未経験OK · 正社員 · 未経験OK · 正社員 · 主なお仕事 ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 夜間巡回、巡視 レストラン誘導・配膳等 など · 「人間尊重=人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 2019年・2022年に処遇改善を実施し、介護職や看護職の賃金アップを行いました。 定期昇給制度あり 有給休暇は法定+3日、入社月から利用可能 平均有給取得日数:9.8日/年 平均残業時間:月7.4時間(当社有料老人ホームの例) ...

未経験OK · 正社員 · 未経験OK · 正社員 · 主なお仕事 食事、入浴、排泄などの身体介助 機能訓練 レクリエーションの実施 各種記録管理(PC/iPad使用)など 当社の特徴 研修制度の充実 入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修(OJT)にて 手厚くサポートいたします。 入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消 継続してスキルアップを目指せます。 キャリアアップで収入UP 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 実務者研修の費用は全額会社負担 ...

未経験OK · メディカル・リハビリホームグランダ宮の森/介護スタッフ/正社員(夜勤あり) · 未経験OK · メディカル・リハビリホームグランダ宮の森/介護スタッフ/正社員(夜勤あり) · ホームでのご利用者様の介護・生活支援 数字でみるベネッセ介護 経験者7割 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 介護スタッフからホーム長になった人の割合84% ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資 ...

未経験OK · 正社員 · 未経験OK · 正社員 · 主なお仕事 食事、入浴、排泄などの身体介助 機能訓練 レクリエーションの実施 各種記録管理(PC/iPad使用)など 当社の特徴 研修制度の充実 入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修(OJT)にて 手厚くサポートいたします。 入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消 継続してスキルアップを目指せます。 キャリアアップで収入UP 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 実務者研修の費用は全額会社負担 ...

未経験OK · 正社員 · 未経験OK · 正社員 · 主なお仕事 ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 夜間巡回、巡視 レストラン誘導・配膳等 など · 「人間尊重=人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 2019年・2022年に処遇改善を実施し、介護職や看護職の賃金アップを行いました。 定期昇給制度あり 有給休暇は法定+3日、入社月から利用可能 平均有給取得日数:9.8日/年 平均残業時間:月7.4時間(当社有料老人ホームの例) ...

未経験OK · 正社員 · 未経験OK · 正社員 · 主なお仕事 食事、入浴、排泄などの身体介助 機能訓練 レクリエーションの実施 各種記録管理(PC/iPad使用)など 当社の特徴 研修制度の充実 入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修(OJT)にて 手厚くサポートいたします。 入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消 継続してスキルアップを目指せます。 キャリアアップで収入UP 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 実務者研修の費用は全額会社負担 ...

正社員 · 正社員 · 主なお仕事 ご入居者さまの入浴、食事、排泄の介助 夜間巡回、巡視 レストラン誘導・配膳等 など · 「人間尊重=人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 2019年・2022年に処遇改善を実施し、介護職や看護職の賃金アップを行いました。 定期昇給制度あり 有給休暇は法定+3日、入社月から利用可能 平均有給取得日数:9.8日/年 平均残業時間:月7.4時間(当社有料老人ホームの例) 当社の特徴 研修制度の充実 入社 ...

未経験OK · メディカル・リハビリホームグランダ宮の森/介護スタッフ/パート・アルバイト · 未経験OK · メディカル・リハビリホームグランダ宮の森/介護スタッフ/パート・アルバイト · ホームでのご利用者様の介護・生活支援 数字でみるベネッセ介護 経験者7割 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 介護スタッフからホーム長になった人の割合84% ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資 ...

オープニングスタッフ募集 未経験OK 日勤のみ可 · 無資格・未経験の方向け 入社祝金20万円(会社規定有、2025年6月・12月または2025年12月・2026年6月の賞与に合わせて支給) 2025年6月新規開設施設のオープニングスタッフ募集 · オープニングスタッフ募集 未経験OK 日勤のみ可 · 無資格・未経験の方向け 入社祝金20万円(会社規定有、2025年6月・12月または2025年12月・2026年6月の賞与に合わせて支給) 2025年6月新規開設施設のオープニングスタッフ募集 · 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ...

未経験OK 資格保持者必見/休暇取得満足度100%/充実した福利厚生で楽しく働けます 未経験OK 資格保持者必見/休暇取得満足度100%/充実した福利厚生で楽しく働けます お客様の食事介助 身体介助、入浴 レクリエーション(月単位) ライフドリーム藤美は98名のお客様がいる介護付有料老人ホームです。 新しい環境で働くには不安もあるかと思いますが、ベテランのスタッフがいるので安心してください まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします 2.面接(1~2回) 3.選 ...

未経験OK 資格保持者必見/休暇取得満足度100%/頑張りを評価してくれる環境が魅力です 未経験OK 資格保持者必見/休暇取得満足度100%/頑張りを評価してくれる環境が魅力です 当社では、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 手当も充実させ、年々バージョンアップ中 定年が70歳の為、60代も活躍中。 幅広い年齢層でそれぞれの特徴を活かしチームとしてお客様の生活を支えています。 有休も皆さんしっかり取っており、プライベートも大事にできますよ。(育休取得率98%) 人を大事にし、育てるをモットーに 新人教育担当がつくので未経験・ブランクが ...

未経験OK · SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森 · 未経験OK · SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森 · ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助してい ...

未経験OK · 有料老人ホーム そんぽの家 蘇我 · 未経験OK · 有料老人ホーム そんぽの家 蘇我 · そんぽの家 蘇我は47室(定員47名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 当社の特徴 研修制度の充実 入社時研修 研修施設での集合研修で 7日 ...

未経験OK · SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森 · 未経験OK · SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森 · ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助してい ...

未経験OK · 有料老人ホーム そんぽの家 蘇我 · 未経験OK · 有料老人ホーム そんぽの家 蘇我 · そんぽの家 蘇我は47室(定員47名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 当社の特徴 研修制度の充実 入社時研修 研修施設での集合研修で 7日 ...

未経験OK 資格保持者必見/ブランクOK/未経験の方でも安心して働くことができる環境です 未経験OK 資格保持者必見/ブランクOK/未経験の方でも安心して働くことができる環境です 当社では、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 手当も充実させ、年々バージョンアップ中 定年が70歳の為、60代も活躍中。 幅広い年齢層でそれぞれの特徴を活かしチームとしてお客様の生活を支えています。 有休も皆さんしっかり取っており、プライベートも大事にできますよ。(育休取得率98%) 人を大事にし、育てるをモットーに 新人教育担当がつくので未経験・ブランクが ...

未経験OK · SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森 · 未経験OK · SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森 · ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助してい ...

未経験OK · 有料老人ホーム そんぽの家 蘇我 · 未経験OK · 有料老人ホーム そんぽの家 蘇我 · そんぽの家 蘇我は47室(定員47名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 当社の特徴 研修制度の充実 入社時研修 研修施設での集合研修で 7日 ...

未経験OK 日勤のみ可 · パート · 未経験OK 日勤のみ可 · パート · 居室及び共用部の清掃、一部見守り、介護スタッフ補助を等お任せします。 入社後の2週間は先輩によるマンツーマンでの研修があるので、 仕事の基礎やわからないこと、不安なことは解決してから現場に入ることができます。 · まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 · 1.面接設定 採用コールセンターからご連絡させていただきます。 書類選考からになる場合がございます。 ↓ 2.面接(1~2回 ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/yu001j09e03-02 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/yu001j09e03-02 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 職場環境 「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 食事は厨房スタッフが作るので、調理が ...

未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/yu001j09e03-04 · 未経験OK · 賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/yu001j09e03-04 · ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています 簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません 職場環境 「千葉院内の郷」は60室の介護付き有料老人ホームです。 日中帯は6~8名、夜勤帯は2~4名の勤務体制です。 食事は厨房スタッフが作るので、調理が ...