ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月22日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

足立公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

事業所名

イリョウホウジンシャダン セイジン

医療法人社団 成仁

所在地

〒

東京都足立区中川4-29-12

最寄り駅1

常磐線各駅停車 亀有駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

402人

就業場所

120人

うち女性

70人

うちパート

25人

設立年

平成6年

事業内容

精神科入院、外来診療、往診、訪問診療、訪問看護、重度認知症デ

イケア、精神科デイケア、訪問介護、老健、等

会社の特長

日本初の精神科専門の在宅医療機関。平成19年7月に精神科単科

の新病院を開設。在宅から急性期まで包括的医療、福祉を提供して

います。

法人番号

ホームページ

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

医療事務

job tagについて

求人数

5人

仕事の内容

成仁の事務職は、包括的な職種として採用を行っています。

医療事務、経理、人事など様々な部署のうち、新人研修を経てご本人の希望と

適性を考慮しご活躍いただける部署に配属されます。

※業務変更の範囲:当社業務全般

\年間休日・給与は自己選択制です/

年間休日:115日~135日から選択。

給与:賞与・昇給を含め、ご自身で給与を選択。

求人提示の年間休日・給与はスタンダードなものとなります。

履修科目

不問

必要な免許・資格

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

就業場所

〒

東京都足立区島根3-2ー1 「成仁病院」

最寄り駅

東武スカイツリーライン 西新井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

252,368円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

252,368円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

252,368円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

252,368円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

242,368円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,368円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

242,368円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

242,368円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

なし

昇給

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時20分〜17時00分

就業時間2

8時40分〜20時10分

就業時間3

12時00分〜19時40分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

4週8休のシフト制(シフトにより変動あり)

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

12月24日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

1月6日 13時00分〜

説明会開催場所

成仁病院(東京都足立区島根3

-2-1)

説明会2

説明会開催日時

1月13日 13時00分〜

説明会開催場所

成仁病院(東京都足立区島根3

-2-1)

説明会3

説明会開催日時

1月15日 13時00分〜

説明会開催場所

成仁病院(東京都足立区島根3

-2-1)

選考日

別途通知

選考方法

面接,適性検査

筆記試験(一般常識,英語)

書類提出先

〒

選考場所と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒

東京都足立区島根3-2ー1 「成仁病院」

最寄り駅

東武スカイツリーライン 西新井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事採用担当

担当者(カタカナ)

ナカムラチヒロ

担当者

中村千尋

電話番号

FAX

Eメール

補足事項・特記事項

補足事項

入社日:令和8年4月1日

借り上げ住宅有り(宿舎費は法人規定により一部負担)

光熱費は全額自己負担

法人部ループ内で転勤有り(足立区内※HP参照)

【選考方法】

1/6 1/13 1/15 の説明会参加される方

説明会当日に一次選考(筆記試験・適性検査)二次選考(面接)

※上記日程以外も随時説明会開催(当日、筆記試験・適性検査・面

接実施)詳細は説明会ご予約の際にお伝えいたします。

※適性検査:クレペリン

求人条件にかかる特記事項

※給与:シフトの急な変更等に応じる契約となります。

希望しない場合は応相談。既卒者は最終学歴により上記と同額を

支給。

※賞与:有。月給に含まれます。

※昇給:有。一律昇給はありません。対象者のみ規則に基づき昇給

いたします。

※有給休暇:毎年全消化しています。

※自己選択された年間休日・給与により

求人提示の賃金より下がる事がございます。

詳細は説明会にてご説明いたします。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

27人

令和5年度

34人

令和4年度

21人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

2人

令和5年度

7人

令和4年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

25人

令和5年度

27人

令和4年度

19人

新卒者等離職者数

令和6年度

5人

令和5年度

17人

令和4年度

9人

平均継続勤務年数

19.0年

従業員の平均年齢(参考値)

34.0歳

医療事務課の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

5人

令和5年度

11人

令和4年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

4人

令和4年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

5人

令和5年度

7人

令和4年度

2人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

4人

令和4年度

1人

平均継続勤務年数

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新人研修(1か月)、部門内研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資すると病院が認めた資格について取得費用の補助がござい

ます。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

年3回評価面談を行い、自分の適性等のすり合わせを行います。

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

20.0%

女性の管理職割合

69.5%

医療事務課の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒