Yokosuka, Kanagawa AMERICAN SYSTEMS

Overview
AMERICAN SYSTEMS is seeking a highly organized and proactive Program Manager's Representative (PMR) to support the sustainment and modernization of Large Surface Combatant Ships (PMS421) in Yokosuka, Japan.

Responsibilities

  • Perform as Program Manager's Representative (PMR) for Sustainment and Modernization of Large Surface Combatant ShipsLarge Surface Combatant Ships (PMS 421).
  • Support resolution of emergent issues related to Ship Modernization during the CNO Availability Advance Planning and Execution Phases. Support PMS 421 in analysis of CNO Availability cost data, establishing appropriate metrics of Ship Change effectiveness, and provide recommendations for improvement.
  • Support PMS 421 Ship Managers by providing feedback on Ship Changes during Execution. Provide input on Man-Day and Material requirements to accomplish Ship Changes. Assist in the development of presentation material, point papers, issue papers, and other correspondence relating to the FMP process and execution of Ship Changes.
  • Participate in SEA21 and Fleet-sponsored efforts to identify and develop future Modernization initiatives designed to mitigate Readiness issues related to system obsolescence and maintenance related downtime.
  • Coordinate with ISEAS/PARMS to identify and document issues of possible concern to the Program Office as they relate to Ship Change development or installation.
  • Provide weekly reports to document current status of all programmed modernization efforts for assigned hulls, including assessment of progress and identification of issues or concerns.
  • Participate in the management of Integrated Class Maintenance Plans (ICMP). Provide feedback to RMC Maintenance Teams and SEA04 on the impact of deferring ICMP tasks.
  • Utilize Navy data base systems, to include Navy Data Environment (NDE) and Navy Maintenance Database (NMD) in support of PMS 421 modernization initiatives.
  • Manage the collection and dissemination of Lessons Learned, in conjunction with other waterfront activities, to improve cost efficiency of Ship Modernization and Maintenance. Provide feedback to cognizant activities so as to cause corrections to design and work specifications. Represent PMS 421 at post-Availability Lessons Learned/Hot Wash meetings.
  • Provide support to the Regional Maintenance Centers in the validation of Ship Change maturity for modernization efforts sponsored by NAVSEA, and executed by Alteration Installation Teams during Ship Maintenance Availabilities.
  • Ensures all activities are carried out in accordance with project commitments or specific objectives.
  • Responsible for day-to-day coordination and administration of tasks by ensuring quality and productivity standards are maintained while meeting client schedules.
  • Coordinates with other contract and subcontract personnel to ensure work moves smoothly from one functional area to another.
  • Ensures all administrative tools are effectively used to control and accomplish tasks and provide operations security protection for all sensitive/critical information.
  • Responsible for status and task management reports for area of responsibility.

RELOCATION ALLOWANCE IS NOT AUTHORIZED FOR THIS POSITION

Qualifications

  • An active SECRET clearance.
  • High School Diploma
  • Minimum 10 years of shipboard maintenance experience aboard Navy Large Surface Combatant Ships, or equivalent commercial/civil service experience in ship repair and project management.

RELOCATION ALLOWANCE IS NOT AUTHORIZED FOR THIS POSITION

Pay Transparency Statement
AMERICAN SYSTEMS is committed to pay transparency for our applicants and employee-owners. The salary range for this position is USD $77,600.00/Yr. - USD $129,600.00/Yr. Actual compensation will be determined based on several factors permitted by law. AMERICAN SYSTEMS provides for the welfare of its employees and their dependents through a comprehensive benefits program by offering healthcare benefits, paid leave, retirement plans, insurance programs, and education and training assistance.

EEO Statement
EEO Race/Sex/Disability Status/Veteran Status



  • Yokosuka, Kanagawa AMERICAN SYSTEMS $77,000 - $129,600 per year

    AMERICAN SYSTEMS is seeking a highly organized and proactive Program Manager's Representative (PMR) to support the sustainment and modernization of Large Surface Combatant Ships in Yokosuka, Japan. · ...

  • Program Manager

    1週間前


    Tokyo ThunderSoft

    主な職務内容:環境データの収集およびサプライヤー・内部チームとの連携業務、材料のコンプライアンス検証テストの実施、コンプライアンスデータと文書の管理、およびサプライチェーンパートナーに対する研修・監査を行う。 · ...

  • Program Manager

    1週間前


    Tokyo, Tokyo, Japan ScaleInsight K.K. ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year

    世界最大級の統合型量子コンピューティング企業にて、社内外の関係者と緊密な連携を取りながら、日本におけるハードウェアビジネスを拡大してくださるプログラムマネージャーを募集しています。日本における量子コンピュータの普及に向けたプロジェクト計画の策定や、契約管理などを行います。 · ...


  • Tokyo Amazon Full time¥31,500 - ¥330,000 per year

    +Amazon Logistics(AMZL)は、Amazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担う部門です。プランニング、エンジニアリング、テクノロジー、プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームが、最終配送拠点であるデリバリーステーション(DS)のメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。 · +都세요 4 · 안녕는이력을 · 델잭준하세요 · 채오화비 (Excel) · 차성댐로,+About the teamCTT,では新規拠点の立ち上げに関して · ...


  • Tokyo Michael Page ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year

    最先端の自律型ロボット開発に携われる · 多国籍チームでグローバルな成長を実現 · ロボティクスとソフトウェアエンジニアで構成されるチームのリード · プロダクトマネージャーや物流コンサルタントとの連携によるロードマップ策定 · バックログ管理(ユーザーストーリー作成、優先順位付け、受け入れ基準の明確化) · スプリント計画、レビュー、レトロスペクティブの運営 · 要件の明確化と技術チームとのフィードバックループによる実行支援 · 数学、コンピューターサイエンス、オペレーションズリサーチ等の高度な学位 · 商用環境での技術プロジェクト/プログラムマネジメ ...

  • Sr. Program Manager

    1ヶ月前


    Tokyo PlayStation ¥20,000,000 - ¥25,000,000 per year

    PlayStationプラットフォームの製品やサービスが【企画から市場導入に至るまでの一連の流れ(End to End)】を支える、プログラムマネジメント業務です。製品の立ち上がりをゼロから見届け、チームと一緒に「モノが世に出る瞬間」に関われる醍醐味があります。 ...


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  • Tokyo Amazon ¥5,000,000 - ¥10,320,000 per year

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  • Tokyo Apex Remote job¥12,000,000 - ¥20,000,000 per year

    クラウドプログラムマネージャーとして、クロスファンクショナルなプロジェクトを統括し、計画策定から品質・進捗・リスク管理までをリードしていただくポジションです。フルリモート&フレックスタイム制度が採用されています。 · ...


  • Tokyo Amazon ¥12,000,000 - ¥20,000,000 per year

    · Amazon Logistics(AMZL)안녕해세요. · ...


  • Tokyo Tektome ¥1,800,000 - ¥3,600,000 per year

    建設業界特化の伴走型プログラムの推進責任者として、クライアント企業(大手ゼネコン・設計事務所等)の人材育成とAI活用定着をリードしていただきます。 単なるツール導入の管理に留まらず、3ヶ年計画 に基づく「戦略策定」「人材育成」「実運用プロセスの構築」を一気通貫でマネジメントし、当社のビジネスを拡大する戦略的な役割を担っていただきます。 · ...


  • Tokyo Tektome ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    建設業界特化の伴走型プログラムの推進責任者として、クライアント企業の人材育成とAI活用定着をリードする · 高度なプロジェクトマネジメントスキルで、複数のステークホルダーが関わる長期かつ大規模なプロジェクトを計画通りに遂行しゴールへ導く能力がある人に適する ...


  • Tokyo Tektome Full time¥2,500,000 - ¥10,000,000 per year

    建設業界特化の伴走型プログラムの推進責任者として、クライアント企業の人材育成とAI活用定着をリード。3ヶ年計画に基づく戦略策定、人材育成、実運用プロセスの構築をマネジメントし当社ビジネス拡大する戦略的な役割担う。 ...


  • Tokyo ThunderSoft ¥1,200,000 - ¥1,800,000 per year

    法. 合EHS,4Sustainability,5Carbon Reduction · 隗 · CPTO Time Zone and Part of Work Time Overlap. · ...


  • Tokyo Amazon ¥12,000,000 - ¥18,000,000 per year

    アマゾンジャパンオペレーションのエンジニアリング部門として、建屋・設備の改善によって、アマゾンジャパンの成長に直接影響を与える事ができます。そして、政府や自治体といった社外ステークホルダーとネットワークを構築し、法改正や規制緩和をおこなうことで、革新的なソリューションを生み出すダイナミックな活動をおこないます。 · ...


  • Tokyo Amazon ¥8,000,000 - ¥12,000,000 per year

    アマゾンジャパンの成長に直接影響を与える事ができます。政府や自治体といった社外ステークホルダーとネットワークを構築し、法改正や規制緩和をおこなうことで、革新的なソリューションを生み出すダイナミックな活動をおこないます。 · ...


  • Tokyo Amazon Web Services (AWS) ¥1,000,000 - ¥2,000,000 per year

    お客様のビジネストランスフォーメーション実現プロジェクトリーダーとなり、アジャイルソフトウェア開発環境構築サポートなどを行う技術者本人です。 · ...


  • Tokyo Amazon Full time¥8,000,000 - ¥15,000,000 per year

    企業を支える基幹システムのアプリケーションの革新に携わり、ビジネストランスフォーメーションと価値創造をリードしませんか? · Amazon Web Services(AWS)のProfessional Servicesでは、企業のメインフレームおよびミッドレンジプラットフォーム上にあるミッションクリティカルなアプリケーションのAWSへの移行を支援し、これらのシステムをモダナイズすることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションをより俊敏かつ弾力的に加速するプロジェクトをリードするTechnical Program Managerを募集しています。 · ...


  • Tokyo Amazon Web Services (AWS) ¥15,000,000 - ¥20,000,000 per year

    タ인는일에8세요하를은 적이선현는 2024 · 四했를설 2024 · ...


  • Tokyo myGwork - LGBTQ+ Business Community ¥8,000,000 - ¥24,000,000 per year

    ラストマイル拠点の立ち上げをプロジェクトマネージャーとして実行する事により、配送スピード・品質という顧客体験を改善する事ができます。ネットワークの拡大、配送スピードの向上の他にも、AMZLの戦略を立ち上げプロジェクトを実行して具現化する事で新規ビジネスにも携わる事ができます。 · ...


  • Tokyo Amazon ¥2,000,000 - ¥2,500,000 per year

    ラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さんはインタビューで「Amazonは多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています」と話します。 · Program Manager, LEM, JP L&Eは以下の業務を遂行します: · DS・SSD・FCDS Launch Execution業務 · 新規DS・SSD・FCDSの設備据え付け完了の後、新規拠点のオペレーション責任者へ引 ...