仕事内容

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地図に残るシゴト

リノベーションに興味のある方歓迎

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ここがおススメ-

• 転勤なし・出張少なめ

• 安定した生活リズムで働ける

• 未経験からの転職者の方多数

• 前給保証頑張りはしっかり評価

• 年間休日124日以上プライベート充実

• 土・日・祝休みメリハリあり

当社は2025年で創業51年となります。

累計30,000件以上の施工実績を持つ

安定企業です。

業績好調

ご依頼件数も伸び続けているため

現場管理をお任せする正社員を増員します。

【仕事内容】

ビル・ショッピングモール、

ドラッグストア、マンションなどの

新築・改修・リフォーム工事の内装部門を

担当して頂きます。

ゼネコンから請けた内装工事を管理する

業務をお任せします。

・現場の進捗状況確認

・現場作業員の安全管理

・品質チェック、工程管理

・見積書、原価表の作成 など

【具体的には...】

ゼネコン調達部から見積もりの依頼を受け

積算・原価表の作成

お見積りを提出し、各社へ営業を行います。

ご契約後は現場の責任者として予算を預かり

資材の発注や技能工の手配、段取り

(工事スケジュール)を組みます。

工事開始後は現場で技能工を管理・指導。

また元請の監督さんや業者さんとの

打ち合わせ・折衝なども手がけながら

予算・品質・安全・工期を

マネジメントします。

担当する工事が終了したら最終チェック。

引き継ぎ・引き渡しをします。

• 夏の期間は熱中症対策として

空調服を全員に配布しています。

担当するのは都内近郊の案件が中心で

長期的な出張は基本的にありません。

転勤も基本的にはありませんので

無理なく続けられる環境です

~1日の流れ(例)~

出社

見積書の作成

お客さまとの打合せ

資材の発注

現場訪問(1件目)

安全・品質・進行状況のチェック

現場スタッフと一緒に昼食

現場訪問(2件目)

ゼネコンの現場監督などお客様との打合せ

帰社後、各種書類業務など

退社

*将来的には

得意な分野の施工管理を行いながら

内装・リフォーム工事全般の施工管理へと

仕事の幅を広げてステップアップ

今までの経験を活かして

技能工の教育・指導などの組織づくりにも

取り組んでいただけたら嬉しいです。

『地図にも、自分の心にも残る建物』を

私たちと一緒に創りましょう

\\未経験の方も安心//

まずは簡単な業務からスタート

先輩スタッフの丁寧なサポート体制のもと

業務の流れを少しづつ学んでいきますので

未経験の方でも安心してスタートできる

環境です

*中途入社比率は8割以上

中途入社で幹部にまでなった社員も

シニア・中高年・50代・60代以上も

活躍中です

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家族のように社員を

大切にする会社だからできる、

充実した福利厚生をご用意しています。

\例えば/

[1]顧問弁護士無料相談窓口を設置

会社にも他人にも内密に、個人的な

相談をすることが可能です。

何かしらのトラブルがあった際に、

相談窓口があることで安心感があり、

問題発生時の初期対応をスムーズに

行えます。

[2]新医療保障保険等の保険加入あり

スタッフ皆様の健康や生活福祉の向上を

図るために保険の加入もしております。

保険料は全額会社負担

安心して働ける環境を整えています。

• 保険内容の一部ご紹介

・入院や手術などになった場合、

見舞金の支給

・労働災害・通勤災害事故での死亡や

後遺障害になった場合、保険金支給

・医療専門スタッフによるサポートあり

「24時間電話相談サービス」

※ご家族の相談もOK

「メンタルヘルスサポート」

「セカンドオピニオンサービス」 など

[3]家族も嬉しい有給消化率70%以上

家庭の時間ももっと大切にして欲しい

仕事だけでなくプライベートも充実した

人生を送ってほしいそんな思いから

有給を積極的に取れるようにしています。

先輩に気を遣う必要はありません

家族やご自身のためにどんどん

申請してくださいね

[4]年2回の賞与に加え、

業績好調なら決算賞与も

賞与年2回(2024年実績:3.8~4.5カ月分)

決算賞与(12年連続支給実績あり)

昇給も年1回実施(2025年平均5%昇給)

頑張りはしっかり評価します。

この他にもまだまだ嬉しい福利厚生を

ご用意しています。

詳しくは福利厚生欄もご確認ください

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• 先輩スタッフのコメント

前の職場では残業が多く、

プライベートの時間がほぼ

取れない毎日でした。

この現状を変えたいという思いから

転職を決めました。

転職後、

お休みが増えた上、給与も大幅にアップ。

家族と過ごす時間や

趣味に充てる時間が増えたことにより

仕事へのモチベーションも上がっています。

何より、休みと仕事のメリハリがつき

生産性もアップしたことは自分にとって

大きく、転職して良かったです

• 内装事業部配属

Yさん(32歳)入社2年目

前職は、工場勤務や営業職と異業種からの

転職で内装についての知識が0の状態から

スタートしました。

入社当初は分からないことだらけでしたが

先輩社員や現場の職人さんがとても

丁寧に教えてくれるので、安心して

仕事を覚えることができています。

現在は、先輩について勉強しながら

少しずつ現場の管理を任せて

もらっています。

何もなかった空間が完成し、形として

残るこの仕事にやりがいと魅力を

感じています。

• 社長からの一言

内装工事やリフォーム、

リニューアル工事で人のお役に立つ。

夢のあふれる生活空間の

創造・提供で、厚い信頼をいただく。

社是「家族を大切にし、幸せと豊かさを

追及しよう」に最も重きを置き、

あなたのREスタートを全面的に

サポートいたします。

*・・**・・**・・***・・*

*動画で会社・仕事内容を紹介しています。

《会社紹介/お仕事説明》

《会社の魅力》

当社は内装仕上げ工事・軽量鉄骨下地、

ボード工事から店舗や医療・福祉施設、

住宅のリフォーム・リニューアル・

コンバージョン工事まで、官公庁・自治体・

戸建ての施工を数多く手がけています。

内装工事の専門だからできる施工の

品質とスピードでお客さまの理想の

環境づくりをお手伝いしています。

*・・**・・**・・***・・*

事業内容:内装工事

雇用形態:正社員

求めている人材

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飲食業、工場勤務からの転職者も多数

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<必須免許>

・要普通免許(AT限定可)

<歓迎>

・建築関連の営業・施工管理、

CADの利用経験者の方は優遇します。

・軽量鉄骨下地・ボード工事・内装工

造作工事・表装工事の経験者は

とくに優遇します。

<このような方に向いています>

・建築物が好き

・ものづくり・インテリアや

リノベーションに興味がある

・土日祝日休みで希望の方

・高収入で将来に備えたい方

*施工管理士 未経験OK

事務職や接客業の経験も役立ちます

<このような経験が活かせます>

・建築施工管理の経験がある方

・内装工事や建築施工管理に興味がある方

・リフォームや内装工事、改修工事について

スキルアップしたい方

・電気工事、電気施工管理、建築、

建設、リフォーム、造園、

農業といった幅広い分野で、

施工管理や現場監督の経験を

お持ちの方、またはこれから

スキルアップを目指したい方、

大歓迎です

私たちは、建設業での

新しい仲間を求めています。

クロス、内装クロス職人、

ボード工、内装仕上げ、

建築現場監督、塗装、大工、

荷揚げ作業員、工事スタッフ

としての経験をお持ちの方、または

現場監督や工務店、リフォーム会社や

ゼネコンに興味がある方大歓迎です。

特に、安全管理や施工管理技士の資格を

お持ちの方は優遇いたします。

<歓迎資格>

二級建築士、一級建築士、

1級建築施工管理技士

2級建築施工管理技士、

施工管理技士

ハローワークを通じてのご応募も

お待ちしております。

前職の雇用形態(正社員・契約社員

派遣社員・アルバイト・パート・

業務委託等)は問いません

あなたの経験やスキルを活かして、

一緒に成長していきましょう

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30~17:30(実働8時間)

休日休暇

完全週休2日制(土日休み)

祝日、GW、夏季、年末年始

*年間休日124日

*有給休暇

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若手でも有給休暇が取りやすい

職場環境です

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<有給休暇取得率>

全体 63.1%

20代 71.3%

30代 74.6%

• 業界平均は53.2%です。

交通・アクセス

王子神谷駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万7850円 〜 28万8800円

固定残業代:あり

1ヶ月あたり6万7150円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*下記手当を別途支給します。

・通勤

・住宅

・役職

・建築施工管理技士、建築士

• 前給保証

あなたの資格・経験・実力を十分に

考慮の上、最大限に評価して優遇します

給与例

【月収例】

25歳未経験入社2年目 月収32万円(月給+手当)

【年収例】

867万円/47歳・勤続13年

(月給67万5000円+手当+賞与)

674万円/39歳・勤続8年

(月給39万円+手当+賞与)

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・昇給年1回

・賞与年2回

<2024年実績:3.8~4.5カ月分 >

(別途決算賞与あり)

<決算賞与は12年連続支給実績あり>

・顧問弁護士無料相談窓口の設置

・会社負担による保険加入あり

・社会保険完備

・退職金制度

・退職金共済加入

・経営方針発表会、忘年会、

歓迎会など社内行事

・65歳定年制。再雇用制度あり

・制服、社用車、工具類全て貸与

・管理職登用実績あり

・転勤なし

・社員旅行年1回

*最近は、箱根、北海道、台湾などへ

費用は全額会社負担です

・空調服支給

職場環境

東京都北区ににあるため、

通勤1時間圏内のエリアから

通勤するスタッフ多数

例えば…

荒川区、足立区、板橋区、練馬区、

葛飾区、埼玉県鴻巣市、川口市、

戸田市、浦和市、さいたま市大宮区など

• 20・30代のスタッフ活躍中

選考プロセス

• ここまでお読みいただき

ありがとうございます

【応募後の流れ・選考プロセス】

1.応募

2.書類選考、担当者より3営業日以内に

面接の日程の調整などのご連絡

3.面接実施(予定2回)

4.採用決定のご連絡・手続き等

※ご応募〜採用決定までは、

最短1週間程度となります。

• 興味・関心がある方はぜひ

『ブックマーク』ボタンを押して

保存してください。

電話応募も歓迎

気になる方は応募前にご連絡もOK。

(月~金 9:00~17:00) 採用担当まで