ふくしげ保育園について 2024年11月リニューアルオープンにつき、オープニングスタッフを募集しています。 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途 ...

四季のいろ保育園 吉塚園について/「子どもファースト」がモットー 定員49名 0~5歳児 2018年開園 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者 ...

もろおか保育園について 定員50名の認可外保育園 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処 ...

のびのび保育園 九大学研都市園について 定員48名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢8名ずつ程度 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで ...

グラッチャスポーツ保育園について 定員50名の企業主導型保育園 0~5歳児 駅ビル内で通勤便利。黒崎商店街近くで地域交流も盛ん 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで ...

正社員登用前提雇用2024年11月リニューアルオープン日勤のみ残業なしお子様を連れて一緒に出勤可 仕事内容 ふくしげ保育園について 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 日勤だけなので生活リズムが整い体調も安定。 子どもを ...

正社員登用前提雇用日勤のみ残業なしお子様を連れて一緒に出勤も可 仕事内容 パンダ保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員60名の企業主導型保育園 0~5歳児 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 日勤だけなので ...

正社員登用前提雇用日勤のみ残業なしお子様を連れて一緒に出勤も可 仕事内容 すせんじ駅前保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員51名の企業主導型保育園 0~5歳児 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 日勤だけ ...

駅チカ徒歩5分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 下北沢園について 「子どもファースト」がモットー 定員19名の企業主導型保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といった ...

定員50名/正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 もろおか保育園について 定員50名の認可外保育園 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 日勤だけなので ...

定員37名/正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 むぎの保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員37名 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 ...

2021年オープンの企業主導型保育園です。「病児病後児保育」「体調不良児保育」にも対応しています。 残業は少なめ 基本的には土日祝休みですので、プライベートやご家庭との両立もしやすいです。 自園にて預かり可母子同伴での出勤が可能です 最寄駅から徒歩2分 もちろんマイカー通勤OK 駅チカ/車通勤可/託児所あり/研修制度充実 · 無料駐車場あり 託児所:有 託児所料金:自園にて預かり可 0〜2歳 車通勤:OK 「あいわ保育園」は、2021年にオープンした定員19名(0〜2歳)の企業主導型保育園です。健康管理・衛生指導だけでなく、病児病後児保育や体調不良児保育 ...

定員42名/正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ここまる保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員42名の小規模保育園 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する ...

駅チカ保育園正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 都立大学園について 「子どもファースト」がモットー 定員30名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこと ...

正社員登用前提雇用2024年11月リニューアルオープンこどもも先生たちも大切にする保育園。 仕事内容 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意 ...

駅チカ徒歩4分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 芦花園について 定員19名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗 ...

駅チカ徒歩3分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 千歳船橋園について 定員19名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や ...

駅チカ徒歩5分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 南花畑園について 定員21名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手 ...

駅チカ徒歩3分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 三鷹台園について 定員18名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手 ...

駅チカ徒歩5分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 亀戸南園について 定員19名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手 ...

駅チカ徒歩5分正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 春日西片園について 定員18名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や ...