おすすめポイント 〇給与ナンバーワン宣言 年収約400万円から 〇 正社員月収見込み:30万円~37万円 〇 給与保障制度あり(月収30万円から) 〇 日勤のみで働きやすい 〇 (土)日 祝休み+夏季・年末年始休暇あり 〇 会社負担での資格取得+未経験者育成コースあり

四国中央市にて生産されるエルモアブランド、又はエリエールブランドの大人用紙おむつ等の家庭紙製品の、2.5tフォークリフトを使用しての入出庫業務に従事していただきます。

当社が管理する倉庫は四国中央市内(主に旧伊予三島エリア)に14棟あり、4チーム約35名が家庭紙製品の荷役業務に従事しています。主な業務は、トラックからの荷下ろし、トラックへの積み込み、パレットの管理、製品のピッキング(ピッキングが一切ない倉庫もあります)、デパレタイザーの運用(デパレ専用のエリエールプロダクト西倉庫に配属の場合)、倉庫内製品移動になります。 配属先チーム・倉庫は、経験や希望を考慮して決定します。 指導教育体制も充実しているので、技術に自信 がない方、未経験者でも、安心して働いていただけます。 会社負担での資格取得制度あり 月収例 月収30万円~37万円(年収400万円程度) 各種手当含む(住宅、残業、通勤手当) 月収30万円からの給与保障制度あり 詳しい内訳は賃金詳細の記載をご確認くださいー 給与N 1宣言を出している理由 四国中央市で働く皆さんへ。 この街で長年に渡り 人材派遣・人材紹介会社を経営してきたからこそ、私ははっきりと言えます。 「地元で、働ける限り長く、日中に稼げる仕事が少なすぎる」と。 製紙業界、紙加工業界、物流業界…この街の産業を支える現場で、 交替勤務や厳しい労働条件のもとで働いてきた人たちを私は数えきれないほど見てきました。 何度も転職を繰り返しながら、「地元で働き続けるためには仕方ない」と諦めている方も多いでしょう。 しかし、私はそういう現状に納得できません。 だからこそ、当社は 「給与N 1宣言」を掲げました。 なぜなら、この街で生きていくために必要なのは、ただの仕事ではなく、 安定して、働ける限り長く、日中に稼げる仕事、家族や仲間に誇れる仕事 だからです。 現場で働く方々のリアルはこうです。 不規則な長時間勤務で体を壊した 上がらない給料に嫌気がさした 会社に尽くしても報われない 気づいたら40代、もう新しいことに挑戦するのも億劫になった そんな状況を変えるにはどうすればいいのか? 答えはシンプルです。「安心してちゃんと稼げる器(仕事)」を用意すること。 当社が給与N 1宣言を掲げる理由 当社が掲げる 「給与N 1」 には、明確な理由があります。 「仕事に見合った対価を支払う」 リフト作業は、決して楽な仕事ではありません。 でも、それに見合った報酬を受け取れていますか? 当社は「やるべき仕事をしっかりやるなら、それに見合った報酬を支払う」ことを徹底します。 「地元で安心して暮らせる給与を確保する」 交替勤務や長時間労働をしなくても、しっかり暮らせる給与水準を用意します。 「リフトマンでは稼げない」なんて思わせません。 「私自身が現場を知っている」 私はただ椅子に座って話しているだけの経営者ではありません。実際に現場に応援に行き、社員と共にリフトに乗って荷役に従事します。 また別の事業部門である人材派遣・転職エージェント事業部を統括し さらには30歳から47歳の現在まで完全ワンマンの創業オーナー経営者であり続けています。 机上の空論で給与を決めるのではなく、現場のリアルを知っているからこそ、ちゃんと稼げる環境を作ります。 これを読んでいるあなたへ 今の給料に満足していますか? 仕事に対して正当な評価をされていると思いますか? 「このままリフトマンとして働き続けるけど、どうせ稼げない」と諦めていませんか? だったら、一度当社に来てください。 給与N 1の理由は、シンプルです。 「地元でリフトマンとして真面目に働く方が、ちゃんと稼げる会社にするため」 私たちと一緒に、産業を下支えし、地元で未来を築きましょう。

当社はただの荷役業者ではありません。 四国中央市に根付く、人材派遣会社と転職エージェント会社とを内在する「ベンチャータイプの総合労務提供会社」として、 リフトマンの地位向上と待遇改善をミッションに掲げています。 物流業界では、これまでリフトマンはドライバーの下に見られがちでした。 しかし、当社ではその常識を覆します。 「リフトマンがいなければ物流は回らない」さらには、 「リフトマンがプロとしてのプライドを持たなければ物流効率は上がらない」 この事実を社会に知らしめるために、私たちは 高待遇、実力主義、地元最強の環境を作ります。 当社の強みは、従来の運送会社と違い、 同族経営のしがらみなし → 実力で評価 高水準の給与設定 → Wワークや深夜勤務なしでも稼げる 経営者自ら現場に立つ → 現場を理解した経営 管理部門が自ら利益を出す収益部門 → 給与還元率の高い経営 四国中央市で「安定」を求めるなら、 「当社の一員になることが、リフトマンのトップ層にいる証」と言われるようにしていきます。

当社は運送会社とは異なり、トラックや倉庫を持たず、 四国中央市内で生産される大人用紙おむつ等の家庭紙を取り扱う倉庫荷役のみにフォーカスしております。 その為、 成長性がある → 顧客の増産に対応し、管理倉庫を増やし続けながら事業拡大中 社内の人間関係がフラット → 実力主義 リフトマンの待遇向上を目指す → 会社全体で変革を推進 当社は、新しい価値観を持つ「ベンチャー企業」です。 「会社のブランド=給与の高さ」で終わらせるつもりはありません。 地元で働くリフトマンにとって、 「この会社なら誇れる」 と思える環境を作っていきます。 私たちと共に、地元で最強のプロリフトマン集団を目指しましょう

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