大阪府 東大阪市, 株式会社ten

グラッチャスポーツ保育園について 定員50名の企業主導型保育園 0~5歳児 駅ビル内で通勤便利。黒崎商店街近くで地域交流も盛ん 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで



  • 大阪府 東大阪市, 株式会社ten

    グラッチャスポーツ保育園について 定員50名の企業主導型保育園 0~5歳児 駅ビル内で通勤便利。黒崎商店街近くで地域交流も盛ん 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで ...


  • Osaka 株式会社ten

    四季のいろ保育園 吉塚園について/「子どもファースト」がモットー 定員49名 0~5歳児 2018年開園 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者 ...


  • Osaka 株式会社ten

    もろおか保育園について 定員50名の認可外保育園 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処 ...


  • Osaka 株式会社ten

    のびのび保育園 九大学研都市園について 定員48名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢8名ずつ程度 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで ...


  • Osaka 株式会社ten

    むぎの保育園について/「子どもファースト」がモットー 定員37名 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで ...


  • Osaka 株式会社ten

    Sun.さん保育園について 定員33名の小規模保育園 0~5歳児 駅チカの好アクセス 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子 ...


  • Osaka 株式会社ten

    ここまる保育園について 定員42名(0歳~5歳児)小規模保育園 2019年4月オープン 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした ...


  • 大阪府 東大阪市, 株式会社ten

    ten kids 玉川台園 定員26名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といっ ...


  • Osaka 株式会社ten

    ふくしげ保育園について 2024年11月リニューアルオープンにつき、オープニングスタッフを募集しています。 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途 ...


  • Higashiosaka 株式会社ten

    ten kids 下北沢園について/「子どもファースト」がモットー 定員19名の企業主導型保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不 ...


  • Higashiosaka 株式会社ten

    ten kids 芦花園について 定員19名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに ...


  • Osaka 株式会社ten

    ten kids 南花畑園について 定員21名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎え ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ten

    ten kids 亀戸南園について 定員19名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎え ...


  • 大阪府 大阪市, 株式会社ten

    ten kids 千歳船橋園について 定員19名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎 ...


  • Osaka 株式会社ten

    ten kids 三鷹台園について 定員18名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり · 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎え ...


  • 大阪府 東大阪市, 社会福祉法人山の子会 茶屋寝屋川大利保育園 茶屋寝屋川大利保育園

    2018年3月開園できれいな保育園 母体は他にも認可保育園など複数の保育園を展開しています。 企業主導型保育園なので、ご自身のお子様もお預かり可能 京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩10分とアクセスのよい立地です。 人柄重視の採用ですので、お子様と接することが好きな方必見です 駅チカ/土日祝休み/託児所あり 託児所あり(保育料無料 規定あり) 車通勤:NG は0〜5歳児のお子様をお預かりしている、定員12名のアットホームな企業主導型保育園です。病児保育も行っており、通常保育と病児保育それぞれに看護師さんが1名ずつ配置されています。そのため保育園が未経験の ...


  • 大阪府 東大阪市, ten kids 玉川台園

    正社員登用前提雇用日勤のみで残業なしお子様を連れて一緒に出勤OK 仕事内容 ten kids 玉川台園 定員26名の小規模保育園 0~2歳児(乳児保育) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫オンコールなし/日勤のみ。 正看護師・准看護師いずれも可 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さ ...


  • Higashiosaka ten kids 下北沢園

    0歳児~2歳児対象の認可外こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ten kids 下北沢園について 定員19名の企業主導型保育園 0~2歳児(乳児保育) 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、 ...


  • Higashiosaka ten kids 下北沢園

    0歳児~2歳児対象の認可外こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 ten kids 下北沢園について 定員19名の企業主導型保育園 0~2歳児(乳児保育) 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 · 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、 ...


  • 大阪府 東大阪市, グラッチャスポーツ保育園

    定員65名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用先生たちも大切にする仕組み有 仕事内容 グラッチャスポーツ園について 「子どもファースト」がモットー 定員65名の小規模保育園 0~5歳児 各年齢8名ずつ程度 保育士業務全般をおまかせします ゆとりある配置(基準配置人数+1名) 事務職員、看護師は常駐 誰かの負担が大きくならないよう業務分担 株式会社tenが運営する保育園 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考しま ...


  • 大阪府 大阪市, パンダ保育園

    正社員登用前提雇用日勤のみ残業なしお子様を連れて一緒に出勤も可 仕事内容 パンダ保育園について 「子どもファースト」がモットー 定員60名の企業主導型保育園 0~5歳児 子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫 賞与年2回支給あり 体温チェック 体調不良児がいないか表情や顔色を観察 体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 日勤だけなので ...