Overview
AMERICAN SYSTEMS is seeking a highly organized and proactive Program Manager's Representative (PMR) to support the sustainment and modernization of Large Surface Combatant Ships (PMS421) in Yokosuka, Japan.
Responsibilities
- Perform as Program Manager's Representative (PMR) for Sustainment and Modernization of Large Surface Combatant ShipsLarge Surface Combatant Ships (PMS 421).
- Support resolution of emergent issues related to Ship Modernization during the CNO Availability Advance Planning and Execution Phases. Support PMS 421 in analysis of CNO Availability cost data, establishing appropriate metrics of Ship Change effectiveness, and provide recommendations for improvement.
- Support PMS 421 Ship Managers by providing feedback on Ship Changes during Execution. Provide input on Man-Day and Material requirements to accomplish Ship Changes. Assist in the development of presentation material, point papers, issue papers, and other correspondence relating to the FMP process and execution of Ship Changes.
- Participate in SEA21 and Fleet-sponsored efforts to identify and develop future Modernization initiatives designed to mitigate Readiness issues related to system obsolescence and maintenance related downtime.
- Coordinate with ISEAS/PARMS to identify and document issues of possible concern to the Program Office as they relate to Ship Change development or installation.
- Provide weekly reports to document current status of all programmed modernization efforts for assigned hulls, including assessment of progress and identification of issues or concerns.
- Participate in the management of Integrated Class Maintenance Plans (ICMP). Provide feedback to RMC Maintenance Teams and SEA04 on the impact of deferring ICMP tasks.
- Utilize Navy data base systems, to include Navy Data Environment (NDE) and Navy Maintenance Database (NMD) in support of PMS 421 modernization initiatives.
- Manage the collection and dissemination of Lessons Learned, in conjunction with other waterfront activities, to improve cost efficiency of Ship Modernization and Maintenance. Provide feedback to cognizant activities so as to cause corrections to design and work specifications. Represent PMS 421 at post-Availability Lessons Learned/Hot Wash meetings.
- Provide support to the Regional Maintenance Centers in the validation of Ship Change maturity for modernization efforts sponsored by NAVSEA, and executed by Alteration Installation Teams during Ship Maintenance Availabilities.
- Ensures all activities are carried out in accordance with project commitments or specific objectives.
- Responsible for day-to-day coordination and administration of tasks by ensuring quality and productivity standards are maintained while meeting client schedules.
- Coordinates with other contract and subcontract personnel to ensure work moves smoothly from one functional area to another.
- Ensures all administrative tools are effectively used to control and accomplish tasks and provide operations security protection for all sensitive/critical information.
- Responsible for status and task management reports for area of responsibility.
RELOCATION ALLOWANCE IS NOT AUTHORIZED FOR THIS POSITION
Qualifications
- An active SECRET clearance.
- High School Diploma
- Minimum 10 years of shipboard maintenance experience aboard Navy Large Surface Combatant Ships, or equivalent commercial/civil service experience in ship repair and project management.
RELOCATION ALLOWANCE IS NOT AUTHORIZED FOR THIS POSITION
Pay Transparency Statement
AMERICAN SYSTEMS is committed to pay transparency for our applicants and employee-owners. The salary range for this position is USD $77,600.00/Yr. - USD $129,600.00/Yr. Actual compensation will be determined based on several factors permitted by law. AMERICAN SYSTEMS provides for the welfare of its employees and their dependents through a comprehensive benefits program by offering healthcare benefits, paid leave, retirement plans, insurance programs, and education and training assistance.
EEO Statement
EEO Race/Sex/Disability Status/Veteran Status
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Yokosuka, Kanagawa AMERICAN SYSTEMS $77,000 - $129,600 per yearAMERICAN SYSTEMS is seeking a highly organized and proactive Program Manager's Representative (PMR) to support the sustainment and modernization of Large Surface Combatant Ships in Yokosuka, Japan. · ...
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Yokosuka, Kanagawa, Japan Serco $120,000 - $180,000 per yearIf you love high profile and challenging projects supporting the US Navy Serco has a great opportunity for you. · ...
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Tokyo Michael Page ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year最先端の自律型ロボット開発に携われる · 多国籍チームでグローバルな成長を実現 · ロボティクスとソフトウェアエンジニアで構成されるチームのリード · プロダクトマネージャーや物流コンサルタントとの連携によるロードマップ策定 · バックログ管理(ユーザーストーリー作成、優先順位付け、受け入れ基準の明確化) · スプリント計画、レビュー、レトロスペクティブの運営 · 要件の明確化と技術チームとのフィードバックループによる実行支援 · 数学、コンピューターサイエンス、オペレーションズリサーチ等の高度な学位 · 商用環境での技術プロジェクト/プログラムマネジメ ...
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Sr. Program Manager
2週間前
Tokyo PlayStation ￥20,000,000 - ￥25,000,000 per yearPlayStationプラットフォームの製品やサービスが【企画から市場導入に至るまでの一連の流れ(End to End)】を支える、プログラムマネジメント業務です。製品の立ち上がりをゼロから見届け、チームと一緒に「モノが世に出る瞬間」に関われる醍醐味があります。 ...
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Tokyo Apex ￥1,000,000 - ￥2,000,000 per year《高年収~2,000万円◆フルリモート&フレックスタイムOK》求人ID:39165 · ※安定した経営基盤◆クロスファンクショナルなプロジェクトを統括し、計画策定から品質・進捗・リスク管理までをリードしていただくポジションです。 · · ・年収~2,000万円の高報酬パッケージ · ・フルリモート&フレックスタイム制度 · ・世界規模のクラウド・AI企業でのご活躍チャンス · · ・クラウドとAI/MLで企業や教育機関のDXを支えるグローバル企業です。 · ・クラウド基盤、データ分析、機械学習、AI技術を活用した先進 ...
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Tokyo Apex Remote job￥12,000,000 - ￥20,000,000 per yearクラウドプログラムマネージャーとして、クロスファンクショナルなプロジェクトを統括し、計画策定から品質・進捗・リスク管理までをリードしていただくポジションです。フルリモート&フレックスタイム制度が採用されています。 · ...
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Tokyo ThunderSoft ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year環境コンプライアンスプログラムマネージャー · 学士号以上、材料・化学・環境または関連する理工系専攻 · 環境法規と製品コンプライアンス管理の経験を有すること、電子業界経験者は優遇 · 環境データ(物質、包装など)の収集、およびサプライヤー・内部チーム・第三者検査機関との連携業務 · 材料及び完成品のコンプライアンス検証テストの実施 · コンプライアンスデータと文書の管理、コンプライアンスシステム開発の支援 · サプライチェーンパートナーに対する研修・監査の実施、および問題解決の推進 · 製品リリース前の公式文書と認証資料の作成・審査 · プロジェクト進 ...
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Tokyo ThunderSoft ￥3,000,000 - ￥6,000,000 per year環境コンプライアンスプログラムマネージャー · 技術責任者は常駐勤務が可能なこと、チームはCPTOタイムゾーンと一部重複する勤務時間に対応可能かつ出張・工場駐在に応じること。 · 環境データ(物質、包装など)の収集、およびサプライヤー・内部チーム・第三者検査機関との連携業務。 · 材料及び完成品のコンプライアンス検証テストの実施。 · コンプライアンスデータと文書の管理、コンプライアンスシステム開発の支援。 · サプライチェーンパートナーに対する研修・監査の実施、および問題解決の推進。 · 製品リリース前の公式文書と認証資料の作成・審査。 · プロジェク ...
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Tokyo ThunderSoft ￥1,200,000 - ￥1,800,000 per year法. 合EHS,４Sustainability,５Carbon Reduction · 隗 · CPTO Time Zone and Part of Work Time Overlap. · ...
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Tokyo Amazon ￥2,500,000 - ￥3,000,000 per yearラストマイル(AMZL)部門/東京オフィス勤務の社員M.K.さん(英語インタビュー) · Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。 · オペレーション部門のDEIの取り組み(Japanese Only) · 拠点立ち上げの際は様々な部署とのやり取りがあり、業務を通して他部署のメンバーとのつながりが多く得られます。協力い ...
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Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ￥4,000,000 - ￥10,000,000 per year世界最大級の医療機器メーカー/リモート可・フレックスあり・充実した福利厚生 · 製薬およびバイオ医薬品分野を対象としたマーケティングプログラムや施策を企画・指導・調整し、ファネル(見込み顧客)生成、新規顧客の獲得、既存顧客の育成、営業支援の実行 · 液体クロマトグラフィー(LC)に関連するマーケティング活動において重要な責任を担い、製薬/バイオ医薬品分野およびLC製品ラインにおけるマーケティングプログラムマネージャー(MPM)として、戦略的な計画と実行 · グローバルのマーケティングプログラムをローカライズし、顧客ニーズや市場の洞察に基づいたターゲットキ ...
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Tokyo Amazon ￥2,000,000 - ￥2,500,000 per yearAmazon Logistics (AMZL)はAmazonのラストマイル輸送を管理し、お客様に高品質で魅力的な配送サービスを提供する使命を担っています。プランニング・エンジニアリング・テクノロジー・プロジェクトマネジメントなどの多彩なチームが、最終配送拠点であるDSやアマゾンロジスティクスパートナーズロジスティクス(AMPL)のメンバー、あるいは外部の配送企業と連携してオペレーションを遂行しています。またグローバルチームと連携しながら、Amazon独自のテクノロジーを駆使した画期的な配送プログラムを戦略的に展開しています。 ...
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Tokyo myGwork - LGBTQ+ Business Community ￥8,000,000 - ￥24,000,000 per yearラストマイル拠点の立ち上げをプロジェクトマネージャーとして実行する事により、配送スピード・品質という顧客体験を改善する事ができます。ネットワークの拡大、配送スピードの向上の他にも、AMZLの戦略を立ち上げプロジェクトを実行して具現化する事で新規ビジネスにも携わる事ができます。 · ...
