• 事業グロースを牽引するSEOマーケター / 急成長中自社Webサイト / 在宅勤務中心 [ シニアライフ ]
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東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

正社員

求人の特徴

土日祝休み 完全週休二日制 交通費支給

業務内容

<事業内容>

《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」

というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。

超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、

「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、

医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援

2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、

21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。

また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、

今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

<配属部署>

シニアライフサポート事業本部のライフエンディング事業部、マーケティンググループへの配属となります。

現在当グループは事業責任者がマネジメントを兼務し、メンバーが2名在籍しております。

ライフエンディング事業部は少数精鋭の組織となっており、様々なバックグラウンドを持った方が集まり、それぞれ自身で業務範囲を広げながら活躍しております。

同グループ内にはセールスチームや開発チームが存在しているため、連携しながら一緒にサイトや事業を作っていきます。

<仕事内容>

• ミッション

安心葬儀のWebサイトの検索集客を増やし、集客したユーザーを問合せに繋げて売上・利益を拡大させ、事業成長に貢献することがミッションとなります。

検索集客増加、売上・利益拡大のために取れるアクションを上流から下流まで幅広くご担当いただきます。

最初は業界や事業、自社サイトについて理解度を深めてもらい、その後は事業とマーケティング活動の接続、SEOに関する戦略策定~実行までをお任せいたします。

• 安心葬儀について(Webサイト: )

・喪主の方がより良い葬儀をできるように、全国の葬儀社/葬儀式場の紹介や情報掲載を行っています。

・事業としてはマッチングサービスとなり、安心葬儀で検討した結果、葬儀社/式場に依頼/利用してもらうことで売上に繋がります。

・安心葬儀では最大3社の複数社見積もりや葬儀社に直接問い合わせる導線を準備しています。喪主の方がその中から自分にあったものを探せるように、情報の充実や使いやすいUIのサイトを目指しています。

・記事として、葬儀に関する知識や検討ポイントなどの情報を提供しています。

• 業務詳細

ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です

・事業グロース、サイトグロースに向けたSEO戦略の策定・実行

・データ分析と施策立案・実行

以下具体例

ーGoogle Search ConsoleやGoogle Analyticsを活用したデータ分析

ー検索順位や流入データの分析をもとにしたPDCAの実施

ーSEOにおけるKPI設定および成果の可視化

ー葬儀の検討に必要な情報の整理

ー情報作成のレギュレーションや、作業手順の整備

ー提携葬儀社に対して、CMSを活用した自社の情報登録の促進

• 事業におけるSEOやWebサイトの重要性について

ライフエンディング(葬儀)領域には以下の特性があります。

・反復性が低い:人生で何十回と経験するライフイベントではない

・情報の非対称性が高い:エンドユーザに正しい情報が網羅的かつわかりやすく届いていない(葬儀費用が不明瞭、情報が古い等)

・ニーズが顕在化してから調べる(事前に準備しておく人は少ない):生前に調べたり家族と会話をしていくことに抵抗を感じる方が一定数存在しており、必要性に迫られてから調べる方が多い

一方で、上記特性があるにも関わらず、いざ必要性が生じた際に、ユーザーは今すぐの意思決定を求められるため、検索において上位表示する重要性は他の領域と比較して非常に高いです。

リスティング広告などによる上位表示も可能ですが、リテラシーの高いユーザーや比較検討したいユーザー、また収益面などを踏まえると、

当事業においてSEOを強化することは、さらなる事業成長のために非常に重要だと考えています。

• エス・エム・エス全体のSEOへの考え方について

エス・エム・エスは創業以来成長し続けています。

ただ売り上げを伸ばすだけでなく、常に利益も生み出し続けている稀有な企業です。

そのため、売り上げだけを重視し、広告に莫大な予算を投資し続けるのではなく、適切に広告を活用しつつも、

自社メディアやコンテンツを通したSEOでのリード獲得も非常に重視しております。

<仕事のやりがい・働く魅力>

• マーケット並びにサービスの伸びしろ

日本の高齢化が進む中、亡くなる方の人数も年々増えており、マーケットとして年々拡大しております。

また、葬儀領域はインターネットを使って依頼先を探す人の比率は少ないものの徐々に増えてきており、ITを使って課題解決ができる余白が大きい事業であり、伸びしろの大きい成長市場になっています。

さらに、安心葬儀のサービスは1年間で2倍以上のサービス成長を遂げており、サービスとしても急成長中です。

今後は新規事業を立上げ、ライフエンディング領域においてNO1になるため領域を拡張していく予定です。

• 社会貢献性の高い事業

葬儀は情報の非対称性が高く、また一生に何回も経験することではないため、ユーザーが十分な検討をできないまま葬儀社に依頼してしまいトラブルになる場合もあります。

安心葬儀は優良な葬儀社の情報掲載や紹介、ユーザーへの情報提供により、非対称性の解消を進め、安心して葬儀をできるようにするという社会貢献性の高い事業です。

• 手触り感を持って事業をつくっていくことができる

・少数精鋭の組織で、かつ役割が固定化されていないため、幅広い業務経験を積むことが可能です。

その分、指示を受けたことだけをやるのではなく、何をすべきかを上長と相談しながら決めて進められる自主性が求められます。

・今後重要となっていく生成系AIも使った施策や業務改善などを積極的に取り入れたいと考えており、それらを活用した先進的な経験が得られます。

※葬儀という領域に対して興味を持てるかどうか心配な方もいるかもしれませんが、チームのメンバー全員が葬儀業界とは異なる業種から来て活躍していますので問題ないと思います

<将来のキャリアパス>

同社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、

専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、

幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。

そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

<キャリアイメージ>

・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める

・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く

・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する

・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。

あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

<入社後の流れ>

入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。

その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

<募集背景>

同社が提供するサービス「安心葬儀」は前年度から売上が2倍超と大きく拡大しており、急成長に合わせた組織拡大を計画しています。

Webサイト「安心葬儀」にどれだけ多くの人がアクセスしてくれるかが事業拡大に直結しており、サイト集客のメインは検索エンジンからとなるため、ビジネスモデル上、SEOは非常に重要であると考えています。

現在は事業責任者がマーケ組織のマネジメントを兼務しているため、WebサイトやSEOに関わる部分については、今回採用する方に戦略策定含めまるっとお任せをしたいと考えています。

事業拡大に向けて新たな取り組みや改善に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

<その他環境>

• 働き方

・メリハリのある働き方を大切にしております。出社/在宅は自由となり、個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。

育児中のメンバーも多く在籍しており、業務によっては在宅メインの働き方も相談可能です。マーケティンググループにおいては出社とリモートのハイブリット勤務が多いです。(週2出社、週3回在宅が多いです。)

・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。

・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は10-20時間程度となっています。

<補足>

• 勤務場所

・記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

• 職務内容

・事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

• 就業時間

・事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

※本求人は、スキルブリッジ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

求める人物像

<必須条件>

以下いずれも必須

・事業会社またはWebコンサルなどにおいてのSEOに関するご経験

・成果創出に向けて能動的に動ける方

<歓迎条件>

・大規模サイト(数万~数百万ページ規模)のSEO施策経験

・集客分析/仮説立案/改善実行など、SEOに関する一連のご経験

・チームマネジメントのご経験

<求める人物像等>

• ご志向

・事業グロースにSEOマーケティングを通じて貢献したい方

・既存の枠組みだけでなく、自ら新しいチャレンジを試行錯誤できる方

・事業も組織も成長フェーズである企業で、事業をグロースさせていきたい方

・自らの領域に閉じず、積極的に他領域にも関われる方

・チームで業務を円滑にすることができる、協調性及び柔軟性のある方

職種

• 事業グロースを牽引するSEOマーケター / 急成長中自社Webサイト / 在宅勤務中心 [ シニアライフ ]

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度

就業時間

<勤務時間>

7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間)

※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること)

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

<残業>

あり

休日

<休日>

・完全週休二日制

・原則土曜・日曜・祝日

・年末年始

<休暇>

・年次有給休暇

・アニバーサリー休暇

・介護休業

・産前産後休業

・育児休業

・子の看護休暇

・慶弔休暇

・妊婦特別休暇

給与

年俸:5,600,000円 〜 8,100,000円

固定残業:なし

【給与詳細】

<想定年収> 5,600,000円~8,100,000円

試用期間

試用期間:あり

期間:3ヶ月

条件:本採用時と同様

リモートワーク制度

リモートワークなし

通勤手当

実費支給

待遇・福利厚生

<諸手当>

・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)

・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

<福利厚生>

・書籍購入制度

・従業員持株制度

・資格取得支援制度

・ベビーシッター利用補助制度

加入保険

健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

転勤

なし

学歴

学歴不問

就業場所

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

勤務先名

株式会社エス・エム・エス

勤務先本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

勤務先ウェブサイトURL

勤務先事業内容

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。

超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。

17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。

高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

・キャリア

医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者

介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア

生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ

高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外

メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

• コンセプトムービー

勤務先従業員数

303名

選考について

書類選考面接2~3回予定オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

応募書類等

履歴書(写真付)をご持参ください

採用人数

1名(人)

会社名

スキルブリッジ株式会社

業種

人材派遣・人材紹介

代表者名

佐藤 元輝

所在地

神奈川県横浜市金沢区西柴1-7-13

事業内容

有料職業紹介

有料職業紹介許可番号:14-ユ-302333

電話番号