レア求人阪神甲子園球場の【企画管理】上場企業G/未経験OK
株式会社ウエルネス阪神
阪急阪神グループ&阪神電鉄100%出資企業|手当&福利厚生充実
【新着】
情報更新日:2026/01/16
掲載終了予定日:2026/03/12
この求人のポイント
阪神タイガース2年ぶりのリーグ優勝で盛り上がる甲子園――あなたもその熱気の一員になりませんか?
【安定感】阪急阪神グループ&阪神電鉄100%出資企業
【未経験OK】研修制度や社員専用のマニュアルも完備
オン|プロ野球、高校野球などの活気溢れる場所で活躍
オフ|選手オリジナルメニューなどの商品開発に挑戦
\\阪神優勝でさらに盛り上がりを見せる甲子園球場// ――その熱狂の舞台裏を支えるのが私たちです
阪急阪神ホールディングスグループ
阪神電気鉄道(株)の100%出資企業として、甲子園球場内の売店やタイガースショップの運営、飲食店の経営、人材派遣などを手がける当社。今回は、当社が運営する球場内の売店や売り子の管理を行う新たな仲間を募集します。
リーグ優勝の熱狂を間近で体感
阪神リーグ優勝でさらに注目を集める甲子園優勝の熱気を胸に、あなた自身のキャリアもここからスタートしませんか?
仕事内容
《 歓声の渦の中で、力を発揮 》 売り子の管理や販促企画、商品開発を担当 阪神タイガース 選手コラボメニューなどの開発にも挑戦可能
具体的には
【オンシーズン】
- 店舗運営
場内売店の管理運営
スタッフのマネジメント
※外野、内野、アルプス等
4つのエリアに分け1~2名で担当。
- 売り子管理
シフト管理
販売エリアへの人材配置
- 客層に合わせて、調整します
売り子のサポート
全体の売上管理、運営 など
POINT
入社後の流れ
プロ野球、高校野球などの活気で
毎日が文化祭のような雰囲気
優勝で更なる盛り上がりを見せています
- その他
アルバイトの面接や登録
レジ研修
勤怠管理 など
【オフシーズン】
データ収集・分析・改善
メニューの開発
販売促進企画
スタッフの採用
研修資料の作成
事務業務 など
対象となる方
《 未経験・第二新卒OK 》人柄重視の採用飲食業界・店舗運営などの経験者は大歓迎 学歴不問 20~30代活躍中 残業代100%支給&賞与年2回
\未経験入社の先輩も多数/
飲食店経験者は大歓迎ですが、
未経験者ももちろん応募OK
金融営業、飲食店の接客、携帯販売、
スポーツブランドのスタッフなど
異業種から挑戦している先輩も多くいます
【あれば活かせる経験】※必須ではありません
飲食店での実務経験
アルバイトなどのマネジメント経験
【こんな方を歓迎】
元気で明るい対応ができる
コミュニケーションを積極的に取れる
にぎやかで活気のある場所が好き
人と話すことが好き
チームワークを大切に働ける
リーダーシップが取れる
マイナビ転職編集部より
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします
この仕事に向いている人
コミュニケーションを大事にできる テナントオーナーである球場や売り子・アルバイトスタッフなど様々な人と関わるポジションです。人との会話を楽しめる方ほど大いに活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
一人で作業をこなしていたい方 大人数と協力しながら、仕事を進めるポジション。あまりにも協調性に乏しい方や、楽しい雰囲気が苦手という方には、不向きかもしれません。
募集要項
雇用形態:正社員
勤務時間:オフシーズンの勤務時間
9:00~18:00
※残業なしで定時で帰ります。
- オンシーズン(3月~10月上旬)は実働8h
デーゲーム9:00~21:00(シフト制、休憩有)
ナイターゲーム11:00~23:00(シフト制、休憩有)
高校野球7:00~21:00(シフト制、休憩有)
勤務地:《 阪神甲子園球場内 》
転勤なし/U・Iターン歓迎
兵庫県西宮市甲子園町1番82号 スタジアム別棟3F
(阪神電車「甲子園」駅 徒歩2分)
《近隣からのアクセス》
大阪府大阪市から電車で20分
兵庫県神戸市から電車で20分
- 阪神タイガースのファーム施設(二軍本拠地)
※2025年3月移転OPEN
兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
給与:月給/20万円~23万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※これまでの経験をしっかりと評価してスタート給与を設定します
- 提示月収例
飲食店でのリーダークラスの経験者は月収23万円~
など経験や実績により提示します。
※上記金額に各種手当や残業手当(100%)が加給されます。
※試用期間1ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)
モデル年収例
年収520万円 係長 経験7年 30代(月給24万5000円+諸手当+賞与)
昇給・賞与:【昇給】年1回(4月査定)
【賞与】年2回(7月・12月)※2023年度実績:計3.4ヶ月
諸手当:通勤手当全額支給
業績手当
繁忙期ボーナス(年末年始に5000円)
役職手当
家族手当(配偶者2万円、子一人に付き5000円)
残業手当(100%支給)
休日・休暇:月7~12日休み(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇 など
福利厚生:各種社会保険完備
定期健康診断
フィットネスクラブ(無料)利用制度
退職金制度(勤続3年以上)
制服貸与
各種研修制度
社員食堂
MESSAGE:春の選抜、夏の選手権
食を通じて高校野球を盛り上げよう
この求人の特徴
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
業界経験者優遇
学歴不問
第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
産休・育休取得実績あり
5日以上連続休暇取得可能
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
マーケティング・企画・宣伝
レジャー
マネージャ採用対象外
設立:1990年9月11日
代表者:代表取締役社長 岡本 直樹
資本金:9000万円
事業内容:スポーツクラブ事業(スポーツクラブ運営及び運営受託、スポーツクラブの経営及び運営コンサルティング、スポーツクラブのインストラクター養成他/直営店舗:タイガースフィットネスクラブ ラフィット)
飲食事業(阪神甲子園球場内の飲食店舗の運営、阪神タイガース選手食堂の運営他)
物販事業
ディッピンドッツ・アイス事業(ディッピンドッツ・アイスクリームの日本総輸入販売総代理店)
人材派遣事業
本社所在地:兵庫県西宮市甲子園七番町17番28号 B107
事業所:フィットネス事業部
兵庫県西宮市甲子園七番町1番27号
- スタジアム事業部(レストラン・フードサービス)
兵庫県西宮市甲子園町1番82号 スタジアム別棟3F
- 総務部/スタジアム事業部(物販)/ディッピンドッツ・アイス事業部(西日本)
兵庫県西宮市甲子園七番町17番28号B107
- ディッピンドッツアイス事業部(東京事務所)
東京都千代田区神田小川町3-16 ニュー駿河台ビル4F
企業ホームページ:https://wellness-h.com/
応募方法
応募方法:マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください
お電話で直接おご応募いただいても構いません
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。
※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡:Web履歴書による書類選考を行い、選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス:――― 応募~内定までの流れ ―――
面接・入社日等は希望を考慮します。
お気軽にご相談ください
【書類選考】
エントリーデータをもとに書類選考を行い、書類選考を通過された方に面接日時などの詳細を連絡いたします。
【面接】
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せください当社の魅力や待遇などもお話ししたいと思います。
【内定】
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社時期についてはご相談に応じます。
面接地:【甲子園事務所】
西宮市甲子園七番町17-28 B-107
(阪神電鉄「甲子園駅」徒歩5分)
問い合わせ先:阪急阪神グループ&阪神電鉄100%出資企業|手当&福利厚生充実
住所
〒
兵庫県西宮市甲子園七番町17-28 B-107
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)
会社・仕事の魅力
\INTERVIEW/ 先輩に聞いてみた会社のアレコレ
[Q.] 職場環境はどうですか?
「和気あいあいとした雰囲気なので
分からないことも聞きやすい
風通しの良い環境が魅力です。」
「年齢問わずフランクに話せる職場ですが
仕事中は集中モード
オンオフのメリハリある働き方が
できるのも良いところです」
[Q.] 未経験でも大丈夫?
「私も阪神タイガースが好きで
異業種から転職しました
未経験スタートの先輩も多いので
安心して飛び込んできてください。」
「イチから先輩社員が丁寧に教えてくれるので大丈夫
不安に思う必要はありませんよ」
[Q.] ズバリ仕事の面白さは?
「自分が採用したスタッフが1年後に
店舗を回せるまでに成長した姿を
見届けられた時は嬉しかったです。」
「オフシーズンでメニュー開発に携わった商品が
シーズン中には売店に並びます。
お客様が手に取ってくれているのを
想像するとすごく楽しみです」
マイナビ転職編集部より
今回の取材では、4名の社員様と採用担当の方にお話しを伺いました。入社理由などは様々でしたが、全員が共通していたところは、「職場環境の良さ」。年齢問わずフランクに話せるような、和気あいあいとした雰囲気が魅力とのことでした。
同社は、阪急阪神グループ&阪神電鉄100%出資企業という安定基盤のもと、スタジアム事業としてはトップクラスのシェアを誇っています。来春には二軍本拠地が尼崎に移転OPENするため、更なる展開が期待されています新しいキャリアをぜひ同社で始めてみませんか?
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営業/レジャーサービス・アミューズメント
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