業務内容 RESERVAのプロダクト戦略を達成するための様々な業務を担っていただきます。 エンジニア組織戦略の策定、制度設計やメンバーのパフォーマンス最大化および技術的負債の解消や課題解決、技術選定など、事業成長のために技術面ならびに組織面双方の側面から取り組んでいただきます。 1.技術面からのプロダクト戦略策定および推進 ビジネス視点を取り入れた技術面からの事業推進 経営戦略とエンジニアリングの橋渡し サービス品質向上のための施策の企画および実施 中長期的な視点からの技術選定 技術的負債や課題の解決 2.エンジニア組織の環境整備 エンジニア組織戦略の策 ...

本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 チームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等の ...

経営>CTCIO · IT・インターネット>ソフトウエア 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕様策定・設計・技術選定等の上流工程から実装・テスト・保守・運用まで、プロダクトのデリバリーに必要なプロセスを横断的に推進していただきます。 仕様策定:ビジネスサイドメンバーとの議論や顧客ヒアリングを通したビジネス要件の把握と、それらを踏まえた開発要件や仕様の策定 実装:フロントエンドからバックエンド、必要に応じてアーキテクチャ設計やインフラも含んだ、総合的な開発の推進。既存サービスの新機能開発や、新規事業におけ ...

このポジションについて 同社はこれまで図面、写真、報告書など手持ちのアイテムをすべてiPadに格納、外出先でオフィスの仕事を行うことにより業務改革を推進してきました。こうして培ってきた建設DXテクノロジーを用いて、今後さらに全国や海外の建設業に対し効果的なDXを実現し、建設業のDX化を推進させていきます。 現在、全国1,900社以上の企業、約72,000人に導入いただいており、月間20時間以上の時短効果も実現しています。 本ポジションではプロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いてエンジニアのアウトプット最大 ...

カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 · 開発チームのチーム編成や制度の整備(組織設計や文化醸成)とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション 各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート) チームメンバーへのフィードバック 担当チームでのアプリケーション開発(任意) 評価制度の設計・運用 EMの育成 エンジニア組織全体の成長プロセスの設計 チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もでき ...

経営> CTCIO IT・インターネット> ソフトウエア 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 仕様策定・設計・技術選定等の上流工程から実装・テスト・保守・運用まで、プロダクトのデリバリーに必要なプロセスを横断的に推進していただきます。 仕様策定:ビジネスサイドメンバーとの議論や顧客ヒアリングを通したビジネス要件の把握と、それらを踏まえた開発要件や仕様の策定 実装:フロントエンドからバックエンド、必要に応じてアーキテクチャ設計やインフラも含んだ、総合的な開発の推進。既存サービスの新機能開発や、新規事業にお ...

プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける方を募集しています。組織づくりや人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。創業以来、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、開発体制を見直し・再構築するフェーズに入っています。直近で開発メンバーも増え、アーキテクチャのリプレイスも進めています。エンジニア組織の中で、3~10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。シニアマーケットや介護領域をリードするサービスrのエンジニアリングマネージャーとして、 組織の力を最大化する役 ...

経営>経営者・CECOO等 · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社が開発する「STAFF START」は デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、 これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 国内外での導入ブランド数は3,000を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は2,096億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています ...

CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 職務詳細 技術戦略の策定と実行 エンジニアリング組織の運営と成長支援 エンジニアリングカルチャーの醸成 組織設計とスケーラビリティ向上 採用マネジメント 人材採用・育成とキャリア支援 予算管理とコスト効率の最適化 データに基づく意思決定の推進 経営陣との連携とコミュニケーション イノベーションの ...

経営>CTCIO · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、2022年に創業をし、売上/利益ともに順調で黒字化をしており、2024年時点ですでにIPOフェーズに入っており採用強化をしています。 本ポジションは少しポテンシャル要素の方でも歓迎しております 現状よりキャリアアップをし、マネジメントポジションやエンジニアの働きやすい環境、組織制度やカルチャーづくりなどに興味があれば、ぜひご応募をお待ちしております。 · 本ポジションでは、プロダクト開発責任者候 ...

経営>CTCIO · コンサルティング>コンサルティング 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。今後は「リボンモデル」のビジネスを展開し ...

経営>CTCIO · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · VPoEとして以下の業務に携わっていただきます。 エンジニア統括 インフラ統括 エンジニア組織の新しい文化構築 エンジニアの育成及び評価 既存システムリプレイスもしくは新規構築 システム設計 開発業務全般など 開発者としての経営戦略落とし込み、既存サービスの開発者を統括しより良い体制の強化、新規事業の立ち上げにおけるシステム設計、リソース強化における協業やM&Aにおける技術力分析等、会社のこれからの ...

経営> 経営者・CECOO等 IT・インターネット> インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社が開発する「STAFF START」は デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現、そしてその接客データの可視化により、 これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。 国内外での導入ブランド数は3,000を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は2,096億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けていま ...

本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、PAYのDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わり、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、活 ...

ご応募いただいた方のご経験を踏まえ、ポジションについては柔軟に対応いたします · CPO(プロダクト関連) CMO(マーケティング) CSO(戦略) CFO(攻め/ファイナンス等) 総研所長(シンクタンク出身者など) CDO(デザインもしくはプロダクト経験者) VPoE · 経営企画担当 Bizdev 当社のミッションへの共感 経営者と議論・対話する力 それぞれの業務領域での5年以上のご経験 · 社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 問題を楽しめる方 チームで目標達成に向かって進める方 起きる事象を自分ごととして捉えて、課題解決に取り組める方 ...

経営>CTCIO · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 当社は生成AIを軸に複数の事業開発を行うテクノロジーカンパニーです。 · 担当事業部における技術戦略の立案や実行 より具体的には、短期に顧客価値をデリバリーすることと中長期目線での持続的成長(技術負債のコントロールなどを含む)とのバランスを取りながら両立させる 興味のある方、是非カジュアル面談してみませんか? · CTOやVPoE、またはEMとしての実務経験 · AI関連サービスの開発・運用経験 ア ...

年収 600~800万円 仕事内容 · コクヨ株式会社のビジネスサプライ事業では、オフィス用品の流通事業やEC事業を展開しています。 同事業では、システム開発の内製化を進める組織を立ち上げ、開発エンジニアを募集しています。 開発業務だけでなく、組織作りや文化醸成、外部パートナーとの協業など、幅広い業務を担当します。 現環境ではJavaやOracleなどの技術を使用していますが、 将来的にはよりモダンな技術の選定や調査も経験できます。 エンジニア組織作りの経験を持つVPoEが所属しており、 その下でエンジニア組織の立ち上げに携わります。 求める経験 · W ...

求人詳細 20~40代が活躍中の職場ですー · 事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴う、エンジニアリング組織の不足を あらゆる方法を用いて補うことで、開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャーをお任せいたします。 エンジニアリング組織の生産性を最大化させるためにCTO/VPoEと密に連携しながら、複雑かつ多岐に渡る組織課題に対して チームで連携しながら課題解決に取り組む役割です。組織化されたエンジニアリングマネージャーチームに所属して 横断的に動きつつ、担当する機能領域に関してマネージャーとしてお任せ ...

持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 プロダクト/技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援/遂行 組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作 開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント 1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ/解決のサポート キャリアデザイン支援・人事評価制度の改善/運用 エンジニア採用活動 中途/新卒問わず効率的かつミスマッチの ...

経営>CTCIO · IT・インターネット>インターネットサービス 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · 当社は「誰もが活躍できる仕組みをつくる。」というミッションのもと、未だにアナログで非効率な業務が残る「セールス職」の働き方を変えるべく、「SalesNow」の開発を進めています。 背景として、2050年までに日本の生産年齢人口が2/3に減少するため、生産性を向上させることが最重要課題となっております。セールス職は「売上」にダイレクトに寄与できる生産性向上の鍵となる仕事です。しかし、現在の業務時間の7 ...

経営>CTCIO · サービス>人材紹介・人材派遣 会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります · IT領域特化の人材事業を行っている弊社では、 「こだわりのマッチング技術によって企業と人材に好機を提供する」 というMissionを掲げ、仕組みの力によってサービスの品質を 担保することで採用・転職の成功という価値を届けてきました。 現在は「IT採用のインフラ」というVisionを掲げており、 日本のIT産業の発展のために必要不可欠な存在になることを 目指しています。更なる事業のグロースのため、技術を磨き上げて い ...