グループホームハピネスさんあい 求人概要

グループホームハピネスさんあい:介護福祉士/グループホーム・オープニング/正職員

オープニングスタッフの追加募集2ユニット目が2025年6月に新規OPEN想定年収371万円~642万円可入職祝い金10万円を支給髪色・ピアス・ネイル自由【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】

職種

介護福祉士/グループホーム・オープニング

所在地

〒 大阪府吹田市幸町25-1

給与

月収24万4000円(月給21万6000円+夜勤手当2万8000円)

月収41万8000円(月給39万円+夜勤手当2万8000円)

上記は夜勤手当4回(7000円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万6000円~39万円+夜勤手当2万8000円(1回7000円×4回)

※月給に特定処遇改善手当1万円~3万円、資格手当1万円を含む

※経験・能力により異なる

求人詳細

オープニングスタッフの追加募集2ユニット目が2025年6月に新規OPEN想定年収371万円~642万円可入職祝い金10万円を支給髪色・ピアス・ネイル自由【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】

対象者には扶養手当や住宅手当を支給しますオープニングメンバー/介護福祉士としての採用をします想定年収371万5920円~642万3000円可資格支援制度でスキルアップをめざしませんか?

職種

介護福祉士/グループホーム・オープニング

仕事内容・PR

*:;;;:*:;;;:*2ユニット目新規OPENのためオープニングスタッフ追加大募集*:;;;:*:;;;:*

*:;;;:*:;;;:*入居者27名の認知症対応型グループホームになります*:;;;:*:;;;:*

・開設準備期間中は既存の施設での研修となります。

・入職時期については相談可能です。

・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性があります。

*:;;;:*:;;;:*仕事内容*:;;;:*:;;;:*

入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練、レクリエーションや年間行事などの企画運営を担当していただきます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

正職員

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

月収24万4000円(月給21万6000円+夜勤手当2万8000円)

月収41万8000円(月給39万円+夜勤手当2万8000円)

上記は夜勤手当4回(7000円/回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給21万6000円~39万円+夜勤手当2万8000円(1回7000円×4回)

※月給に特定処遇改善手当1万円~3万円、資格手当1万円を含む

※経験・能力により異なる

給与例

想定年収371万5920円~642万3000円

※上記は夜勤月4回(1回7000円)、賞与(基本給×4.02ヶ月分:78万7920円~140万7000円)満額支給の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認ください。

勤務時間

7:30~16:30、8:30~17:30、10:00~19:00、16:00~翌9:00

※休憩60分、夜勤は120分

※22時以降は18歳以上

福利厚生

昇給年1回

賞与年2回(前年度実績4.02ヶ月※業績、個人評価などにより異なる)

社会保険完備

退職金共済会加入

扶養手当(配偶者5000円、第1子3000円、第2子以降2000円/月)

住宅手当(5000円~1万5000円※支給要件あり)

通勤手当(上限3万円/月)

マイカー通勤可(駐車場台数限りあり、自己負担8000円/月)

自転車・バイク通勤可(自転車は駅駐輪場月極め料金を負担)

資格支援制度あり

定年制(一律65歳)

再雇用制度(上限75歳)

髪色・ピアス・ネイル自由

試用期間3ヶ月(期間中の給与等の条件変更はありません)

休日・休暇

シフト制(月9日休み)

年間休日108日

産休・育児休暇(取得実績あり)

有給休暇(法定通り)

必要資格

介護福祉士

受動喫煙対策

屋内禁煙

<介護スタッフからの声>

• どうして燦愛会に応募しましたか?

「以前からグループホームで働くことに興味があったから。」

「『ハピネスさんあい』で新規オープンの募集をしていたから。」

• 職場のメリットや入職後のギャップはありますか?

「資格取得支援制度の利用ができる。」

「上司からFBをもらう機会が定期的にあり、自分の仕事への取り組み方の客観的評価を得られる。」

「職場の時間の流れがゆったりとしている。」

• これから燦愛会に入職される方への一言をお願いします

ブランクがあると不安に感じるかもしれませんが、思い切って飛び込んでみても良い職場です

様々な勤務形態も用意されているので、自分にあったスタイルを見つけられると思います。

<採用担当者インタビュー>

【Q1】事業所の概要を教えてください

2000年3月3日に法人を設立しました。

・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい(入居者80名 ショートステイ20名)

・ハピネスさんあいデイサービス(平日82名・土曜日55名・日曜日45名)

・内本町デイサービスセンター(月曜日~土曜日30名)

・訪問介護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター(*吹一・吹六 *南吹田 *吹三・東)

・吹田市立山二留守家庭児童育成室

• 地域密着型サービス事業(新事業、2024年3月~4月開設)

・小規模多機能型居宅介護(通い15名、宿泊6名)

・小規模特別養護老人ホーム(29名)

・認知症高齢者グループホーム(27名)

【Q2】入院(入所)されている方の特徴を教えてください

2022年度

・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 平均介護度3.8

・デイサービス ハピネスさんあい 平均介護度2.7

・内本町デイサービスセンター 平均介護度1.9

【Q3】職員数を教えてください

・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい(正職員49名、パート職員16名、機能訓練士2名、管理栄養士2名、看護職員6名)

・デイサービス ハピネスさんあい(正職員12名、パート職員8名、機能訓練2名、看護職員3名、送迎ドライバ―13名)

・内本町デイサービスセンター(正職員4名、パート職員4名、機能訓練1名、看護職員2名、送迎ドライバ―2名)

【Q4】事業所の特徴や強み、差別化ポイントを教えてください

訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特養とご利用者、ご家族の「想いをつなぐ」場所です。

私たち職員はその想いを受け取り、個別ニーズに沿ったケアの実施を行っています。

地域・在宅サービス、ご利用者、ご家族、職員の想いをつなぐ心豊かなホームを目指しています。

【Q5】入社後は何から始めますか?

OJT制度を用いています。実践、座学と試用期間3ヶ月の間に全ての勤務を習得します。

定期的な面談を行い、一つ一つ確認しながらすすめていきます。

【Q6】職場の雰囲気・風通しはいかがですか?

年齢層幅広く活躍しています。一人ひとりの意見を大切にします。常に「一緒に考える」をモットーにしています。

明るく、元気に、やりがいを感じ、いきいき働ける職場・上司に声が届く風通しの良いホームを目指しています。

【Q7】福利厚生を教えてください

資格支援制度があります。資格を取得し自身のステップアップができます。

産休育休を活用し、正職員で働いている実績もありますし、男性職員の育児休暇も実績あります。

【Q8】その他、アピールポイントを教えてください

求める人材は気持ちの良い「挨拶」ができること。感謝の気持ち「ありがとう」、失敗した時 「ごめんなさい」 が言えることです。

適材適所、自分の力を信じて、自分に何ができるかを見つけてください。人は財です。一人ひとりの「想い」を大切にしていきます。ハピネスさんあいで出会えることを心からお待ちしています。

入職祝い金「10万円支給」

本サイト経由でエントリーの方のみ対象

入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円支給いたします。

お問い合わせはお電話でも受付しております

受付時間:9:00~18:00(平日及び土日も受付しております)

採用担当:石井(いしい)

勤務先情報

施設名

グループホームハピネスさんあい

所在地

〒 大阪府吹田市幸町25-1

最寄駅

JR東海道本線「岸辺駅」徒歩12分、JR東海道本線「吹田駅」徒歩15分、阪急京都本線「正雀駅」徒歩20分

当社HP

http://happiness-