手当2万8000円)

上記は夜勤手当4回(7000円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万1000円~38万7000円+夜勤手当2万8000円(1回7000円×4回)

※月給に特定処遇改善手当1万円~3万円、資格手当5000円~7000円を含む

※経験・能力・資格により異なる

※資格手当について

初任者研修 5000円

実務者研修 7000円

求人詳細

オープニングスタッフ髪色やピアス・ネイル自由想定年収365万5920円~638万7000円可入職祝い金10万円支給2ユニット目が2025年6月新規オープン【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】

扶養手当・住宅手当などの手当も充実させています資格支援制度でスキルアップをめざせます介護職員を追加募集しています月9日の休みがありプライベートの時間もしっかり確保可能オープニングスタッフの求人

職種

介護スタッフ(オープニング)

仕事内容・PR

*:;;;:*:;;;:*2ユニット目新規OPENのためオープニングスタッフ追加大募集*:;;;:*:;;;:*

*:;;;:*:;;;:*入居者27名の認知症対応型グループホームです*:;;;:*:;;;:*

・入職時期については相談可能です。

・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性あり

*:;;;:*:;;;:*仕事内容*:;;;:*:;;;:*

入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練、レクリエーションや年間行事などの企画運営を担当していただきます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

正職員

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月収23万9000円(月給21万1000円+夜勤手当2万8000円)

月収41万5000円(月給38万7000円+夜勤手当2万8000円)

上記は夜勤手当4回(7000円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万1000円~38万7000円+夜勤手当2万8000円(1回7000円×4回)

※月給に特定処遇改善手当1万円~3万円、資格手当5000円~7000円を含む

※経験・能力・資格により異なる

※資格手当について

初任者研修 5000円

実務者研修 7000円

給与例

想定年収365万5920円~638万7000円

※上記は夜勤月4回(1回7000円)、賞与(基本給×4.02ヶ月実績/78万7920円~140万7000円)満額支給の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。

勤務時間

7:30~16:30、8:30~17:30、10:00~19:00、16:00~翌9:00

※休憩60分、夜勤は120分

※22時以降は18歳以上

福利厚生

昇給年1回

賞与年2回(前年度実績4.02ヶ月※業績、個人評価などにより異なる)

社会保険完備

退職金共済会加入

扶養手当(配偶者5000円、第1子3000円、第2子以降2000円/月)

住宅手当(5000円~1万5000円※支給要件あり)

通勤手当(上限3万円/月)

マイカー通勤可(駐車場台数限りあり、自己負担8000円/月)

自転車・バイク通勤可(自転車は駅駐輪場月極め料金を負担)

資格支援制度あり

定年制(一律65歳)

再雇用制度(上限75歳)

髪色・ピアス・ネイル自由

試用期間3ヶ月(期間中の給与等の条件変更はありません)

休日・休暇

シフト制(月9日休み)

年間休日108日

産休・育児休暇(取得実績あり)

有給休暇(法定通り)

必要資格

無資格・未経験可 ※介護職員初任者研修以上あれば尚良し

受動喫煙対策

屋内禁煙

<介護スタッフからの声>

• どうして燦愛会に応募しましたか?

「以前からグループホームで働くことに興味があったから。」

「『ハピネスさんあい』で新規オープンの募集をしていたから。」

• 職場のメリットや入職後のギャップはありますか?

「資格取得支援制度の利用ができる。」

「上司からFBをもらう機会が定期的にあり、自分の仕事への取り組み方の客観的評価を得られる。」

「職場の時間の流れがゆったりとしている。」

• これから燦愛会に入職される方への一言をお願いします

ブランクがあると不安に感じるかもしれませんが、思い切って飛び込んでみても良い職場です

様々な勤務形態も用意されているので、自分にあったスタイルを見つけられると思います。

<採用担当者インタビュー>

【Q1】事業所の概要を教えてください

2000年3月3日に法人を設立しました。

・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい(入居者80名 ショートステイ20名)

・ハピネスさんあいデイサービス(平日82名・土曜日55名・日曜日45名)

・内本町デイサービスセンター(月曜日~土曜日30名)

・訪問介護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター(*吹一・吹六 *南吹田 *吹三・東)

・吹田市立山二留守家庭児童育成室

• 地域密着型サービス事業(新事業、2024年3月~4月開設)

・小規模多機能型居宅介護(通い15名、宿泊6名)

・小規模特別養護老人ホーム(29名)

・認知症高齢者グループホーム(27名)

【Q2】入院(入所)されている方の特徴を教えてください

2022年度

・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 平均介護度3.8

・デイサービス ハピネスさんあい 平均介護度2.7

・内本町デイサービスセンター 平均介護度1.9

【Q3】職員数を教えてください

・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい(正職員49名、パート職員16名、機能訓練士2名、管理栄養士2名、看護職員6名)

・デイサービス ハピネスさんあい(正職員12名、パート職員8名、機能訓練2名、看護職員3名、送迎ドライバ―13名)

・内本町デイサービスセンター(正職員4名、パート職員4名、機能訓練1名、看護職員2名、送迎ドライバ―2名)

【Q4】事業所の特徴や強み、差別化ポイントを教えてください

訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特養とご利用者、ご家族の「想いをつなぐ」場所です。

私たち職員はその想いを受け取り、個別ニーズに沿ったケアの実施を行っています。

地域・在宅サービス、ご利用者、ご家族、職員の想いをつなぐ心豊かなホームを目指しています。

【Q5】入社後は何から始めますか?

OJT制度を用いています。実践、座学と試用期間3ヶ月の間に全ての勤務を習得します。

定期的な面談を行い、一つ一つ確認しながらすすめていきます。

【Q6】職場の雰囲気・風通しはいかがですか?

年齢層幅広く活躍しています。一人ひとりの意見を大切にします。常に「一緒に考える」をモットーにしています。

明るく、元気に、やりがいを感じ、いきいき働ける職場・上司に声が届く風通しの良いホームを目指しています。

【Q7】福利厚生を教えてください

資格支援制度があります。資格を取得し自身のステップアップができます。

産休育休を活用し、正職員で働いている実績もありますし、男性職員の育児休暇も実績あります。

【Q8】その他、アピールポイントを教えてください

求める人材は気持ちの良い「挨拶」ができること。感謝の気持ち「ありがとう」、失敗した時 「ごめんなさい」 が言えることです。

適材適所、自分の力を信じて、自分に何ができるかを見つけてください。人は財です。一人ひとりの「想い」を大切にしていきます。ハピネスさんあいで出会えることを心からお待ちしています。

入職祝い金「10万円支給」

本サイト経由でエントリーの方のみ対象

入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円支給いたします。

お問い合わせはお電話でも受付しております

受付時間:9:00~18:00(平日及び土日も受付しております)

採用担当:石井(いしい)

勤務先情報

施設名

グループホームハピネスさんあい

所在地

〒 大阪府吹田市幸町25-1

最寄駅

JR東海道本線「岸辺駅」徒歩12分、JR東海道本線「吹田駅」徒歩15分、阪急京都本線「正雀駅」徒歩20分

当社HP

http://happiness-