大阪府 大阪市 中央区 北久宝寺町, 株式会社サーキュレーション

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

営業経験を1年以上お持ちの方(業種・商材不問)

【尚可】

・学生時代や社会人経験の中で接客業を経験したことがある方

・IT/Webサービスの営業経験や人材紹介事業、SESとしての経験をお持ちの方

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・EQが高くコミュニケーションに強みのある方

・素直で行動力があり、様々な変化に対応できる方

・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方

・仲間と一緒に同じ目標にむかって切磋琢磨することに喜びを感じる方

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仕事内容


【大阪】SES営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

【大阪】法人営業※業界未経験からIT業界に挑戦/ベンチャー企業で成長したい方必見

【職務概要】

ハイスキルなIT人材を活用し法人企業が抱えるIT・Web領域の課題を解決に導く「FLEXY(フレキシー)サービス」を展開しています。今回新領域として立ち上げ期である、SIer領域(システム開発会社)向けの法人営業としてご活躍いただきます。

【職務詳細】

・商談:SIer企業が抱えるIT課題やどんな人材を求めているかヒアリングを実施します。

・IT人材のマッチング:社内データベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案します。

・提案後フォロー/更なるニーズの発掘:企業とエンジニアの両面と連携を取りながらプロジェクト進行を把握しつつ、新たなニーズ発掘に向けたディスカッションや顧客深耕を進めていきます。

※法人営業として新規・既存の両方を担当する想定です。

  • FLEXY(フレキシー)とは:

今や企業を発展させていく上で必要不可欠であるIT、そのIT領域において課題を抱える業界・企業はまだまだ多い現状です。そのような企業に対して、同社にご登録されているIT/Web領域のハイスキル人材(CTOや責任者クラスのエンジニアやデザイナー)を活用したコンサルティングサービスを提供していくのがFLEXYです。

一方、優秀なエンジニアやクリエイターに対しては、働く時間や場所の制約を受けず、自らのスキル・経験を活かしたフレキシブルな働き方の実現を提供しています。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(6ヶ月)

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:470万~600万程度月給制:月額300000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回予定(年3.5ヶ月分/会社・個人業績により変動)昇給:年2回

【待遇・福利厚生】

育児・介護休業(男女ともに実績あり)、健康診断(年1回)、各種表彰制度、健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)、ランチ補助(社内規定あり)、副業/兼業制度、ジョブチャレンジ制度 等

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目4-2本町コラボビル8階

各線「本町」駅より徒歩6分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9時00分~18時00分

【休日休暇】

年間休日120日(同社カレンダーにより多少の変動有)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接(2~3回)内定

※状況により変更になる場合あり

【キャリアパス・評価制度】

2025年からシステム会社など、これまでの領域とは異なる新規エリアの開拓をスタートしました。 事業が新たなフェーズに入る「新規エリア拡大期」に参画し、組織と共に成長できるタイミングです。

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供。

【会社の特徴】

プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。30,002 人(2025年4月末時点)の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。これまでのコンサルティング実績は5,617社/21,499件プロジェクト(2025/4月末時点)となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。

さらに=c

【募集背景】

事業拡大に伴う人員不足解消のため

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