4年連続ベースUP【総合職(製造オペレーター・フォークリフト)】

株式会社ライフドリンクカンパニー

東証プライム上場 有名飲料を手掛ける 月額例36万~

【新着】

情報更新日:2026/02/03

掲載終了予定日:2026/03/30

この求人のポイント

「スキルを活かして成長をしたい」「急成長中の会社でやりがいを感じて働きたい」そんな方はぜひcheck

急成長中の成長企業当社の魅力をご紹介

《4年連続ベースアップ》業績は右肩上がりに成長中

《拡大中》新工場&新会社もOPENポストチャンス豊富

《早期キャリアUP》頑張りを還元早期昇進&昇格も可

《働く環境》完全週休2日&年休120日でメリハリ抜群

《転勤なし》マイカー通勤OK/家具家電付の社員寮完備

業績好調だから待遇充実4年連続ベースアップ※年収84万円UP全工場の年間休日120日手当の新設・増額

• 業績右肩上がりに成長中

イオンや業務スーパーで見かける人気飲料を手掛け、昨年の売上高は前年比9.3%、4年間で4拠点増など急成長を続けています。

• 4年連続給与ベースアップ

当社のビジネスモデルである「MAX生産MAX販売」のために全員で目標達成を目指しています。社員一人ひとりの頑張りが業績に繋がっているため、社員にもしっかり還元2023年から4年連続でベースアップ年収84万円、月収7万円アップしています

仕事内容

【大手スーパーなどで販売 MAX生産・効率に向けて全員が協力し合う環境】飲料品の<製造オペレーター><フォークリフト>いずれかを担当

具体的には

• 取り扱う商品

500ml、2lのペットボトルに入った

ミネラルウォーターやお茶、炭酸水など。

【製造オペレーター】

機械オペレーション(設備の立ち上げ、各種設定の調整など)

消耗品の交換、定期メンテナンス、修理対応

業務改善の提案など

• 工程ごとのチーム制で

下記工程のいずれかに配属します。

《行程の流れ》

フルオートメーションのため

下記工程は機械で全て対応します。

• ペットボトル成型(レジンからの自社製造)当社ならでは
• 茶葉の抽出・調合(お茶系工場のみ)
• 飲料の充填
• 印字・ラベル装着・包装

【フォークリフト】

フォークリフトを使用した商品の運搬(格納、入出荷、積み込みなど)

管理業務(在庫状況の確認、倉庫内の整理整頓、PCデータ入力など)

作業改善にかかわる業務など

※フォークリフト作業が8~9割

※手積みや手卸しなし

入社後の流れ

入社後の流れ

先輩からのOJTで1つずつ丁寧に

説明するのでご安心ください

3カ月程度を目安に育成します。

• 後輩への指導・スキル
• 業務を効率的に動かすスキルなど

今まで培ったノウハウも活かせます。

月1回程度の1on1を実施して

個人目標の振り返りだけでなく

日々の業務の相談なども

気軽に出来る場を作っています。

将来のキャリアパス

チーフ(主任)リーダー(班長)

チームマネージャー(製造部部長)へ

意欲次第で着実にキャリアアップが可能

例

未経験入社(年収437万)チーフ(年収480万)

• リーダー(年収530万※役職手当2万円)

• 評価体制

スキルMAPに応じたスキル面と

マネジメント面の2軸で

頑張りをしっかり評価します。

対象となる方

\若手が多数活躍中/【未経験・第二新卒歓迎】「安定企業でスキルを磨きたい」「一緒に切磋琢磨して頑張れる仲間と働きたい」そんな方を歓迎

\未経験でも大丈夫/

イチから挑戦できる環境があります

施工管理・資材工場、農業、接客業(飲食店・SV)など異業種出身者も活躍中です。

《歓迎》

製造や保守・メンテナンス経験がある方

物流倉庫でのリーチorカウンターの運転経験

フォークリフト免許※入社後に資格取得支援有(業務時間を活用して資格を取得できます)

先輩が当社を選んだ決め手は?

「業績好調で給与のベースアップもしているところ。将来性もあり、安心して働けると思った」

「成長中の会社なので、会社の成長と共に自分の成長も感じられる」

「4勤2休で、4日働いたら2日休みというスタイルが良かった平日休みも嬉しい」など

【4年連続でベースアップ】を実現

売上高を伸ばし続け、

急成長を遂げているからこそ

社員にも惜しみなく還元しています。

2023年/13,000円

2024年/14,000円+交替番手当8,000円新設

2025年/15,000円

2026年/15,000円+交替番手当2,000円UP+次世代育成手当3,000円(子供手当)

• 合計【年収840,000円UP】【月収70,000円UP】

マイナビ転職編集部より

取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします

この仕事に向いている人

向上心のある方 業務改善やより働きやすい環境にするために、自らのスキルアップや環境改善の取り組みにポジティブに向き合える方は向いています。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な方 工場全体で目標達成を目指していくために、チームでの協力は不可欠。全員の意見を聞いたり、コミュニケーションを上手く取ることが出来ない方は活躍が難しいでしょう。

募集要項

雇用形態:正社員

採用予定人数:増産に向けて、各工場で複数名積極採用

勤務時間:シフト制(2交替)

【勤務時間帯例】

・8:00~20:00

・20:00~翌8:00

※1年単位変形労働時間制(週平均40時間以内)

※工場により勤務時間は多少異なります

勤務地:新工場&新会社が続々OPEN

• 東北~九州まで全国12カ所の自社工場・倉庫で募集
• 転勤なし引越し補助金10万円支給(規定あり)
• U・Iターン歓迎
• 各勤務先に家具家電付きの社員寮完備(規定あり)
• マイカー通勤OK(無料の駐車場完備)
• 勤務地は居住地や希望を考慮して決定します

全国12拠点で工場が稼働しています。

関東エリア

【栃木工場】栃木県足利市新宿町780

東海エリア

【御殿場工場】静岡県御殿場市板妻736-1

【尾鷲工場】三重県尾鷲市名柄町字松場11番

東北エリア

【岩手工場】岩手県北上市相去町平林21-66

【蔵王工場】山形県山形市漆山2502-1

甲信越エリア

【富士工場】山梨県南都留郡山中湖村山中

【山中湖工場】山梨県南都留郡山中湖村山中993-2

関西エリア

【湯浅工場】和歌山県有田郡湯浅町山田1638-7

【美山工場】京都府南丹市美山町島神田1-1

九州エリア

【耳納工場】福岡県うきは市吉井町富永1820-1

【知覧工場】鹿児島県南九州市知覧町永里石坂之上4000-3

【日田工場】大分県日田市大字石井字逆渦763番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…

和歌山県

給与:年俸437万円~470万円(一律手当含む)

※想定月額/36万4,460円~39万1,720円+諸手当(残業代超過分)

※上記年俸には固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。月20時間分(月3万9,900円~4万2,900円)

※いずれも試用期間中(3か月間)も給与・待遇は同じです

• 4年連続ベースアップ

2023年から7万円ベースアップしています

• いま入社いただくと…

全員に入社祝金10万円支給(※入社3ヵ月目の給与支給時にあわせて支給)

昇給・賞与:昇給年1回(4月)

• 決算賞与あり

諸手当:交通費支給(距離に応じてガソリン代支給)※月5万円迄

• 時間外手当100%支給
• 役職手当(月2万円/リーダー、月2万5000円/マネージャー、月3万円/チームマネージャー)
• 精勤手当(月2,000円/一か月間、欠勤、遅刻、早退がなく出勤した際に支給)

\増額・新設/

• 交替番手当(月1万円/シフト制勤務者に支給)※2,000円ベースアップ
• 次世代育成手当(子供手当)3000円/子供1人

休日・休暇:年間休日120日

2026年4月より全工場が120日になりました

• 完全週休2日制

(原則4勤2休)

※休日は会社カレンダーによる/月所定休日7日~11日

• 年末年始休暇(5日間)
• 慶弔休暇
• 有給休暇

(試用期間後から利用可能/10~20日)

• 産前・産後休暇

(取得実績あり)

• 育児休暇

(男女ともに取得実績あり)

• 介護休暇

(取得実績あり)

福利厚生:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

• 従業員持株会
• 退職金制度あり(企業DC/在籍年数に応じて積み立て可能/会社が全額負担)
• マイカー通勤OK
• 無料駐車場完備
• OJTでの現場研修あり(オンライン研修など他研修有)
• 資格取得支援制度
• 定年60歳(再雇用制度あり)
• U・Iターン支援あり
• 永年勤続表彰制度(報奨金支給)
• 借上げ社宅完備(規定あり)
• U・Iターン支援あり

入社時引っ越し補助金10万円(100km以上の転居を伴う場合)

• お茶・お水飲み放題

待遇・福利厚生 その他:制服貸与

• インフルエンザ予防接種(年1回)
• 会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
• 入社祝金

10万円/入社3カ月目の給与支給時にあわせて支給

• 結婚・出産祝い金
• 社内懇親会(年2回)
• 希望者は週替わりのお弁当あり(300~500円)
• 工場内は冷暖房完備

※倉庫作業の際には空調服支給、タブレットなどでの塩分補給などで、熱中症対策もしっかり行っております

\NEW/

• 従業員持株会奨励金

この求人の特徴

急募

募集人数10名以上

転勤なし

学歴不問

年間休日120日以上

5日以上連続休暇取得可能

完全週休2日制

残業月30時間以内

第二新卒歓迎

オフィス内禁煙・分煙

マイカー通勤可

社宅・家賃補助制度

交通費全額支給

ガソリン代支給

ジョブローテ・ジョブチェンジあり

ネイル・ピアス・髪型自由

退職金制度あり

固定給25万円以上

決算賞与あり

資格取得支援・手当あり

U・Iターン歓迎

「女性のおしごと」掲載中

内定まで2週間

地域限定社員

マイナビ転職だけで募集

電話問い合わせOK

ブランクOK

社内見学可

有給消化率8割以上

管理職・マネジメント経験歓迎

オンライン面談可

自社商品・メディアあり

自社内開発

業界経験者優遇

社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上

産休・育休取得実績あり

3年連続売上UP

20代の管理職登用実績あり

女性管理職登用実績あり

再雇用制度あり

技能工(整備・生産・製造・工事)

生活関連

マネージャ採用対象外

設立:1972年3月28日

代表者:代表取締役社長 岡野邦昭

従業員数:607名 ※2024年3月31日現在

資本金:1,095,753,813円

売上高:34,545百万円(2025年3月期)/19,547百万円(2022年3月期)売上高:約1.8倍/営業利益:約2.5倍

事業内容:ミネラルウォーター茶系飲料、炭酸飲料、

茶葉製品等の製造・販売及び付帯する業務

本社所在地:大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階

※2025年7月22日移転

※2017年から約3倍の社員数増に伴い本社も移転

新工場

4年で5拠点が増えています

2024年4月に静岡の御殿場工場の新工場設立

M&A

2023年ニットービバレッジ、2024年にOビバレッジ株式会社 日田工場、2025年にOビバレッジ株式会社 山中湖工場をM&Aしております。

2026年1月にポッカサッポロフードビバレッジ株式会社群馬工場のMA獲得も決定しております。

企業ホームページ

応募方法

選考の特徴

WEB面接OK

応募方法:マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください

多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡:応募受付後、書類選考結果および面接日程について、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス:【スピード選考応募から最短10日で内定】

即戦力としてご活躍いただきたいからこそスピード選考を行っています

※入社日は現職の退職日を最大限考慮します。

【選考のPOINT】

• 1次面接について

履歴書・職務経歴書の準備は不要&オンラインでどこでも実施可能です

• 2次面接(対面)について

工場見学ができるので、是非とも職場の雰囲気を体感していただき、不明点や不安な点をクリアにしたうえで入社を判断いただけたらと思います

※遠方で来社が難しい方はオンライン面接も相談可。

※遠方からお越しの方には交通費支給。

Web書類選考

エントリーいただいた後は、ご入力された情報を元に書類選考を実施します。

面接(2回)

面接の日程は応相談。1次は人事担当者によるオンラインor電話面接。2次は工場での面接/職場見学。

内定・入社

入社日は応相談。

面接回数:2回行います。

問い合わせ先:株式会社ライフドリンクカンパニー

住所

〒

大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階

採用担当

採用担当

電話番号



会社・仕事の魅力

会社の魅力を先輩達に聞いてみました

《MAX生産・効率化のために全員で協力し合う社風》

役割、ポジション関係なく

一般社員(メンバークラス)でも

稼働率UPやロス削減のための意見やアイディアを

出していけるやりがいや楽しさがあります

例えば…

• 製造オペレーター
• タイムスケジュール、週毎の目標から遅れがないか確認

• 日々、工程毎に効率を意識して小さなことでも改善 など

• フォークリフト

• 出荷時期に応じて置く場所を変えて効率UP
• 交代勤務なので引継ぎを丁寧にしてミスを減らす など

31歳 Aさん(中途入社3年目)製造オペレーター

日々全員が効率化を意識して動いており、例えば、小さな異変に気付き、機械の細かい調整で改善し、時間短縮につなげたり。機械トラブルが起きた時に、上司が来る前に修理を完了させて、機械が止まる時間を最小に抑えられたことも。

稼働率を落とさず終われた日は嬉しいですね

マイナビ転職編集部より

東証プライム上場企業として好調な業績を続け、ミネラルウォーターやお茶、炭酸水など、有名飲料を多数手がけている「ライフドリンクカンパニー」。イオンや業務スーパー、海外発祥の会員制大型スーパー、また大手ESサイトでも販売されているため、会社名は知らずとも、商品を見れば「見たことある」という方も多いのではないだろうか。そんな同社は現在、事業拡大の真っ只中。業績好調な背景には社員一人ひとりの頑張りがあるからと、社員の給与ベースアップや待遇改善にも積極的に動いており、今後も更により良い環境になっていくだろう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

前職はテニスコーチをしており全くの未経験ですが、面接時に頑張ればしっかり評価してもらえることを話していただけたので、転職を決意。入社後はまず工具の名前を覚えることから、周りのメンバーに色々と教えてもらい学んでいきました。 その後、工場では最短の入社2年目でチーフに昇進上司からは工場全体でのコミュニケーションや連携を大切にしたり、新卒社員の面倒を積極的に見ていたところなどを評価いただけました。前職の経験で教えることが得意だったので、その部分を活かせて昇進にも繋げられたことが嬉しかったです。 当社工場は20~30代が60%と若手が活躍中で、みんなが頑張って盛り上げている活気ある雰囲気も良いですね。

前職でも倉庫業務を8年間やっていましたが、残業が多く不安定な働き方だったため、業績が好調で将来も安心して働けそうな会社だと感じて入社しました。実際に入社してからも業績は右肩上がりで、給与のベースアップなど社員に還元してくれています。 当社はメーカーだからこそ扱う商品の数が多くないので、倉庫管理や仕分けもしやすいですし、何でも気軽に言いやすい雰囲気で、上司も現場の声を積極的に取り入れてくれます。全員が協力し合う風土が根付いており、働きやすいですね。 今は任される業務も増えてきて、倉庫内の効率的な動かし方や4本爪のフォークリフトも動かせるようになったりと、自分自身の成長も実感できています。