ハローワーク求人番号

受付年月日

2025年12月24日

紹介期限日

2026年3月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

会社の情報

事業所番号

事業所名

イリョウホウジンシャダン チシンカイ ワタナベメンタル

クリニック

医療法人社団 智心会 渡辺メンタルクリニック

所在地

〒

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルデ

ィング6F

最寄り駅1

JR線 大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

平成3年

資本金

3,000万円

事業内容

診療所

会社の特長

精神科・心療内科・漢方内科

法人番号

ホームページ

仕事の情報

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

非常勤

就業形態

派遣・請負ではない

職種

医療クラーク・医療事務

job tagについて

求人数

1人

仕事の内容

一般受付業務(電話・窓口対応、診察予約等)、

医療事務業務(レセプト関連業務、処方箋の発行、会計、領収書の発行)、

上記に付随する業務。

変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

不問

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年4月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性の有無

あり(原則更新)

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

なし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルデ

ィング6F

最寄り駅

JR線 大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

専修学校の賃金・手当

賃金形態

時給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

144,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

144,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

20万円〜24万円

又は

1.12ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

月曜日,木曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

休日や出勤日数等は応相談。

年間休日数

192日

選考

受付期間

1月6日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒

埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-31-1 TOPS大宮ビルデ

ィング6F

最寄り駅

JR線 大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

理事

担当者(カタカナ)

ワタナベ ヒロシ

担当者

渡辺 周

電話番号

FAX

Eメール

補足事項・特記事項

補足事項

※基本給

1,250円×8時間×14.4日で算出。

各月の勤務時間により変動します。

求人条件にかかる特記事項

※試用期間:3ヶ月

※有給休暇は法令通り付与します。

※雇用契約の内容により、保険加入します。

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。

書類選考の上、追って連絡します。

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

新卒者等離職者数

令和6年度

0人

令和5年度

0人

令和4年度

0人

平均継続勤務年数

10.4年

従業員の平均年齢(参考値)

47.1歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

OJT

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

8.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

33.3%

女性の管理職割合

33.3%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒