北海道中川郡幕別町で介護職/ヘルパーを募集中

【中川郡幕別町札内桜町】登録ヘルパー募集♪「いつまでも、住みたい場所であなたらしい毎日が送れるように」地域の方々の快適な生活をサポートしませんか?

募集職種: 介護職/ヘルパー

仕事内容: お客様のご自宅に訪問して、

身体介護や生活援助などの

訪問介護サービスを提供します。

~主なお仕事~

【身体介護】食事、入浴、排泄介助

【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理

■雇用期間:定めあり(毎年3月末)

■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案)

■更新の上限:無

■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)

■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

資格: ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方

■スマートフォン所持必須(業務に使用するため)

※詳細は面接時にご案内させていただきます

■普通運転免許必須(AT可)

◎年齢不問

未経験歓迎

ブランク有OK

勤務時間: ■勤務形態:1か月単位の変形労働時間制

6:00~19:00の間で1日5時間程度

※週4~5日

※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日・休暇: シフト制

福利厚生: ■昇給あり

■制服貸与

■交通費支給(社内規定あり)

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■労働組合加入あり

■福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり

■受動喫煙対策:屋内禁煙

※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

日・祝日給与UP

扶養内勤務OK

車通勤可否:可能

自転車通勤可否:可能

アピールポイント:

#「SOMPOケア 幕別 訪問介護」をご紹介します

デイサービス、有料老人ホーム、訪問入浴などのさまざまな介護サービスを展開する「SOMPOケアグループ」が運営しています。
なかなか自分の思うような生活を送ることができない高齢者の方々に愛情を持って接し、ご本人の意思を尊重しながら共に行動するという理念に基づいたサービスを目指しています。

#登録ヘルパーさんを募集しています

パートの方も利用できるレジャー施設割引制度やカウンセリング・健康相談があります。
経験に自信がない方もOKお仕事に慣れるまで、しっかりとサポートいたします。

ご利用者様の意思を尊重し、思いやりを持った対応ができる方は大歓迎資格をいかして、地域の方々の「ふつうの生活」を支えるやりがいのあるお仕事を始めてみませんか?

特徴: 未経験可 / 訪問介護 / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 育児支援あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内考慮 / 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 / 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 / 自動車運転免許 / 身体介護 / 生活援助 / 研修制度あり / 制服貸与 / 日・祝日給与UP / 主夫・主婦OK

給与の備考: 【介護福祉士】

時給1,430円

◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,450円

*早朝夜間(6:00~8:00、18:00~19:00):時給1,788円~

*日曜祝日:時給1,730円~

【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】

時給1,350円

◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,370円

*早朝夜間(6:00~8:00、18:00~19:00):時給1,688円~

*日曜祝日:時給1,650円~

◎身体介助、生活援助が同時給

◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

※試用期間なし

【施設情報】

施設名: SOMPOケア 幕別 訪問介護

勤務地: 北海道中川郡幕別町札内桜町136

十勝バス「札内16号」停留所より徒歩3分

スタッフ構成: 訪問介護員等 8名

(うちサービス提供責任者 2名)

この施設で働く職員の声:

介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)/経験年数5年の職員

Q. 入職したきっかけを教えてください。
都内の病院で看護師として勤務した後、訪問介護を4年半経験して有料老人ホームで働きはじめました。看護師を志したきっかけは、祖父が癌で長く闘病していたこと。私が幼いころはかなり厳しいおじいちゃんだったんですけど、中高生になるころには病気が進行して、ハイハイしながらトイレに行く姿とか、お風呂に入りたいのに入れないと嘆く姿を目の当たりにしていて──そのときは今ほど在宅介護が進んでおらず、ヘルパーさんも身近といえない時代で──だったら自分が看護師になってお世話をしてあげられないか、と思いました。おじいちゃんが大好きだったので。 大学の看護学部に入ったばかりのころ、足浴を習って、おじいちゃんの足を洗わせてもらったことがあります。そのとき、すっごく気持ちよさそうにしてくれて。「こんなに喜んでもらえるんだぁ」と自分の祖父を通して実感できたんです。初めて私に看護技術をためさせてくれた祖父は、そのあとすぐに亡くなりました。
仕事内容とその魅力について教えてください。
ここではナース(看護師)と呼ばれています。ナースはあと二人いるのですが、こちらの介護士さんたちはご入居者様の健康についてなど、気さくに相談してくれるので、両方の存在が活きていていいなと思います。
看護師と介護士でもっとも異なるのは、医療面での「目線」が違うということ。たとえばご入居者様が「夜眠れない」と訴えたとき、医療者ですと"薬の調整"でと考えますし、実際病院であれば、そうやって"治療"するわけですが、介護の考え方だと、夜ぐっすり寝られるように"いかに昼間起きていていただくか"になります。そうやって"健康的な生活へ調整"するというのが仕事なんです。介護士さんの目線を知って「そういう角度でそういう考えがあるんだ」と、良い意味で刺激になることも多く、お互いのアイデアを出し合って解決に導いて行けるのが良いと思っています。

働きやすさにつながる制度や取り組みがあれば教えてください。
私は今結婚していて、そろそろ子どものことを考えたいなあと思っています。

だけど、看護師は突然休んだりすると周りに迷惑をかけてしまう職業。ですので、妊娠した時から、交替のできるシフトに入れる等、子育て支援がしっかりしているシルバーケア&サポートシステムの制度が安心でした。入社時、施設を見学した際に、そういった疑問をまとめた質問帳を持参したんですよ。

その時に様々な応援プランが記された小冊子〈子育て支援ガイドブック〉を見せてもらって。ああ、大手だからこその良さだなあと思いました。

管理職(介護)(スーパーバイザー)/経験年数10年以上の職員
入職したきっかけを教えてください。
わたしは祖父母のいる家庭で育ち、幼いころからとてもよく可愛がってもらったので「いつか、恩返しがしたい」と思っていました。高校生のころから、介護施設の見学や、高齢者支援のボランティア活動をしていく中でふしぎと将来は介護の仕事につくのだという思いが漠然とありましたね。大学では、経営や医療事務などを学んでいましたが、やはり、介護をやりたいという思いがだんだんと強くなり、就職活動では介護施設、介護関係を中心に回りました。

そんな中でSOMPOケアの会社説明会に参加して、理念である「ふつうの生活の実現」ということに感動しました。介護施設というと、どちらかというと施設都合でご入居者様を管理するところが多いというイメージの中で、「第一に入居されている方の生活を支えよう、希望を実現しよう」という熱い想いがあった。ご入居者様に対して、しっかりと敬語を使い、人生の先輩として接していて、そのことにも感銘を受けましたね。

仕事内容とその魅力について教えてください。
2005年に新卒で入職し、関西で4年間介護職員、その後管理者として働きました。2年前仙台に着任してからは、与えられた仕事をこなすだけではなく、職員を指導するために「なぜ、その方にその援助を行っているのか」ということを考えるようになりました。そのことで、介護やケアの方法に対する知識が深まりましたね。

やりがいを感じられなかったり、仕事が大変で辞めてしまう職員も少なからずいます。そんな職員に介護の意義や魅力を伝えるために、実際の体験を通してご入居者様の気持ちを想像できるような指導なども行っています。たとえば、食事のときに介護用エプロンの装着、オムツ内に排尿し着用したまま数時間過ごしてみたときに「どのように感じるか」。ケアの工夫や取り組みでエプロンやオムツが必要なくなったらご入居者様はどう感じるのか。ご入居者様の立場、目線で考えることで介護される側の気持ちが分かってくる。それがうまく伝わって職員から「介護って楽しいですね」という言葉が返ってきたときには、管理者になってよかったなと思いますね。

職場の雰囲気や魅力について教えてください。
SOMPOケアでは、ご入居者様のことを第一に考えています。高齢者や障がいを持たれた方に対して、寄り添いたいという気持ちがあれば、だれでもその思いを実現できますし、周囲のフォローもあるので、とても働きやすい会社です。立場に関係なくいろいろなことを発言できたり、ご入居者様の為であれば「こういうことをやりたい」という新たな提案に対しても柔軟。挑戦する機会を与えてもらえます。

介護をしていくうえでもっとも必要なことは、ご入居者様に対する気遣いと思いやり。各人を気遣い、思いやることができれば、一律な介助や機械的な流れ作業ではなく、ひとつひとつの介助を大切にする介護ができます。

あとは、学ぶことに対する向上心でしょうか。しっかりとした知識があってこそ、「この方にはこう」「あの方にはこう」という判断ができ、より良いケアができます。SOMPOケアは研修が多くあるので、未経験者でも成長できるチャンスは数多くありますよ。

介護職/ヘルパー(介護付き有料老人ホーム 介護スタッフ)/経験年数10年以上の職員
入職したきっかけを教えてください。
大学では、コミュニティ心理学を学んでいました。学校や家庭、介護施設や被災地など社会的な問題となっている様々な現場に介入し、心理学的なアプローチから研究を行うなど広いフィールドで福祉に関する学びに携わってきました。

介護業界に目を向けたのは、祖父母が要介護になり、母親が働きながらケアを行うのを身近で見て、「介護の世界は、これから必ず若い力が必要となる」と感じたことです。そんなこともあり、就活では様々な業種を受けましたが、最終的に残ったのが介護業界。「福祉の現場をもっと知りたい」というのがそのときの強い動機でした。数々の会社の話を聞いた中でSOMPOケアに決めた理由は、「介護の現場には今、こういう現状がある」ということを、オブラートに包まずちゃんと伝えてくれたこと。介護に対して、もっとも真摯に向き合っている会社だという印象を受けました。岡山から東京に進出するなど会社も急成長していましたし、非常にいいシステムを持っている会社だと確信しました。

この仕事で印象深い経験やエピソードがあれば教えてください。
それぞれの「ふつうの生活」を実現させたい。わたしたちの介護は、そんなご入居者様の意志を尊重しています。印象深いのは、ある時を境に食事ができなくなった女性のご入居者様のエピソード。

それには様々な要因がありますが、大きくは認知症に加えて慢性的な疾患があることでご自身が思うような生活ができないというストレス。そんな苦しみのなかで、しきりに娘さまの名前を呼ばれるようになりました。そして、ごはんが食べられなくなり、大好きだったお風呂にも入れなくなってしまって…。試行錯誤を重ねたものの改善が見られず、娘さまも諦めはじめていたんです。もう、ここまで頑張ったんだからって―。

そんな中、唯一食べられたのが娘さまの手料理でした。それで娘さまに「すごく喜ばれるので、またつくって頂けませんか?」とお願いして、週に数回、お弁当を一緒に食べるという時間をとるようにしたんですね。

すると1ヶ月くらいでだんだん食欲が戻り、食事量も回復して、お風呂も入れるようになったんです。その半年後くらいにお亡くなりになってしまいましたが、娘さまから最後に、涙ながらに御礼を言って頂けたときは、本当にやりがいがあったと感じましたね。

今後の目標や実現したいことを教えてください。
日本人である自分のルーツを知りたい――介護職を志すにあたり、そんな思いがありました。わたしにはこれまで、「子供たちに何かを伝えなければならないのに、自分たちの世代には何も伝わってきてない」というジレンマがありました。

介護を通じて、80年90年と人生を歩んでこられた方と触れあえば、きっと学べることも多いのではないか。そう思って働きましたが、そこには自分が求めているような「こたえ」はなく、ただ一生懸命に生きてきた人の道程がありました。愛情の伝達方法も、私たちの世代とは違います。多くの言葉を使うのではなく、ささやかな所作と、本当に必要な言葉だけで伝える。静かに背中を見せてくれている、という感じです。

わたしは今、学生時代の経験を活かし、社会福祉士の資格の取得を目指しています。将来的には、障がいをもった方でも、ふつうの生活が営め、自分が思っていることが言えるような環境づくりをサポートできるようになりたい。そして、ここで得たことが最終的には子どもたちにも還元できればよいと考えています。

【選考プロセス】

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

↓

[2]面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。

↓

[3]面接(1~2回)・ 適性検査(パソコンを使用した簡単な性格診断)

↓

[4]選考結果通知(最短翌日~1週間程度で通知)

↓

[5]入職手続きを進めてください

(求人ID:12473/仕事No:3398cc2), ■昇給あり

■制服貸与

■交通費支給(社内規定あり)

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■労働組合加入あり

■福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり

■受動喫煙対策:屋内禁煙

※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です

日・祝日給与UP

扶養内勤務OK

車通勤可否:可能

自転車通勤可否:可能
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