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この求人を要約すると…

【経験浅め・ブランクOK】導入研修・フォロー体制

【働きやすさ】残業月20h/土日祝休/年休125日

【案件相談可】リモートワーク/時短勤務/勤務地など

建築CAD・BIMスキルを研修で身につけられる 実務経験浅めの方やブランクのある方もスキルアップ

『CADの操作はできるけど、実務経験がなくて不安』

『ブランクがあるけど、本当に大丈夫?』

• 当社では「2DCAD」「BIM(3Dモデリングソフト)」などが学べる平均2~3カ月の導入研修をご用意。

• 実務で役立つスキルを基礎から学べる環境です

【12年のブランクを経て入社した女性社員の場合】

「もともと二級建築士と宅建の資格を持っていて、ハウスメーカーの住宅設計補助の経験がありました。

その後、これまでとは違う職種にチャレンジしたいと思い、歯科医院のスタッフとして働いていましたが、都内に引っ越したことをきっかけに、また設計関連の仕事をしたいと考えて入社しました」

「実は住宅設計補助をしていた時から12年ほどのブランクがありました。

そのため、最初は不安が大きかったのですが、研修ではAutoCADの基本操作など基礎中の基礎から学習することができました。

しっかりスキルを身につけた状態で常駐先に配属され、現在は当初から希望していた大型物流施設の建築設計の補助を担当しています」

『図面づくりが好き』

『建築業界で活躍したい』

――そんな想いを当社で実現してください

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【平均2~3カ月の導入研修あり】商業施設や高層ビル、学校施設など大規模建築を中心とした図面の作成業務

具体的な仕事内容

建築図面の作成や修正を担うCADオペレーターとして、経験やスキルに合わせて研修内容や配属先を決定いたします。

未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【使用ツール例】

AutoCAD、JW-CAD、ARES、BIM(Revit、ArchiCAD)等

【配属先は?】

• 大手ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等

建築分野で高い実績を持つ企業を中心に、図面作成やBIM対応の依頼も多く、安定した取引が続いています。

【担当するプロジェクト例】

• 商業施設、マンション、高層ビル、学校、公共施設等

近年ではBIM導入が加速しており、2D図面だけでなく、3Dモデリングによる設計支援に携わるチャンスも広がっています。

【プロジェクトの期間】

• 原則1つのプロジェクトを数年単位で担当

腰を据えて業務に取り組むことができ、長期的にスキルを磨ける環境です。

「スキルアップを目指したい」「他の建築物にも挑戦したい」といった希望があれば、3年前後を目安に別のプロジェクトへのローテーションも可能となります。

あなたの意欲や目標を最優先に、配属先を検討します。

【配属後のフォロー体制】

• 配属後も担当営業が継続してサポート

定期的な面談や現場訪問を通じて、スキルや働き方に関する相談、今後のキャリアプランなどについてお話する機会をご用意しています。

また、常駐先によっては当社の先輩社員が配属されているので、一緒にランチを楽しんだり、仕事の情報共有などをして交流を深めています。

チーム組織構成

• 現在、約80名の設計技術者が在籍しており、約40名がCADオペレーターとして活躍中

• メンバーの7割が女性で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。

• CADオペレーターとして経験を積んだ後は、設計補助や設計職へのステップアップも可能。スキルや意欲に応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。

男女比

女性7割(女性リーダー、管理職も活躍中)

年齢構成

20代~50代(30代が中心)

定着率

10年以上活躍している先輩社員も多数

対象となる方

【建築CAD経験者・ブランクOK/学歴不問/第二新卒・社会人10年以上OK】建築業界で活躍したい方

<応募資格>

• 学歴不問
• CADを使った製図のご経験がある方

※専門学校・建築系の学科で学んだ方はもちろん、独学で学習された方も歓迎します

<こんな方は歓迎します>

• CADオペレーターとして実務経験を積みたい方
• スキルを磨いて専門性を高めたい方
• 建築業界で長く活躍したい方
• オンとオフのメリハリをつけて働きたい方

【建築業界で注目のBIM、ゼロから学べます】

当社では、BIMに関する研修を整えており、BIMを活用するプロジェクトも多数。

研修・実務を通じて成長できる環境です。

#業種未経験歓迎

#第二新卒歓迎

#社会人10年以上歓迎

勤務地

<転勤なし/リモートワーク導入中>

• 東京都23区を中心とした1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先での勤務

※希望の勤務地を考慮いたします

※転居を伴う転勤はありません

※勤務地の受動喫煙防止対策あり

• 本社

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階

<アクセス>

※都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

※ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分

※JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分

• 研修は本社にて実施します
• リモートワーク(在宅勤務)導入中

勤務地一覧(13件)を見る

• 本社/東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F[最寄り駅]新橋駅
• 東京都千代田区大手町[最寄り駅]大手町駅(東京都)
• 東京都千代田区飯田橋[最寄り駅]飯田橋駅
• 東京都江東区東陽[最寄り駅]東陽町駅
• 東京都港区港南[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
• 東京都中央区銀座[最寄り駅]東銀座駅
• 東京都中央区京橋[最寄り駅]京橋駅(東京都)
• 東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
• 東京都港区赤坂[最寄り駅]赤坂駅(東京都)
• 東京都千代田区神田錦町[最寄り駅]竹橋駅
• 東京都渋谷区千駄ヶ谷[最寄り駅]千駄ケ谷駅
• 東京都渋谷区代々木[最寄り駅]参宮橋駅
• 東京都渋谷区道玄坂[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

※配属先に準ずる

• 残業は月平均20時間で、プライベートを充実させやすい環境です。

• 育児・介護など、事情があって残業ができない方はお知らせください。

配属先を考慮いたします

平均残業時間

月20時間

雇用形態

正社員/契約社員

• 正社員:試用期間6カ月あり(期間中の条件に変更なし)
• 契約社員:試用期間なし/更新期間:原則3カ月※配属先による(研修中は1カ月)

※フルタイムでの勤務が難しい場合は契約社員採用も考慮します

給与

【正社員】

月給25万3000円~+賞与(年2回)+諸手当

【契約社員】

時給1850円~+諸手当(※月額支給)

<契約社員の月収例>

時給1850円×8時間×20日勤務=29万6000円

※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定いたします

※残業代は別途全額支給いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

• 通勤手当(IC運賃片道分1600円まで/通勤定期券1カ月分5万5000円まで)
• 残業手当(全額)
• 資格手当

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収326万円以上 ※諸手当・賞与を除く

社員の年収例

年収600万円(入社9年目/31歳)

年収460万円(入社5年目/27歳)

年収430万円(入社3年目/25歳)

年収380万円(入社1年目/23歳)

待遇・福利厚生

各種制度

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 健康診断(年1回)
• 服装自由
• 研修制度

・入社時研修

・フォローアップ研修 など

• 資格取得支援制度

・受験費用、登録料用負担(合格時のみ)

・合格祝い金

• 時短勤務
• 在宅勤務・リモートワーク制度
• スーパーホリデー制度

その他

• Revit(BIM/建築3DCAD)が学べる【BIMスペシャリスト養成プログラム】もご用意

※BIM:図面作成と同時に3Dモデルの作成もできる次世代の建築業界を牽引するシステム

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

• 完全週休2日制

(土日)

• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前・産後休暇 ※取得実績あり
• 育児休暇 ※取得実績あり
• 有給休暇(入社半年経過後に10日付与)
• 有給休暇平均取得日数:9日(2024年度)

※5日以上の連休取得OK

• 入社後のステップ

【Step1】希望をヒアリング

身につけたいスキルや働き方の希望などをヒアリング。

一人ひとりに合ったサポートや成長プランをご提案します。

【Step2】社内研修

S造・RC造の平面図や立面図を使ったトレース・作図を実施。

図面の読み方や描き方といった実践的なスキルを段階的に習得します。

BIMも基礎から学べる内容で、未経験の方でも安心してスタートできます。

【Step3】配属先の決定&継続フォロー

キャリアプランや希望に応じて、最適なプロジェクト・配属先をご紹介。

配属後も定期的な面談を通じて、スキルアップや働き方、キャリア形成を継続的にサポートします。

• 先輩社員の研修から配属後の流れ(一例)

(1)研修

AutoCADの基本操作やトレース課題などをこなし、現場で活かせるスキルを身につけました。

(2)常駐先への配属

大型クリーンルームや工場などの断熱パネルを作るパネルメーカーに配属され、CADの技術を活かして内装関連業務の補助を担当しました。

(3)配属先の変更

より希望に近い業種でプロジェクト参加の募集がスタートしたことから、営業担当と相談の上で常駐先を変更することに。

BIMのスキルを活かし、現在は大型物流施設の建築設計の補助を担当しています。

社内の別チームに当社の先輩スタッフがおり、定期的にランチをしたりして活発にコミュニケーションをとっています

• 主要取引先例 ※敬称略・一部抜粋

• 株式会社安藤・間

• 株式会社大林組
• 鹿島建設株式会社
• 株式会社熊谷組
• コクヨ株式会社
• 清水建設株式会社
• 学校法人上智学院
• 大成建設株式会社
• 大和ハウス工業株式会社
• タカラスタンダード株式会社
• 株式会社竹中工務店
• 株式会社丹青社
• 株式会社東急コミュニティー
• 戸田建設株式会社
• 株式会社日建設計
• 株式会社日総建
• 株式会社フジタ
• ホーチキ株式会社
• 前田建設工業株式会社
• 三井住友建設株式会社
• 三井デザインテック株式会社
• 三井不動産住宅リース株式会社
• 三菱地所コミュニティ株式会社
• 株式会社LIXIL
• 株式会社LIXILリニューアル 他多数

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社員インタビュー

同僚

Mさん

先輩社員

研修では、設計や建築の知識や構造に関わる基本的な内容から学べることに加え、BIMなど最新のスキルも身につけることができるので、自分自身の成長を感じることができます。

同僚

Mさん

(続き)

常駐先への配属から1カ月後、営業担当の方との面談がありました。仕事の状況はもちろん「まだ慣れなくて不安な部分がある」といった正直な気持ちも打ち明けることができ、仕事をする上での安心材料になりました。

同僚

Wさん

採用担当

建築業界でBIMのニーズが高まっていることを受け、実務で役立つスキルを早期に習得いただけるよう、導入研修にもBIMを取り入れました。今後も業界動向に合わせて、研修内容は柔軟に見直していく方針です。

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取材レポート

社員の働き方は?

ライフステージが変わっても、建築業界でキャリアアップできる

CADオペレーターの約7割が女性という同社。女性はライフステージの変化による影響が大きくなりがちですが、同社は残業は月20時間程度、土日祝休みで年間休日は125日と働きやすさバッチリで、仕事と家庭の両立もスムーズです。

さらに時短勤務やリモートワーク、残業の少ない案件など、ライフスタイルに応じて配属が柔軟に調整される点も大きな魅力になっています。

こうした環境から、産休・育休から復帰して活躍している方や10年以上勤務されている方、ブランクを経て再び同社で働くことを選んだ方が多くいらっしゃいます。

ライフステージが変化しても、しっかりキャリアを築いていける――そんな職場風土が印象的でした。

社員の方々から「希望していた案件に携われた」「働き方が改善された」といった声も多く聞かれています

やりがい

実務経験がない方やブランクのある方でも、丁寧な導入研修を通じて、安心して働ける環境が整っています。

ソフトの操作や図面を読み解くスキルなどを段階的に習得し、現場で活かせる力を身につけていける点が魅力です。

また、配属先で携わるのは、スタジアムや大学、大型商業施設などの大規模建築。自分が描いた図面が、社会に残る建物づくりの一部になるというやりがいを日々感じられるでしょう。

きびしさ

業務では、CADやBIMの操作だけでなく、図面の意味や建築構造を理解しながら作図する力も必要になります。

実務ではスピードと正確さのバランスが必要とされる場面も多く、最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、研修後も日々の業務を通じて学び続ける姿勢が成長への近道となります。

できることが少しずつ増えていく実感を楽しみながら、前向きに取り組む姿勢を大切にしていきましょう。

入社後まずは導入研修からスタート。わからないことがあったら育成担当がしっかりレクチャーいたします

実務未経験の方、ブランクのある方も大歓迎希望のキャリアや働き方を遠慮なくご相談ください。

大手ゼネコンやハウスメーカー等とのお取引が多く、駅チカで通勤しやすい配属先が中心です。

応募方法

応募方法

<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

• ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
• ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
• ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
• ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

• Web履歴書による書類選考
• 一次面接(人事)
• 二次面接(役員)
• 内定

できるだけ多くの方とお会いします。お気軽にご応募ください

※エントリーいただいた後に、履歴書と職務経歴書をご提出いただきます。

※来社面接の場合は東京本社にて行います。

※オンライン面接実施も可能です。お気軽にご相談ください。

※面接日・入社日はご相談に応じます。

※応募から内定までは2~4週間を予定しています。

連絡先

フロンティアコンストラクション&パートナーズ株式会社

〒

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階

TEL: /設計技術部門 設計第一グループ採用担当

MAIL:-

会社概要

事業概要

• 建築技術サービス(建築・設計コンサルティング、PPP/PFI事業、カスタマーサービス、建物検査、技術者派遣、建設工事)

一級建築士事務所 東京都知事登録 第47864号

建設業許可 東京都知事許可(特-3、般-3)第136785号

宅地建物取引業 東京都知事 号

一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 派

有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-010950

所在地

〒

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階

設立

2001年 4月

代表者

代表取締役社長 松村 力

従業員数

414名

資本金

4000万円

平均年齢

41歳 ※2024年1月1日現在

企業URL

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「企業に直接応募する」とは?

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※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。

※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。